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辞劳
辞劳造句
辞令造句
- 辞令的灵魂就是行动,行动,再行动。
- 伟大诗人屈原博闻强志，懂得治理国家的道理，擅长辞令。
- 他善于辞令，口若悬河，真是当外交官的好人才。
- 可是，听了王枫那一番大度的、知情达理的外交官辞令，周琼反而更难受了。
- 因其“博闻强记，明于治乱，娴于辞令”而受到楚怀王的重视，官居“左徒”之职。
- 虽然我不善于辞令，却是有学问的，我们在各方面，已经向你们清楚显明了。
- 你们的妈妈可能会告诉你们事情的不同版本，且可能会一说些恶心的事情来诋毁我，她一向巧于辞令，所以不要听她的。
- 不善辞令、厌恶应酬的人，可以自由自在地徜徉于书林之中，游目四顾，俯拾皆友。
- 党又有了一位善于辞令的领袖，这是可喜的。
- 有些祝贺者叫我是伟人。我相信这句话是诚恳的，但应该说，这是多余的辞令。我只是个平凡的人，我并不感到我的躯体里有什么伟大的地方。我也许可以承认自己是一个不坏的工作者，因为我热爱自己的工作和任何一种劳动。
辞典造句
- 可别笑我笨，我将学愚公移山的精神，利用餘生来编写一部理想的辞典。
- 您是我人生的辞典。
- 对我来说，编辑辞典是一件力不从心的事。
- 有韩国观众认为，该纪录片让其对中国的发展刮目相看;有人认为，这么大规模介绍中国现实的纪录片非常难得，是了解中国的“百科辞典”。
- 实际应用表明该系统能够很好的降低噪声，提高辞典编纂者的效率。
- 我们对于真理必须反复地说，因为错误也有人在反复地宣传，并且不是有个别的人而是有大批的人在作宣传。在报刊上、辞典里、在中学里、大学里，错误到处流行，站在错误一边的是明显的多数。人们还往往把真理和错误混在一起去教人，而坚持的却是错误。
- 为了使用者使用时能事半功倍，我们将利用原有的辞典改编电子版辞典。
- 开心辞典考国学，前九名选手可免费读北大。
- 这就是我想买的那本辞典。
- 本报讯学英语已经离不开电子辞典了，而市场上数量众多的电子辞典却是鱼龙混杂。
辞职造句
- 按照劳动法规定，在试用期内的员工可以随时辞职走人。钱不会被扣，当然，做为礼貌，你一定要提前通知人家一声，好让人家补充人员，而且态度尽量的好点，否则，公司为难你一下，也还是划不来的。
- 她的辞职案公司都已批准了，木已成舟，难有转还余地。
- 外界因素促使他辞职。
- 不要因为工作不好而辞职,一定要因为有另一个更好的工作而辞职。
- 他在本厂是个无足轻重的人员，他要辞职，很快就被批准了。
- 他在本厂是个无足轻重的人，他要辞职，很快就被批准了。
- 说我坏话的人多，有如聚蚊成雷，搞得我很头痛，我不辞职也不可能啊！
- 她的突然辞职使我完全地不知所措。
- 教练辞职后，球队陷入群龙无首的状态，成绩一落千丈。
- 试用期辞职提前三天时间通知单位就可以了。
鞍马劳顿造句
- 叶少侠鞍马劳顿，不如先行洗漱休息一下，我让下人给少侠送些糕点尝尝，晚上再为少侠接风洗尘。
- 您看这雨越下越大，初来咋到，也好让我们款待款待不是吗，你们先休息一下，鞍马劳顿，明天也不迟。
- 辛克林见天色将晚，二女一路鞍马劳顿，正要找个地方宿歇，见那人询问，当即答应下马，那人接过缰绳，拉向后院去了。
- 鞍不离马背，甲不离将身鞍不离马，甲不离身鞍马劳顿鞍马劳倦鞍马劳困。
- 老夫因有要事，出差刚回来，不顾鞍马劳顿，就给她回话了，请她见谅。
- 只是总管来往神皇宫和鄙府，鞍马劳顿，先歇息歇息。
- 一夜鞍马劳顿，身上负重也不轻，还须盯着脚下，一会时间，人已累出汗。
- 一路鞍马劳顿，文龙颇感不支，请母后原谅……
- 兄长鞍马劳顿，小弟略备薄礼给兄长解解困乏。
- 杨辉将军部队到达之时，可谓万人空巷，不过展凌熹他们投上的拜帖，却被退了回来，因为杨辉将军鞍马劳顿，另有军务缠身，不便见客。
鞍马之劳造句
- 王爷厚意老朽心领了，只老朽年事已高，恐不能堪鞍马之劳，此刻只想在家弄儿饴孙，江南美景，只有待那来生再赏了。
- 求你可怜我从小的梦想，令我梦圆，我愿从此追随前辈身后，为前辈效鞍马之劳。
- 恐王侄一路远来，鞍马劳顿，故令王侄回营安歇。也作“鞍马劳困”、“鞍马之劳”。
- 是，殿下!属下必当追随左右，效鞍马之劳!
- 西门世家自然会锄强扶弱，我武当一脉只是来为吴帮主效些鞍马之劳!
- 那次鞍马之劳，战后之疾，多亏它从中救驾呢。
- 今皇上受鞍马之劳，犯臣安逸而受鹿饼之赐，圣恩浩荡，感激无地。
- 皇上，你需要奴才的，您万岁爷尽管吩咐，奴才定当竭尽全力付鞍马之劳。
- 傅爱卿忠心为国其志可嘉，只可惜你年事已高，已经难以担当如此重任，朕怎能让一位两世老臣再受鞍马之劳呢!
- 那次鞍马之劳，战后之疾，多亏这种糕点从中救驾。
半劳动力造句
- 我们矿上的劳动力正在迅速减少。
- 这绝非如此，因为供应链本身就依赖于低廉的劳动力成本。
- 毕竟，欧美公司将其业务外包到亚洲的主要原因之一就是为了减少劳动力成本。
- 去年十月因为在失业和劳动力市场方面的研究我获得了诺贝尔经济学奖。
- 工作岗位数量不是固定的也并非仅取决于劳动力的供给。
- 报告的另一项发现是，在摩洛哥和土耳其向欧洲输出劳动力的地区，生育率有所下降。
- 今天很少有管理者不会应对这样的问题：我们当中有很多人在部门工作，而这样的部门总是被期望用最少的劳动力干最多的活。
- 即使是在一个历史性的劳动力利用不足的时代，关于供应与需求的法律仍然适用。
- 现在，他们意识到，如果你想得到一个快乐、努力工作的劳动力，你就要尽可能的不要一开始就开除尽可能多的人。
- 在全球化经济中，我们不能指望仅靠本土劳动力就能满足我们对于劳动力的需求。
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