辞聘造句

辞聘造句（共0条句子）

辞字相关词语造句

誓辞造句

而乃一死一生，卒至国事未成，誓辞未践，死者成仁成义，固无愧于一生，而生者守信践约，岂忍惜于一死。
这是一个女子表示坚决跟她的情人相爱的誓辞。
每周日读“民中誓辞”，增加学生的信心。
旗下庄严的宣讲过誓辞，要为共产主义事业奋斗终生。
沙龙尾声，准爸爸还进行了宣誓，听到那一句句温馨而幽默的誓辞从老公口里说出，这些准妈妈们脸上都笑开了花。
他在入会的秘密誓辞中提出“驱除鞑虏，恢复中华，创立合众政府”的革命目标，第一次提出推翻清政府，建立民主共和国的革命主张。
仍命以此誓辞，檄喻所在郡县，并命檄书勿得因御妄论军势。

语辞造句

没有华丽的语辞，没有夸张的陈述。
我有五本英语辞典和两本汉语词典。
施仁布恩，戛玉锵金，这是我们能想到的最好的语辞。
八爪鱼保罗所呆的海洋馆已颁布揭晓他将从预先推测角逐勾当中退役，可是此前发语辞她们正在思量使它漫游全世界。
她能灵活运用掌握的大量英语辞汇。
语辞，可用不正确拼字，如主韵拼字或速记拼字，甚至英文单字。
金蛇飞舞送吉祥，好运连连幸福长，瑞雪飘洒送安康，平安如意伴健康，欢歌笑语辞旧岁，浓浓祝福短信传，蛇年到，愿你大吉大利，开心不断，笑口常开！
这个人在工作时需要一本英语辞书。
兴的感应性特征还体现在释兴时所采用的对称呼应的句式与语辞上。
欢歌笑语辞旧岁，龙腾虎跃闹新春，恭贺新喜！祝你新年新气象，新高点，新希望！愿你龙年龙飞腾，龙门跃，龙呈祥！

说辞造句

这个嫌犯虽然预先编了一套说辞，但一看到警察，却慌乱得张口结舌，一句话也说不出来。
都说有缘便会相遇，其实缘分不过是个很好的说辞罢了。彼此珍惜，自然是缘分深厚，彼此疏远，缘分就成了欺骗自己的可笑借口。所以说，只是有缘也不过是一场相遇，若是不用心，相遇终究也只是变陌路。
当人们都在质疑你时，虽然你有一堆反驳的说辞，但记住喜怒不形于色，这样不但可以给别人留下一个好影响，还可以从他人的口中了解一些你不知道的事。当然，如果你要是认定做某件事，那就一定要抱着走自己的路，让别人说去的想法，不畏舆论，不惧艰辛，相信你自己会成功的。
首先要称赞肯定他以前的负出和贡献，再说一下继任者的计划和决心之类，再就还要请他以后还要多多指导之类，就这三方面吧，组织一下说辞，补充其他想要说的。
人的想法和说辞不可能作到绝对客观，因此在总是存在一定程度上的自欺欺人。这种欺骗无处不在。
奥巴马的竞选演说辞中词汇重复出现的频率很高，甚至同一词汇在不同语篇中反复出现，有效地构成了统一连贯的语篇。
奥巴马自己撰写了演说辞的许多部分，还参阅了自罗斯福总统以来的多份总统提名演说。
随后张庶与卢政偶遇便提了出来，二人好奇心大盛之下便邀约夜探，按照卢政的说辞，在长安除了皇宫和禁卫军营，以他二人的武功可谓是如履平地。
针对此事，虽说是个案，但不能以“不懂”“不知”“宣传不到位”等说辞来塘塞。
进化论的反对者一再变换说辞，达尔文金毛犬还有许多机会来维护学校教授进化论的权利。

长辞

难辞其咎

辞赋

辞书

辞别

辞退

辞旧迎新

辞格

辞海

辞色

归去来兮辞

修辞立其诚

聘字相关词语造句

应聘造句

她应聘时反问考官，最后被录取了。
这没有什么的，我也这样被问到过。有时候你感觉的不一定是别人的真实感受，或许人家欣赏你的真诚和坦率，再说了，心里都明镜似的，鸟还为食死呢，离职的主要原因就是薪资和绩效方面的问题啦。没什么的，如果这家不行了，就再去应聘下一家咯。
现在到人才市场应聘的人虽然很多，但良莠不齐，用人单位要找到真正能胜任工作的人也不容易。
职业介绍所刚开业，应聘的人员便接踵而来。
积累经验比找工作更重要，应聘的机会有很多，虽然这个地方只有一次机会，说不定还有更好的机遇等着自己，要有信心，即使失败了也没什么，人的一生中都会遇到很多挫折和失败，从中间积累的经验就是无形的财富。
现在的学校，国家都不分配工作，单位需要工作人员，有时候直接去大学面试招聘，学生也可以到自己喜欢的单位应聘，都是双向选择。中国人民警察大学的研究生毕业以后肯定不愁找工作，因为他是国家重点大学，并且是警察干部的摇篮。
你如果不是美术设计专业毕业，只是短期培训过平面设计软件一般应聘的就是这样的会简单设计的平面制作职位，你应聘的不是设计公司你的水平应该没问题，专业设计师一般是不会应聘五金制品公司的。
应聘者须勇于挑重担。
抓紧应聘一个工作，提前把工资结了，混一混吧。条件好一点，再找个好一点的工作吧。望采纳。
她大学毕业后，应聘到一家外贸公司做会计工作。

招聘造句

量才录用是这次招聘的一个原则。
看清黑招聘的面目，看穿骗人的把戏，我给你一个稳定赚钱的机会。
现在的学校，国家都不分配工作，单位需要工作人员，有时候直接去大学面试招聘，学生也可以到自己喜欢的单位应聘，都是双向选择。中国人民警察大学的研究生毕业以后肯定不愁找工作，因为他是国家重点大学，并且是警察干部的摇篮。
大多数人只把女孩招聘进场所上班，随她自生自灭壹切随缘。
你可以再投简历试试呀，或许他们不记得了。不过我想负责招聘的应该多少有点印象的。
招聘人才要严格掌握标准，不能放宽尺度。
如果非要找区别，那就是毕业证书和学位证书上面的编码，不同校区的编码不同，一般的用人单位是看不太出来的，除非是很专业的招聘人员。
招聘的单位，良莠不齐，就像有些菜鸟也乱建主机。
但尽管华尔街最好的意图时，但当在招聘女性时，企业的结构经常出现带动劳动力的性别差异。
大多数人只把女孩招聘进场所上班，随她自生自灭一切随缘。