小

大月饼用2500kg面粉，小月饼用2000kg面粉，能生产25000盒装月饼。

您好：设小的4x块0.02*4x+0.05*2x=45000.18x=4500x=25000块小的 4x25000x0.02=2000千克大的 4500-2000=2500千克~如果你认可我的回答，请及时点击【采纳为满意回答】按钮~~手机提问者在客户端右上角评价点【满意】即可。~你的采纳是我前进的动力~~~如还有新的问题，请不要追问的形式发送，另外发问题并向我求助或在追问处发送问题链接地址，答题不易，敬请谅解~~O(∩_∩)O，记得好评和采纳，互相帮助祝学习进步！

设做大月饼用Xkg面粉则做小月饼需要(4500-X)kg面粉X/（2*0.05）=（4500-X）/（4*0.02）10X=（4500-X）/0.080.8X=4500-X1.8X=4500X=2500则4500-X=2000

一共可以制作25000盒月饼，制作大月饼要2500㎏面粉，制作小月饼要2000㎏面粉。

25000kg

来来来来来来来来来

我会加Q473322311

解: 4500/9X5 =500X5 =2500〈Kg〉2500-2500=2000(kg) 答: 生产大月饼用2500Kg面粉,小月饼用2000Kg面粉,就能生产最多的盒装月饼。2500/0.05=50000(块)2000/0.02=100000(块)50000/2=25000(盒)100000/4=25000(盒)可生产25000盒月饼

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已知每盒月饼包含2块大，4块小，所以一盒需要面粉2*0.05+4*0.02=0.18kg，现在有4500kg的面粉，可以生产4500/0.18=25000（盒）那么大月饼则需要2*0.05*25000=2500kg小月饼则需要4*0.02*25000=2000kg验算一下2500+2000=4500kg符合题意

每盒月饼要用面粉=0.05kg*2+0.02kg*4=0.18kg能生产月饼=4500kg/0.18kg=25000盒制作 大月饼应用面粉=0.05*2*25000=2500kg制作小月饼应用面粉=0.02*4*25000=2000kg

1.2。解析的过程如下：因为pe⊥ab，pf⊥ac，所以四边形aepf是矩形，ef=ap。又因为m是ef的中点，所以am=1/2ef=1/2ap。而因为ap⊥bc时，ap最小为2.4，所以am的最小值为1.2。注意事项这类题目通常按照一定的顺序给出一系列量，要求根据这些已知的量找出一般规律，而找出的规律通常包序列号，所以把变量和序列号放在一起加以比较，就比较容易发现其中的奥秘。一般是先观察，有什么特点，然后依次排查几种常用的方法，比如差值，相邻的三项有什么运算关系，如果数变化剧烈，可以考虑平方、立方，还要熟悉常用的一些平方值和立方值。

解：设需要制作大月饼x千克面料，则需要制作小月饼为（4500-x）千克面料，列方程： 2X（x÷0.05）=（4500-x）÷0.02 去分母得： 8 x=10（4500-x） 去括号得： 8x=45000-10x合并同类项得：8x+10x=45000系数化为1得： x=2500小月饼需要用的面料为： 4500-2500=2000（千克） 答：........................................

附惭足

解：设做大月饼用Xkg面粉则做小月饼需要(4500-X)kg面粉X/（2*0.05）=（4500-X）/（4*0.02）10X=（4500-X）/0.080.8X=4500-X1.8X=4500X=2500则4500-X=2000答：做大月饼用2500kg，做小月饼用2000kg才能生产最多的月饼。

我是个

4500/(0.05*2+0.02*4)

