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通酬
通酬造句
通变造句
- 如《定势篇》云“旧练之才,则执正驭奇”,《通变篇》亦云“望今制奇,参古定法”。
- 它将最高的和谐“太和”作为自己的美学理想,以“贵时通变”的审美态度,在对生命本体的殷殷关注中体认出生生不已的生命之美。
- 若应权通变,以宁静圣朝,虽赴水火,所不得辞。
- 此时,识时通变的上海只有转型发展,才能抓住机遇。
- 常顺称厚载,流谦通变盈。
- 在收购同德一心的过程中,东方通变更了其部分募集资金的用途。
- 你祖先子文,是楚国的名臣,识时通变,你作为他的子孙,却藉藉无名,难道就应该羞耻不成?你说难道不是这个理吗!
- 由于“许多民众都携家带眷地去搭乘”,车站每天都出现拥挤的候车人潮,便捷的交通变得很不便捷。
- 如此通变的诗学思想突破了七子派格调论的理论格局,为万历中期公安派的兴起、万历后期竟陵派的兴起提供了理论借鉴。
- 道路交通变拥堵,尾气污染与重金属,放开面子健步走,身体健康心不堵。无车日到了,保护环境身体健康从我做起!
通气造句
- 处暑临,中午热,早晚凉,衣服增减要及时,睡觉盖被关门窗,时刻要把感冒防,少吹空调多通气,注意温补保健康,多多锻炼身体棒,开心快乐永不老。
- 手机换号不得已,心中朋友长惦记。有心电话来联系,你却不睬也不理。并非情义已忘记,害怕被骗受人欺。因此短信来通气,收藏新号旧好弃。愿你把我记心里,经常联系不忘记。
- 目的探讨低参数机械通气治疗早产儿肺出血的疗效及应用价值。
- 目的:研制一种新型鼻咽通气导管,解决患者在麻醉过程中舌后坠导致上呼吸道不通畅问题。
- 睡眠日,三字诀:用好枕,盖好被;暖好足,弓为睡;晚十时,必须睡;通气流,补足水;睡觉前,勿空胃;吃太饱,也相违;睡眠日,关怀随;祝愿君,好梦随!
- 随通气空化数的减小,超空泡航行体尾部沾湿区域阻力系数也逐渐减小。
- 这些空隙便构成了连通通气口和通气口的气流通道,可有效提高蒸发面积,提高衣物烘干效率。
- 升职风水:座山有靠,座位靠后升职有望;灯光上照,照到座位加薪更快;瑞风微吹,风通气场财运自来;用品左放,龙位所在高薪入账。愿你成功驰骋职场!
- 关于机械通气潮气量的新建议是什么?
- 清明节气生活小贴士:1、饮食要以辛润食物为宜,滋润食物为辅,补气通气;2、饮食忌食早产蔬菜,多食寒凉,对阳气少的脾胃有害无益;3、起居以早起为宜,多按摩敲打舒散筋骨;4、运动以轻慢为宜,勿大汗淋漓。祝你健康!
通共造句
- 科学管理挖潜力现代交通共营造。
- 比较而言,普通共有是共享所有权的形式,两个或以上的共有人共有地产但均不享有遗属权。
- 请勿相信微博微信中“给你花钱不一定是爱你,不花钱一定是不爱你”之类论调。只有正式构建婚姻,经济上才可共通共融,否则,只会令你陷入麻烦。以及,不要事事上升到“爱”的高度。
- 若是这文章能写足十万字的话,通共算一两银子。
- 他便捡着周瑜和孙策升堂拜母有无通共的故事讲给诸葛亮听,又言道“曲有误,周郎顾”。
- 经过这一次,白家不但没落架,反倒借机敛财,大肆诬告良民通共,霸占土地财产,狠狠捞了一把。
- 网络给人们通共了一个全新的平台,借助于此,互动的形式越来越多样,互动体验越来越深入。
- 于是,周瑜便让出靠道边的大宅院给孙策居住,且升堂拜母,有无通共。
- 一年通共算起来,也有四五百银子。
- 高太尉又去御营内选拨精兵一万五千,通共各处军马一十三万。
片酬造句
- 不管这份出演合同能不能让德普成为好莱坞片酬最高的男星,但有一件事是可以肯定的,那就是制片方肯为一个角色就投下巨资。
- 现在,他又多了一个头衔世界上片酬最高的男演员。
- 据透露,田亮的电影“处女作”片酬不低,导演更用“重金礼聘”来形容田亮的价码。
- 我们投拍的电影,投资和演员片酬上都没有什么变化。
- 虽然这些数字无从查证,但演员片酬普遍高涨却是不争的事实。
- 马德钟来川拍戏时曾接受晚报记者专访,他间接承认在拍戏很辛苦,而在内地拍戏不但相对轻松片酬也较高。
- 她如此热衷于追星,是因为演员们都是为公而忘私,为国而忘家,不计片酬,甘愿为抗日救亡作贡献,是令人敬仰的文艺战士。
- 我同讲,最紧要片酬收足,戏份足不足无所谓,我得闲还要凑仔!
- 由于新型和有票房保证的影星供不应求,所以能够成功打开电影市场的影星可以利用其票房价值稳步增加每部电影的个人片酬。
- 他最后还是出演了这一角色,因为片酬略涨了一些。
同工同酬造句
- 正如报道中指出的,要求同工同酬是合乎情理的。
- 实施这个制度是要确保实现同工同酬。
- 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
- 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
- 老板说是公司而不是他决定谁干什么。她有准备地回答说:“如果你坚信我们应该同工同酬,按劳分配的话,你就会做到的。”。
- 如果不通过立法明确规定,各地还有很多情况类似的退休回聘劳动者,用人单位就可以借助法律没有明确规定而侵犯退休后再就业的劳动者的同工同酬的权利。
- 根据英格兰法律,应保证男女同工同酬。
- 公司应按照同工同酬的原则进行分配。
- 中国实行男女同工同酬,劳动妇女享有特殊劳动保护和劳动保险的权利。
- 政府会在什么时候对妇女同工同酬问题阐明立场?
薪酬造句
- 文章从企业全面薪酬管理的角度,对企业雇员流失问题进行了系统的理论总结和进一步的研究。
- 工作清闲又如意,迟到早退随你意;新年多多发福利,奖金赛过华尔街好几亿;结婚单位给房子,休闲旅游都是报销的;假期多多要休息,祝你薪酬高高的!
- 国庆走,长假溜;长时休,心悠悠;国庆后,上班周;心无忧,脑勿愁;开心留,快乐收;勤奋斗,能力秀;争创收,工作优;祝你节后上班渐涨薪酬,甜在心头,好运在手,快乐永久!
- 新荣记酒店在薪酬管理方面还存在很多的问题,这些问题严重阻碍了酒店经济的发展。
- 期股,作为长期薪酬重要形式之一,确实产生了积极的激励作用,但并非如今今天许多学者、职业经理人和企业家所认为的那种“一股就灵”的功效。
- 实习期满,我们将择优录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利,专业化培训,带薪假期、团队活动、定期体检。
- 结果显示,大学生的薪酬期望值继续降低,但他们对国企的青睐度大幅提升,有近四分之一的大学生求职首选国企。
- 在当代,薪酬是关系企业员工切身利益的大事,也是影响现代企业成功的关键因素之一。
- 在机遇与挑战面前,薪酬管理成为晶鑫公司亟待解决的问题。
- 薪酬管理是企业人力资源管理工作的重点,薪酬体系设计则是整个薪酬管理的基础。
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