劳动资料读音
劳动资料的意思
词语解释：
人用来影响和改变劳动对象的一切物质资料的总和，包括生产工具、土地、建筑物、道路、运河、仓库等等，其中起决定作用的是生产工具。
引证解释
⒈ 人用来影响和改变劳动对象的一切物质资料的总和，包括生产工具、土地、建筑物、道路、运河、仓库等等，其中起决定作用的是生产工具。
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词语翻译
网络解释
劳动资料
劳动资料造句
- 生产力由劳动者、劳动对象和劳动资料三个基本要素所构成。
- 导致贫困的制度因素有三个：劳动资料的权利剥夺、小块土地制度和歧视性隔离制度。
- 作为劳动资料的机器促使生产活动直接社会化，而生产的社会化则是产业诞生的重要标志。
- 私有制作为公共的、集体的所有制的对立物，只是在劳动资料和劳动的外部条件属于私人的地方才存在。
- 一些罢工领导者现在说他们花费更多的时间在阅读网上关于中国劳动法的资料上。
- 中国封建社会的农民是指亲身参加农业生产并以此获取生活资料的劳动者。
- 通过全民所有帛和劳动群众集体所有制，使社会的主要生产资料为劳动人民共同占有。
- 国有制在社会主义建设中发挥积极作用的同时却无法克服生产资料与劳动者相脱离的这一自身的基本矛盾。
- 许多市场人士认为，严重恶化的劳动力市场资料或引发美联储推出更多举措，而这利多风险资产。
- 大家知道，生产力的基本因素是生产资料和劳动力。
劳动资料相关词语
- 1 劳顿
- 劳顿，指劳累疲倦，如：舟车劳顿。也用作英语人名、地名的翻译。如：查尔斯·劳顿、密歇根州城市劳顿（Lawton）。
- 2 劳动对象
- 劳动对象是把自己的劳动加在其上的一切物质资料。分为两类：一是没有经过加工的自然环境中的物质，如矿藏、森林；另一类是经过加工的原材料，如棉花、钢铁、粮食等。马克思劳动价值论中只承认直接从事物质生产的活劳动才创造价值，而作为社会劳动凝结物的劳动手段和劳动对象是物化劳动，只能转移价值，同时也承认非劳动生产要素在价值创造中的作用。
- 3 劳碌
- 释义：是一种形态，指辛劳忙碌。
- 4 劳动保险
- 劳动保险：劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。许多国家称为社会保险。在社会主义制度下，劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利，这种权利是通过国家立法加以保证，带有强制性质。劳动保险的某些长期待遇，例如退休养老基金等，是通过在全国或地区范围内进行统一筹集、统一支付、统一调剂、统一管理，还具有互助互济的性质。
- 5 劳动教养
- 2013年12月底，北京市所有劳教所均已摘牌，所有劳教人员也均已被释放。
- 6 劳动改造
- 劳动改造简称劳改，是中华人民共和国、朝鲜等社会主义国家罪犯管理的手段，20世纪50年代从前苏联引进。经常出现在监狱里的一种标语和口号，通过对入狱者强制性的劳动，来达到管理者认可的目的。中国国内外常将劳改与劳教混淆，中国官方也笼统地合称为“二劳”，但二者是完全不同的，后者是一种行政处罚制度。（美国司法机关也有让犯人从事强制工作，但是并不叫劳动改造。）2013年，十八届三中全会决定全文发布，提出废止劳动教养制度，这标志着中国法律体制的发展和完善。2013年12月28日闭幕的全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。
- 7 劳累
- 许多上班族每天朝九晚五的工作，一坐就对着电脑好几个小时一动不动，而且晚上还要经常加班，身体经常超负荷工作。不仅眼睛干涩、皮肤黯淡，而且肩颈部发僵动作像机器人……如果有这样的表现，那是过度劳累发出了信号。
- 8 劳驾
- 是请别人帮忙做事时用以表示谦恭的套语。
- 9 劳动手段
- 劳动手段亦称劳动资料，是劳动者在劳动过程中用来改变或影响劳动对象的一切物质资料或物质条件。
- 10 劳动局
- 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心…。
- 11 劳部努
- 劳部努在巴斯克语里是四头或者四端的意思。
- 12 劳资
- 13 劳保
- 安全防护用品的简称，安全防护，即安防，所谓安全，就是没有危险、不受侵害、不出事故；所谓防护，就是防备、戒备，保护安全的一种措施。劳动保护的简称。
- 14 劳动强度
- 劳动的紧张程度。在单位时间内劳动力消耗的程度。在同一时间内，劳动力消耗越多，就表示劳动强度越高。