这两种计算没有差别的，结果也没有差别。由于这个题目相对简单，可以用算术的方法直接计算出来，所以并不显示出解代数方程的优越性。

然后呢？

Déjà Vu - Giorgio Moroder&Sia Witchcraft, voodoo巫术 魔法Love spells, and paint books咒语 占卜Potions, lotion魔药 魔水Perfume to find you香精 只为追寻你的踪迹Good men come to those who wait苦苦守候 我的他终会出现I think I"ve found my baby暗想我终于找到了我的白马王子Good men come to those who wait苦苦守候 我的他终会出现I think I"ve found my baby暗想我终于找到了我的白马王子Oh, my heart ache, but I knew fate胸口隐隐作痛 但我知道那是命运的嘲弄Would send you my way你是否会循着我的踪迹And when you came, my heart was saved唯有你才能将我拯救I"ve known you for lifetime, baby此生唯有我最懂你 亲爱的I"ve fallen for you痴心一片只为爱你I"m feeling a deja vu deja vu这感觉似曾相识I"ve fallen for you痴心一片只为爱你I know I"ve got nothing to lose我深知我早已无所畏惧Deja vu, deja vu似曾相识Deja vu, deja vu似曾相识Moments in time未来的某个时刻I"m yours and you"re mine你我彼此相属Two souls, one heart一颗心 心相印Two souls, one part两个灵魂 永不分离Good men come to those who wait苦苦守候 我的他终会出现I think I"ve found my baby暗想我终于找到了我的白马王子Good men come to those who wait苦苦守候 我的他终会出现I think I"ve found my baby暗想我终于找到了我的白马王子I"ve fallen for you痴心一片只为爱你I"m feeling a deja vu deja vu这感觉似曾相识I"ve fallen for you痴心一片只为爱你I know I"ve got nothing to lose我深知我早已一无所有Deja vu, deja vu似曾相识And all the love is fine爱总是那般美好To one be kind独一无二Baby, ooh亲爱的In your loving arms投入你爱的怀抱Here we are, living the dream我们仿若置身于完美梦境And all the love is fine爱总是那般美好To one be kind独一无二Baby, ooh亲爱的And in your loving arms投入你爱的怀抱Here we are, living the dream我们仿若置身于完美梦境I"ve fallen for you痴心一片只为爱你I"m feeling a deja vu deja vu这感觉似曾相识I"ve fallen for you痴心一片只为爱你I know I"ve got nothing to lose我深知我早已一无所有Deja vu似曾相识I"ve fallen for you痴心一片只为爱你And now I"ve got nothing to lose此刻的我早已无所畏惧Deja vu似曾相识

　 1. 0.02×4＝0.08 　　0.05×2＝0.1 　　0.05＋0.02×2＝0.09 　　4500÷4÷0.02＝56250 　　答：用4500kg生产小月饼. 2.（1）设人均生产量为x. ﹙4x＋20﹚÷4＝﹙6x－20﹚÷5 x＝45 （2）设人均生产量为x. ﹙4x＋20﹚÷4＝﹙6x－20﹚÷5＋2 x＝30 （3）设人均生产量为x. ﹙4x＋20﹚÷4＝﹙6x－20﹚÷5－2 x＝55

做吧

设生产x个大月饼可装最多的月饼盒，此时，必须同时生产2x的小月饼。于是有0.05x+(2x)x0.02=4500得到0.09x=4500即x=50000个

这里有银月饼，比吃的月饼有意思多了。http://hi.baidu.com/jzdjewelry/item/64b57f85953622e899255f75

设能生产最多的盒装月饼x盒（2X0.05+4X0.02）x=45000.18x=4500x=4500/0.18x=25000盒制作小月饼需要面粉：25000X4X0.02=2000kg制作大月饼需要面粉：25000X2X0.05=2500kg

因为是以盒为单位卖出，所以是每盒要：2*0.05+4*0.02=0.18kg现在有4500kg/0.18kg=25000盒（最大配套产量了）大的用量是：25000*2*0.05kg=2500kg的面粉小的用量是：25000*4*0.02kg=2000kg的面粉以上不知你清楚没有，你认为可以就顶一下了！呵呵！

