起薪造句

起薪造句（共6条句子）

曼哈顿的富人区的指甲店客人素质高、小费好，老板不欺负人，起薪也高。
薪尽火灭：咱们的观点既是云云不同，那麼从今以后你别再来见我，从这个时候起薪尽火灭好了。
待遇方面，本人希望月薪六千五百港币起薪。
你月薪从两千元起薪，包吃包住，女职员每月可以请一天病假，或者按年请十二天假也可以。
我们可以给你六千元作起薪。
想成功必须要流得下汗水，挡得住口水，止得住泪水，挣得起薪水，世界水日，祝你激情如江水，财富如海水，快乐像泉水！

起字相关词语造句

起意造句

中国的贪官之好色源远流长，根深枝茂，见财起意见色动心那是目共睹的，声色犬马色欲冲天也耳熟能详。
昨日，这两起意外，给本就拥堵的汉阳王家湾添了堵。
所谓一见钟情，不过见色起意；所谓日久生情，不过权衡利弊。所谓哥们最牛，不过是牛皮哄哄。所谓姐们最浪，不过是装模作样。祝你开心放浪。
两相比较，若是对自己，我以为还是期望得多一些为好，失败了虽易颓唐，但有时也会激起意料不到的勇气。若是对他人，期望值还是少一些为好，比较少失望和伤害。
千代美香害怕林飞的手下见色起意，所以一直不敢洗脸洗头发，听林飞这样一说顿时脸上泛红，点了点头，林飞看千代美香也同意了，便走了出去。
特别是爱唠叨时发送错误的人一起意味着更少的人士或家庭。
想不到我只是临时起意，想要看看炼气楼，没想到却有意外的收获。
据悉，当晚该拉面馆的煤气罐发生爆炸，引发这起意外的原因是男工用打火机点煤气灶违规操作所致。
锋芝的绝壁是有因由的，真爱挫折的岔道也是可以停留的，自信能支持起真爱的臂膀，就要承受起意外的考量，天下自有真爱，我仍然坚信爱情。
那个伙计见财起意，把主人的钱席卷而去。

起行造句

明知运动好，坐言起行吧！
我恳请大家坐言起行，为众弱小多尽点力。
听听我们的意见，坐言起行，走上更健康的道路。
云彩几时从帐幕收上去，以色列人就几时起行；云彩在那里停住，以色列人就在那里安营。
用爱的音符，谱成一首歌，让盲人朋友听见爱，享受真情。用爱的丝线，织成一条毯，让盲人朋友触摸爱，感受温暖。国际盲人节，关注盲人，播撒爱，大家一起行动。
读万卷书，行万里路，生活充实获取知识无数；看天下景，观世界风，快乐旅游人生妙趣无穷。世界旅游日，背起行囊，快乐旅游！
是啊!我也很敬仰红娘子，她是女英雄!所以我想去找她，和她一起行侠仗义，扶危济困!听说清兵和蒙古人侵扰山西了，我此番前去山西也是要驱逐鞑子!
元丰六年十月十二日夜，解衣欲睡。月色入戸，欣然起行。念无与乐者，遂至承天寺寻张懐民。懐民亦未寝，相与步于中庭。庭下如积水空明，水中藻荇交横，盖竹柏影也。何夜无月？何处无竹？但少閒人如吾两人耳。
张爱玲道：“个人即使等得及，时代是仓促的。”，从玩乐看这句话，就想起行乐要及时，也别爱得太迟。从吃喝看这句话，便联想到自然生态给破坏污染，个人的口福快来不了了。
背起行囊，去寻找心中的世外桃源；走出都市，去感受自然对自己的呼唤；迈开脚步，迈向属于自己的自由和快乐。世界旅游日，迈开脚步行动吧。

起重机造句

起重机还设有高度限位、负荷幅度指示等多种安全装置和安全照明，以确保作业安全可靠。
这块桌子大小的乾酪由荷兰乾酪生产商委讬制作，它被起重机吊起来并翻了个面，为下周正式测量它的重量做好准备。
起重机构的门架不得有变形或脱缝脱焊现象。
这种起重机虽然不是经常吊运，但一旦使用工作却十分繁重，因此要适当提高工作级别。
团团假如跌一交，几个举重运动员都扶不动他，只能用起重机吊起来。
这台起重机是通过操纵一个杆，用接触器来控制的。
绳索式多瓣抓斗按起重机特性适配，常用类型有单索、双索和四索三种。
银焊条是用于起重机械的原材料。
根据上述要求吊装顺序以起重机行驶路线进行。
全自动支撑水平调节与先进的钥匙孔技术实现快速配重安装，加快了起重机投入使用的速度。

起作用

起赃

起货

起征点

起因

起眼

起粟

起手

起爆

起更

起身

起先

起降

起初

起事

起子

薪字相关词语造句

薪酬造句

文章从企业全面薪酬管理的角度，对企业雇员流失问题进行了系统的理论总结和进一步的研究。
工作清闲又如意，迟到早退随你意；新年多多发福利，奖金赛过华尔街好几亿；结婚单位给房子，休闲旅游都是报销的；假期多多要休息，祝你薪酬高高的！
国庆走，长假溜；长时休，心悠悠；国庆后，上班周；心无忧，脑勿愁；开心留，快乐收；勤奋斗，能力秀；争创收，工作优；祝你节后上班渐涨薪酬，甜在心头，好运在手，快乐永久！
新荣记酒店在薪酬管理方面还存在很多的问题，这些问题严重阻碍了酒店经济的发展。
期股，作为长期薪酬重要形式之一，确实产生了积极的激励作用，但并非如今今天许多学者、职业经理人和企业家所认为的那种“一股就灵”的功效。
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结果显示，大学生的薪酬期望值继续降低，但他们对国企的青睐度大幅提升，有近四分之一的大学生求职首选国企。
在当代，薪酬是关系企业员工切身利益的大事，也是影响现代企业成功的关键因素之一。
在机遇与挑战面前，薪酬管理成为晶鑫公司亟待解决的问题。
薪酬管理是企业人力资源管理工作的重点，薪酬体系设计则是整个薪酬管理的基础。