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干绩
干绩造句
干着造句
- 他和妻子钟洪秀都在宜春一个建筑工地打工，干着又脏又累的打基桩活。
- 相传，在很早以前，山下住着一个黄善人，终年干着修桥补路，好善乐施的好事。
- 然而出生在贫困地区的孩子们，从很小起便开始担负家庭的重责大任，干着粗糙、繁重的农活，缺衣少穿，令人心疼。
- 其他几个只有干着急的份，无奈拙嘴笨腮，白白生气。
- 阴险：阴险，是一条披着羊皮的狼，干着不见天日的勾当，阴险是善良的公敌，嫉妒的朋友，阴险是一座心灵的冰山，让人透过清澈感到的是阵阵的寒意。
- 诺拉在当地小餐馆干着一份为客人端送汉堡包的辛苦活儿。
- 主公，你我在这里也是干着急，不如我们一起到夫人门外等吧!拙荆也在内院，说实话，我这心里也是颇为忐忑。
- 我每天都干着多年来一直在干的杂活儿，我的生活已经僵化了。
- 看着他拙嘴笨舌的样子，她在旁边都干着急。
- 又不敢去劝，站在面案后看着干着急。
干才造句
- 可是嫫干才是这儿的最惹眼的东西，最出众的人物。
- 这边的阑干才刚被粉刷过，很容易掉色。
- 磨难和变故就像是狂风劲雨，它会不断的撕扯枝干，摧残他茂密的枝叶鲜艳的花朵丰硕的果实，动不动就让他成为光秃秃的枝丫。正因为此，摇曳中的枝干才明白根基的重要，使他不得不与地下的糟糠患难与共，生死与共。
- 孔子评论子贡是“瑚琏”之器，也就是宗庙里主要的祭祀之器，意思是治理国家的干才。
- 小弟军中也有几员干才，周武、孙六之辈，又恰好是两淮人，人地相宜……
- 明设九镇防边，一批戍边干才脱颖而出。
- 腊八节到了，送你“八才”：祝你早日成为干才、将才、天才、奇才、全才、通才、大才、贤才。才气冲天，尽展风采，造福社会，名扬后代！
- 信念只有在积极的行动之中，才干才能得到加强和磨励。
- 万岁爷，臣弟推荐吴树，他家学渊源，文章老成持重，正是国之干才所必有。
- 这项工作特别紧迫，我们必须夜以继日的干才能按时完成。
干架造句
- 他平日里就和父亲在一起干活，他们都在县城里一个建筑工地上干架子工。
- 王文兵轻笑间，已经认定了这只有一面之识却愿意为自己干架的兄弟。
- 身后的小伙伴们也是满腔热情，一股脑的抓起厢台的酒瓶子准备干架的趋势。
- 你想到外头干架吗？随时奉陪！
- 古娄听到胖子那句‘蒙蒙的’就好像吃了一万只绿豆蝇!“老子知道了，就是仙侠位面与机械位面是兄弟，一起与魔幻位面干架是不是?”。
- 一个普通人，而且还是一个饿得瘦骨嶙峋的普通人，想和这些整天打打杀杀的怪家伙干架无疑等于找死，但唐生脑海中闪过了“恶魔”。
- 好糗。要说为什么糗？现在在这里期待他们出现的自己超级糗！管他什么三藏四藏的，现在就你和我两个人，在干架。
- 常遇春也急的的要死，刚才张无忌就让他着急了，但眼前这少侠更让他着急，这少侠明显是要跟灭绝老尼姑干架的趋势啊。
- 幸福就是和老同学你一起，同屋睡过三年半，吃过九百多顿饭，打过一百来场篮球，挂过三次四级。我们干架五次，醉过两次，乱性两次。明天你结婚，我敬酒一杯，幸福就这么简单。
- 在家里干架吵嘴或许可以是毛病，但家里人在外被人欺负的时候还帮外人指责家人被人欺凌是活该，此人不是当家贼的料就是发了疯犬病的狗。
绩效奖金造句
- “我们现在拿的工资都是固定工资，绩效奖金也是全员的平均奖。
- 毕竟，你前面提到的绩效奖金和评估都是你的顶头上司说了算。
- 这些高管暗中调高自己的基本工资，大幅抵消了各自的公司绩效奖金的缩水。
- 王逸掩饰不住的笑意让刘埔祝有些摸头不着脑，闷闷地说道“奇怪了，怎么大家都是笑着进我办公室的?是不是公司发奖绩效奖金了?”。
- 这就像是绩效奖金，有助于更好地实现利益一致。
- “钟点工，待遇丰厚”、“包食宿，有绩效奖金”、“一经录用，待遇从优”……
- 如果基金由投资天使成立，聘请一位经理来处理会议协调，酬金规则偏向以现金而非绩效奖金的形式兑现。
- 芝加哥顾问公司的赖利说，他甚至看到制造公司组装线上的工人拿到绩效奖金。
佳绩造句
- 运动会上取得佳绩，同学会挺自豪。
- 拥有年轻，梦想即成真；拥有幸福，频频出佳绩；拥有财富，桃李满天下。
- 一二三，进入新校园；四五六，结交新朋友；七八九，大学生活乐悠悠；九八七，如饥似渴再学习；六五四，多多增长社会知识；三二一，积极努力再创佳绩。
- 我们要兢兢业业地工作，才能承先启后，再创佳绩。
- 我们应缅怀先人所立下的汗马功劳，继往开来，再创佳绩。
- 盼你新一年心情曰新月异，快乐如糖似蜜，朋友重情重义，爱人不离不弃，工作频传佳绩，万事称心如意。
- 要赢人先要赢自己，要不断的超越自己才能有更好的成绩，再创佳绩。
- 做任何事情，除了要有磨杵成针的精神，更要有合适的方法，才能取得佳绩。
- 愿你有一个远大的梦想，愿你在未来拥有佳绩。
- 众所瞩目的接力赛即将开跑了，在裁判鸣枪之前，许多围观者祝参赛选手们登峰造极，再创佳绩。
考绩造句
- 嘉吉有一个年度员工激励计划，此计划将依据公司业绩和个人绩效表现确定；管理层对年终考绩奖金的核发拥有决定权。
- “三载考绩，三考黜陟幽明”，“黜退其幽者，升进其明者”，说的就是通过考核对领导干部进行资格筛选。
- 铨选主要解决官吏的来源，职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。
- 在发展中国家，和在中欧和东欧前苏联集团国家，甚至不谈问责与考绩便把学生人均实质开支大幅和随意地削减，大学只好逆来顺受。
- 绩效考核又称绩效评估、绩效考评、考绩等等。
- 在年终时，组织即可根据策略性绩效指标达成之情况，当为年终考绩及奖金发放之基础。
- 年终奖金依全年度营运状况及考绩评等发放。
- 主题的选择可以直接影响到实现目标的考绩。
- 铨叙是考试院的另一项基本职权，包括甄别登记、任用分发、官等官俸、考绩奖惩、退休抚恤等，考试院为此制定了一系列相应法规。
- 协助每年一度教室工作人员的考绩评量。
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