4500/0.05+0.02

是不是每盒两大块或是四小块啊 是放到一起的么？

解：∵每盒中装2块大月饼和4块小月饼　∴每盒中的大月饼与小月饼的个数比为：2:4=1:2　　当4500kg面粉做出的大、小月饼恰好都能装成盒时，生产最多的盒装月饼　∴设4500kg做出的月饼能装成盒时做了x个大月饼　∴0.05x+0.02×2x=4500　　0.09x=4500　　x=50000　∴做大月饼用的面粉：50000×0.05=2500kg　　做小月饼用的面粉：4500-2500=2000kg答：做大月饼用的面粉2500千克，做小月饼用的面粉2000千克。

制作小月饼需要面粉：25000X4X0.02=2000kg（这个算式可以理解为25000千克面粉，每千克面粉可以制作0.08千克小月饼，一共用2000kg面粉）。这个理解是不对的。“每千克面粉可以制作0.08千克小月饼”，请问：每千克面粉制作成小月饼后，重量应该还是1千克，怎么也不能变成0.08千克小月饼？应该理解为：每盒4个小月饼需0.08千克面粉，25000盒需要2000千克面粉。每盒2个大月饼需0.1千克面粉，25000盒需要2500千克面粉。

解设大月饼要用面粉X千克，小月饼要用面粉4500-X千克X÷0.05÷2=（4500-X）÷0.02÷4 10x=12.5(4500-X) 10X=56250-12.5X 22.5X=56250 X=25004500-X=4500-2500=2000

2000

解：（0. 05*2+0.02*4）x=45000.18x=45000.18x/0.18=4500/0.18x=25000

25002000

设用xkg面粉制作大月饼，则利用（4500-x）kg制作小月饼，根据题意得出：X/（2*0.05）=（4500-X）/（4*0.02）10X=（4500-X）/0.080.8X=4500-X解得：x=2500，则4500-2500=2000（kg）．答：用2500kg面粉制作大月饼，2000kg制作小月饼，才能生产最多的盒装月饼．

英文童话剧《白雪公主》剧本SW---白雪公主 Q---皇后 M---魔镜 H---猎人P---白马王子 D---小矮人 A---小动物音乐起，旁白A long time ago, In a beautiful kingdom, there lived a young king and queen, the people loved them so much; the queen died while giving birth to a girl, her name was Snow White, She was a beautiful princess. Year passed, the king got married again, The people didn"t love the new queen, because she was cruel.One day, In the king"s palace:----白雪出场S.w: My name is S.w , I am a beautiful princess, I miss my mother so much, Where is my mother? Where is my mother?音乐起，皇后、魔镜出场Q: I am a queen, I"m very beautiful,Where is Mirror?Mirror, Mirror on the wall, who"s the most beautiful?M: S.w is much more beautiful than you!Q: Hunter, go kill S.w.猎人出场H: Yes, my queen音乐起，小动物出场，追赶猎人，公主惊慌出逃S.w: Help me ,help me, please, pleaseA: what"s the matter with you?S.w: The hunter…hunter…A: bite you bite you …小动物追赶猎人下场S.w: I am tried and hungry, oh, there is a little house ,I will eat a little and lie down.音乐起，7个小矮人出场，D: 1Look, somebody ate my food----2somebody drank my water----3someone is sleeping now----4What a beautiful girl!----小矮人睡觉----音乐起公主先醒了----小矮人醒了----对话5How do you do?S.w: How do you do? My name is S.w …Nice to meet you!D: （齐说）Nice to meet you ,too----6 welcome to our house!----7Would you like to live here?S.w: My pleasure, thank you very much!D: Let"s go out for our work, bye-bye, S.W皇后、魔镜出场Q: Mirror, mirror on the wall,who"s the most beautiful?M: S.w is much more beautiful than you!Q: What? S.w is not dead?Hahaha, I got a good idea!音乐起，皇后扮演老太太出场，对话Q: Apple ,apple, beautiful apple,S.w: Hello, Good morning grandma!Q: pretty girl ,would you like a bite?S.w: Oh, yes ,thank you grandma!白雪公主咬一口后倒地Q: The girl is dead! Hahaha…小矮人出场、围着公主哭S.w wake up, wake up…音乐起，动物引着王子出场P: A beautiful girl! She shall be my queen!王子吻公主，公主醒了S.w: Thank you for your help!P: My pleasure音乐起，小动物、小矮人、公主、王子跳起欢快的舞

解：设需要制作大月饼x千克面料，则需要制作小月饼为（4500-x）千克面料，列方程：2X（x÷0.05）=（4500-x）÷0.02去分母得： 8 x=10（4500-x）去括号得： 8x=45000-10x合并同类项得：8x+10x=45000系数化为1得： x=2500小月饼需要用的面料为： 4500-2500=2000（千克）答：........................................

