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吊劳
吊劳造句
吊死鬼造句
- “甜心”和“高叫者”，还有“榔头”和“吊死鬼”，你会选哪个呢？
- 他的一张吊死鬼的脸，就像恶魔一样可怖。
- 那两位演小鬼的，装扮的更是滑稽，一个扮成吊死鬼，一个扮成油炸鬼。
- 管你淹死鬼、饿死鬼、吊死鬼、血糊鬼、落尸鬼、哨声鬼、无头鬼、哦痨子鬼、欠债鬼、还情鬼、影子鬼、死婴归、丧气鬼等等诸鬼，道长一一降服。
- 他们三人在屋内扯着闲篇，窗外的黑影吊死鬼一般悄悄吊在檐下的梁上向里张望，听到此处轻道一声你小子倒是清闲的很。
- 借万圣节的喜气，把你和吊死鬼搞一个魔鬼组合，把烦恼，忧愁，迷茫，痛苦，压力，辛苦，劳累，不健康，不开心，不快乐，统统都赶跑。愿你万圣节快乐。
- 树上吊挂下来像槐花一样的槐树虫，俗称‘吊死鬼’，用筷子把它夹下来，放进小瓶里观察那蠕动的样子，然后倒出喂鸡吃。
吊塔造句
- 麦加大清真寺巨大吊塔倒塌。
- 爬吊塔时，黑衣男还多次翻到外面。
- 无奈下，民警立即联系消防人员，试图爬上吊塔救下男子，但他见消防人员在攀爬，情绪变得激动，消防人员只好放弃。
- 建筑工地用梯级式或楼梯型辅助吊塔材料尺寸负荷计算耐用性。
- 黄沙一工地工人爬上吊塔讨薪，但是工地上施工未受影响，照常作业。
- 兰州一住宅施工现场吊塔林立。
- 同时，请围观职工找来棉被、床垫等物铺在吊塔下方，并请消防官兵提供救援帮助。
- 独山县消防官兵到达现场，只见一名中年男子站在工地吊塔尖端，情绪十分激动，不时作出惊险举动，随时有坠落的危险。
- 锦绣大地神采飞扬，江山如画诗意酣畅，牛耕于野春花秋实，吊塔高耸夜以继日，改革操盘人民驾驭，振兴中华实现复兴，待盛世龙腾日，一览山河新。
- 一只蜗牛从瓦砾下爬出来，朝着建筑工地的吊塔爬上去。
吊尔郎当造句
- 但是它的朋友却一个胆小怕事、吊尔郎当、马马虎虎、懦弱、丢三落四、不思进取、学习成绩差，一无是处的大雄，但是哆啦梦也不嫌弃他，还经常帮助他。
- 如果不是大家平日都看惯了他吊尔郎当的样子，还是蛮唬得住人的。
- 毕竟，陈马可是龙腾的六组长，平时看似乎吊尔郎当，但是斗争经验非常丰富，无缘无故、无声无息地就消失了，这才是事情的可怕之处。
- 主角，一个吊尔郎当的人，在梦里却有着如儿童般的真诚。
- 虽然衣着华贵，但个个吊尔郎当的样子，让人打心底有一种厌恶。
- 连自己这些才华横溢的才子都写不出来，他们才不相信这个平时吊尔郎当，游手好闲的纨绔子弟能写出打动雪莉露小姐的曲谱。
- 现在离门不远就有一群不知谁家的爷们，正在行动，五六个歪八横朗，吊尔郎当的小青年，调戏一位，身穿本校制服的小美女。
鞍马劳顿造句
- 叶少侠鞍马劳顿，不如先行洗漱休息一下，我让下人给少侠送些糕点尝尝，晚上再为少侠接风洗尘。
- 您看这雨越下越大，初来咋到，也好让我们款待款待不是吗，你们先休息一下，鞍马劳顿，明天也不迟。
- 辛克林见天色将晚，二女一路鞍马劳顿，正要找个地方宿歇，见那人询问，当即答应下马，那人接过缰绳，拉向后院去了。
- 鞍不离马背，甲不离将身鞍不离马，甲不离身鞍马劳顿鞍马劳倦鞍马劳困。
- 老夫因有要事，出差刚回来，不顾鞍马劳顿，就给她回话了，请她见谅。
- 只是总管来往神皇宫和鄙府，鞍马劳顿，先歇息歇息。
- 一夜鞍马劳顿，身上负重也不轻，还须盯着脚下，一会时间，人已累出汗。
- 一路鞍马劳顿，文龙颇感不支，请母后原谅……
- 兄长鞍马劳顿，小弟略备薄礼给兄长解解困乏。
- 杨辉将军部队到达之时，可谓万人空巷，不过展凌熹他们投上的拜帖，却被退了回来，因为杨辉将军鞍马劳顿，另有军务缠身，不便见客。
鞍马之劳造句
- 王爷厚意老朽心领了，只老朽年事已高，恐不能堪鞍马之劳，此刻只想在家弄儿饴孙，江南美景，只有待那来生再赏了。
- 求你可怜我从小的梦想，令我梦圆，我愿从此追随前辈身后，为前辈效鞍马之劳。
- 恐王侄一路远来，鞍马劳顿，故令王侄回营安歇。也作“鞍马劳困”、“鞍马之劳”。
- 是，殿下!属下必当追随左右，效鞍马之劳!
- 西门世家自然会锄强扶弱，我武当一脉只是来为吴帮主效些鞍马之劳!
- 那次鞍马之劳，战后之疾，多亏它从中救驾呢。
- 今皇上受鞍马之劳，犯臣安逸而受鹿饼之赐，圣恩浩荡，感激无地。
- 皇上，你需要奴才的，您万岁爷尽管吩咐，奴才定当竭尽全力付鞍马之劳。
- 傅爱卿忠心为国其志可嘉，只可惜你年事已高，已经难以担当如此重任，朕怎能让一位两世老臣再受鞍马之劳呢!
- 那次鞍马之劳，战后之疾，多亏这种糕点从中救驾。
半劳动力造句
- 我们矿上的劳动力正在迅速减少。
- 这绝非如此，因为供应链本身就依赖于低廉的劳动力成本。
- 毕竟，欧美公司将其业务外包到亚洲的主要原因之一就是为了减少劳动力成本。
- 去年十月因为在失业和劳动力市场方面的研究我获得了诺贝尔经济学奖。
- 工作岗位数量不是固定的也并非仅取决于劳动力的供给。
- 报告的另一项发现是，在摩洛哥和土耳其向欧洲输出劳动力的地区，生育率有所下降。
- 今天很少有管理者不会应对这样的问题：我们当中有很多人在部门工作，而这样的部门总是被期望用最少的劳动力干最多的活。
- 即使是在一个历史性的劳动力利用不足的时代，关于供应与需求的法律仍然适用。
- 现在，他们意识到，如果你想得到一个快乐、努力工作的劳动力，你就要尽可能的不要一开始就开除尽可能多的人。
- 在全球化经济中，我们不能指望仅靠本土劳动力就能满足我们对于劳动力的需求。
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