我爸爸的鼻子又宽又大眼睛很小眉毛很粗他特别像一个白马王子非常帅气。My father"s nose is wide and big, his eyes are small and his eyebrows are thick. He is very handsome like a prince charming.

He is medium build and tall,he has short straight biack hair and blue eyes.He should be clean-shaven,good-looking .He is good at school-working,so he is popular in the school.And he does well in basketball and tennis.So many girls send lettles and gifts to him.But he always refuses them.Because he only loves me,nobody can change his heart.When I am in trouble,he can help me do it.When he stays with me,I never feel alone.Only because he is staying with me.Every time he sees me with his blue eyes,I knows I already own happiness.

拇指姑娘是Thumb Girl，白马王子是Prince，丑小鸭是The ugly ducking，大灰狼是Wolf，小红帽是Little Red Riding Hood

《白雪公主和七个小矮人》(Snow White and the Seven Dwarfs)

简单说,就是人不仅仅以自己的亲人为亲人,以自己的子女为子女.体现社会的博爱精神. 《礼记·礼运篇》云：“故人不独亲其亲，不独子其子。使老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独废疾者，皆有所养”。儒家的社会伦理学说还要求人们“不独亲其亲，不独子其子”。要让人们在年老时有人奉养，以终天年，年轻的时候，社会提供条件来发挥自己的作用，让年幼的未成年的孩子在社会的爱护下成长，鳏寡孤独的老人及有疾病残疾的，皆能有所养。这虽然是一种社会理想，但也是人们对社会道德的要求，是儒家社会伦理的主张。 与其大同小异的一句是“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。 这是孟子评论墨家的“兼爱非攻”时说的。 出自《孟子·梁惠王上》 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。” 老吾老以及人之老：第一个‘老"字是动词‘赡养"、‘孝敬"的意思，第二及第三个‘老"字是名词‘老人"、‘长辈"的意思；幼吾幼以及人之幼：第一个‘幼"字是动词‘抚养"、‘教育"的意思，第二及第三个‘幼"字是名词‘子女"、‘小辈"的意思；两句中的‘及"都有‘推己及人"的意思。 整句话的意思是“在赡养孝敬自己的长辈时不应忘记其他与自己没有亲缘关系的老人。在抚养教育自己的小辈时不应忘记其他与自己没有血缘关系的小孩。” 孟子在描述他所理想的社会时说:“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”这与孔子对大同之世的理解：“故，人不独亲其亲、不独子其子，使老有所终、壮有所用、幼有所长、矜寡孤独废疾者皆有所养。”的思想是一脉相承的。*_*

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法律主观：劳动法规定每周的工作时间为40小时，且平均每周的工作时间是不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

40*60/100*167=4008元

【法律分析】：工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。标准工作时间（标准工时）是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

这个，如果劳动合同注明了可以调修或以货币形式补偿超出的劳动时间,单位是可以作出适当调整的

编辑/萧译婷 你是否也属于时常需要待在公司加班到夜晚的那群人呢？老是觉得一天八小时的工作时间不够用，即使下班时间到了，仍然有庞大的工作量在等着他/她，所以只好牺牲与家人相处或休闲时间，努力把主管交办的事项处理完才离开。但你有想过，其实这是不必要的吗？上司对你的期望与交给你的工作量，其实不如你想像的多，而每周四十小时的工时其实就足以让你达到目标了！ 除非是你准备要开始休假需要提前将工作完成，或是公司正在进行一项重大专案计划，否则在一般情况下，你不需要每周工作超过四十小时，就能把份内的工作好好完成。而《Fast Company》撰稿人Lisa Rabasca Roepe提出生产力专家所建议的六个实际方式，帮助你减少加班次数，能够真正达到生活与工作之间的平衡！ 1. 汇编「所有待办事项」的清单 许多职场工作人都不知道自己被交办的所有任务或截止期限为何，因而无法好好规划时间来完成每项任务，那是因为待办事项总是散落在不同的装置或记事本上。例如主管可能是以电子邮件的方式交办事情、客户则会以通讯软体通知你某些问题，你自己又会在日历或笔记本上写下待办事项，而自认为会记得的事情就记在脑海里。这样一来，你就无法知道自己本周或本月要完成的工作究竟有多少，而又该如何善用每周四十小时的工时去完成它们。因此生产力专家建议，每周花个三十分钟至一小时，把自己当周所要完成的所有事项汇整成一份清单(若是在电子载具上则更为方便)并进行分类，在旁边列出截止日期与完成进度，还可以使用提醒功能。 2. 设立目标与优先顺序 如果能清楚了解自己的目标与生活中每件事情的优先顺序，对于你的工作时数与负担会有极大影响，进而能够创造自己想要的生活。专家建议设立三个以内的目标即可，若设下太多目标会使我们分心去做太多事情，反而会使达成率降低。接着，在生活中建立每件待办事项的优先顺序，例如不要在用餐时间使用电子用品、每天把假期休完、花更多时间陪伴家人。如此一来，在你下每个决定之时，你就能依照自己心中真正的向往去做，而不会受到外界影响。 3. 学会说不，即使是对老板 如果同事请你帮助他完成某项工作，或是主管将不是你份内的事情交给你去完成，「说不」肯定让人难以启齿。但是，如果不是排在你优先顺序的那些事项，或是会使你更远离自己的目标时，学会「说不」是必要的。因此，适时的在自己已工作满档的同时学会拒绝同事的请求，或是在主管交办事项时，询问他是否能将其他工作的截止期限向后推迟。 4. 好好展开新的一天 每天早上进到公司时，你就可以选出几个你需要在当天完成的任务，并且在这八小时里努力达成你一早所设定的目标。专家建议，不要在一早就打开自己的电子信箱，因为这会使你在一早就被其他人的优先顺序所制约，而到最后我们就只是为了完成他人的托付而工作，而不是为了自己的目标而做。此外，也尽量不要在一早就打开社群软体，如果你接受到了一些令你烦心或沮丧的讯息，这会影响你一整天的能量与创造力。 5. 关闭通知 让你能准时下班的最好方法就是：在工作时关闭手机或电脑的讯息通知。如果在你全神贯注的在构思某个方案时，视窗左下方突然跳出一则新通知，让你点开电子信箱查看邮件，或是上脸书看看朋友的动态，这会是非常让人分心的事情，也会降低工作效率。而如果你能选择关闭通知，就更有可能利用短短的八小时完成最多工作。 6. 提醒自己要「下班」 专家建议职场工作者可以在下班前半小时设个闹钟，提醒自己要开始将一天的工作收尾并准备下班。在此时，你可以检视自己今天完成了多少工作，并且将明天要处理的工作记在备忘录上，这能帮助你隔天回到工作岗位时，能够以更平静且清晰的思维，更快展开新一天的工作！

+双倍金币 和胜场金币么？？

可你怎么用了，如果你只是上qq看网页，就没多少流量！最多就一两百兆。如果是在线看电影，bt下载等大流量的行为，那流量就多了，几个g都有！

等于29时10分

4月4日16：15分，过1天（24小时）是4月5日16：15分；4月5日16：15分，过16小时是4月6日上午8：15分。答：4月4日16：15分，过40小时是4月6日上午8：15分。

现在是40个小时，劳动合同法有规定

国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间，需与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时;特殊情况下，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝（有法定特别、不可拒绝情况），二是要支付加班费用。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据劳动法规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。劳动法规定，用人单位随意或者强迫劳动者延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。对于标准工时制的劳动者来讲，一般每天工作时间是不能超过8个小时的，若超过规定或者约定的时间，那就属于延长工作时间，也就是大家常说的加班。此时若是单位安排加班的话，则可以要求单位支付一定的加班费。虽然法律中规定平均每周工作时间不超过40个小时，但这并不代表就刚好是在周末的时候进行休息，只要保证上班时间不超过国家的规定，具体怎么安排、调整，用人单位可以与劳动者协商约定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。

那是算加班的。

劳动法规定每周的工作时间为40小时，且平均每周的工作时间是不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。我国对在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的劳动者，早就有过适当的缩短工作时间的规定，主要有四种情况：1、 从事矿山井下、严重有毒有害、特别繁重和特别紧张体力劳动的劳动者，每日工作时间可以少于标准工作时间。2、 哺乳未满1周岁婴儿的女职工在每日工作时间内，可以给婴儿哺乳两次，每次30分钟。3、 化工行业对有毒有害作业的工人，根据生产的特点和条件，分别实行“三工一休制”与“定期轮流脱离接触”相结合的制度，即工作3天休息1天，每年再轮流脱离原作业岗位1个月，或采用6小时至7小时工作制。4、 煤矿井下实行四班6小时工作制，纺织行业也曾实行“四班三运转”制度。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

80.5*6.5=523.25KM 更笨的办法:一个小时行驶80.5KM，走了6个小时80.5*6=483KM,多走了0.5小时也就是多行驶了半个小时。一个小时80.5KM半个小时80.5/2=40.25KM, 483+40.25=523.25KM。

这个肯定不会影响的不是强制性的这个可以不需要做的肯定不影响高考的可以放心

1.67天

每周工作时间不超过44小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。工作时间的缩短，不仅仅是对劳动者休息权的一种保护，而且标志着一个国家的物质、政治文明和社会文明的程度。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动者每周工作40小时。依据相关法律规定，每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。超过八小时的，应当支付劳动者加班报酬，且每天最多加班不得超过三小时。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据相关法律规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。依据相关法律规定，劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。1、准备结束时

法律主观：劳动法每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

设先安排x人工作，则[(x+2)/40]*8+(x/40)*4=1解得x=2如回答帮助您解决了问题，请选为满意答案，谢谢！

一、每周工作时间不超过44小时还是40小时1、每周工作时间不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。二、作为劳动者如何维护自己的合法权益1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器；2、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径来解决。

劳动者每周工作40小时。依据相关法律规定，每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。超过八小时的，应当支付劳动者加班报酬，且每天最多加班不得超过三小时。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据相关法律规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。依据相关法律规定，劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。1、准备结束时间系指劳动者在工作日（班），为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；2、作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间；3、劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间；4、工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。

劳动法规定每周工作时间不超过40小时，每月加班不得超过36小时。根据《劳动法》第三十六条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。扩展资料：国务院关于职工工作时间的规定第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。第八条本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。参考资料：百度百科——劳动法

每周工作时间是不超过44小时。劳动法规定每周的工作时间为40小时，且平均每周的工作时间是不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。规定每周工作时间的好处1、可以提高工作效率当人们工作时间过长时，他们往往会感到疲劳和缺乏动力。这种情况会导致他们不能充分发挥自己的能力和工作效率。而规定每周工作时间可以确保员工有足够的休息时间，从而避免出现疲劳和缺乏动力的情况。这样一来，员工更容易保持高效率并完成工作任务。2、可以提高员工的生产力当员工可以得到足够的休息时间时，他们的身心健康会得到保障。这种健康状态可以使员工保持良好的精神状态和动力，从而提高生产力和创造力。此外，规定每周工作时间还可以提高员工的工作满意度和幸福感，鼓励他们更积极地投入工作。3、可以改善员工的生活质量当员工可以控制自己的工作时间时，他们可以更好地平衡工作和生活。这样一来，他们可以更好地处理个人生活和职业发展之间的关系，从而使自己的生活更加充实和有价值。此外，规定每周工作时间还可以提高员工的健康水平，减少疾病和病假的发生。

法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

法律主观：劳动法每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

以下是一些具有动力存储40小时、防水30米功能的瑞士名表：1、江诗丹顿（VacheronConstantin）经典系列带有手动上链机芯的男士手表，动力储存时间长达65小时。2、百达翡丽（PatekPhilippe）Calatrava系列手动上链男士手表，动力储存时间长达44小时。3、爱彼（AudemarsPiguet）皇家橡树系列手动上链男士手表，动力储存时间长达70小时。4、真力时（Zenith）精钢蓝色表盘ChronomasterElPrimero1969自动上链男士手表，动力储存时间长达50小时。

法律分析：我们常说“加班加点”，其实加班和加点是不同的。加班，专指在节假日工作，而加点是指在普通工作日8小时以外的工作。过节费带有福利性质，它虽然也属于工资的组成部分，但用人单位支付过节费无须劳动者提供额外工作。而加班工资是对劳动者休假损失的补偿。劳动者有获得休息的权利。用人单位要求劳动者在法定的休假日和休息日工作，使得劳动者得不到休息。因此，我国劳动法才规定了数倍于正常工资的加班工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。故而加点工资按照原工资的1.5倍计发；休息日加班工资按照原工资的2倍计发；节日工资按照原工资的3倍计发。

40/24=1天16小时

不超过44小时的，属于正常情况，超过的，需要支付加班费。劳动法规定劳动者每天工作不得超过8小时，需要加班应当由劳动双方协商达成一致，一般每天加班不超过1小时，最多不超过3小时。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动者每周工作40小时。依据相关法律规定，每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。超过八小时的，应当支付劳动者加班报酬，且每天最多加班不得超过三小时。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据相关法律规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。依据相关法律规定，劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。1、准备结束时间系指劳动者在工作日（班），为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；2、作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间；3、劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间；4、工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。

法律主观：劳动法规定每周的工作时间为40小时，且平均每周的工作时间是不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

一、标准工时是多少小时1、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。二、公司加班应该注意什么公司加班应该注意以下内容：1、加班必须是出于生产经营的需要，只有因工作上的需要，单位才能要求劳动者加班，如果是单位领导或是劳动者的个人事务，不能用加班的名义来延长工作时间。2、加班必须由用人单位征得劳动者同意，加班主要是一个用人单位和劳动者双方合意的结果，用人单位不能不经过劳动者同意就单方面宣布加班，同样劳动者也不能不与单位协商就擅自加班，还向单位索要加班报酬。3、加班时间不得超过法律规定，加班每日不得超过一小时，特殊原因下，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时，在计算每月的加班时间时，不仅要计算正常工作日的加点，也要把休息日和法定休假日的加班都计算在内。

超过44小时算加班，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。职工每日工作8小时、每周工作40小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据相关法律规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。但是有下列情形之一的，延长工作时间不受以上规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。加班补贴可以代替加班费吗？1、加班津贴是用人单位给本企业员工设定的一项福利制度，法律对加班津贴并没有强制要求，用人单位可以根据经营特点及企业需要决定是否设定和执行加班津贴制度。2、加班工资与其不同，是法律给用人单位设定的一项法定义务，劳动者超过工作时间工作，用人单位应当根据实际发生的加班加点的时间不同，按照相应的比例予以计发加班工资。3、由此可见，加班津贴并不等同于加班工资，用人单位支付了加班津贴不能必然免除支付加班工资的法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律主观：劳动法每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

要看时速的普快时速90-110公里，40小时那就3600-4400公里；特快时速140-160公里，40小时那就56008-6400公里；

劳动者每周工作40小时。依据相关梁模碰法律规定，每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。超过八小时的，应当支付劳动者加班报酬，且每天最多加班不得超过三小时。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据相关法律规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。依据相关法律规定，劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。1、准备结束时间系指劳动者在工作日（班），为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；2、作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间；3、劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间；4、工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。