法定假日哪年开始

1日到3日共三天

一、元旦法定假日是几天1、一般是3天，但其中1月1日当天，也就是元旦当天为法定节假日，另外两天为调休日。经劳动保障行政部门，批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二烂悉条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农锋雹历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、法定假日不给休息犯法吗法定假日不给休息是否犯法，需要根据具体情况分析：银历帆1、用人单位在法定节假日要求员工加班，不给加班费但给相同时长调休，不合法；2、公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。

放假7天，9号到15号

2013年节假日放假安排时间表（又称2013年法定节假日安排时间表）根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参考以往国务院办公厅下达的关于往年部分节假日安排的通知，已经在内部达成了共识，2013年放假安排方案已经确定，在不发生其他情况下，就草拟成为呈报相关部门审批。　　2013年节假日放假安排最终敲定方案将报请国务院批准方可生效，节假日放假安排最终于2012年年底予以公布，届时将以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。　　2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。　　一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。其中2012年12月30日（星期日）公休，2012年12月31日（星期一），2013年1月1日（星期二）为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日（星期一），即2011年12月29日（星期六）、2013年1月2日（星期三）照常上班。　　二、春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。即2月9日（星期六，农历除夕）公休、2月10日（星期日，农历正月初一）、2月11日（星期一，农历正月初二）、2月12日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2月10日（星期日）公休调至2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）公休调分别调至至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。 　三、清明节：2013年4月4日至6日调休，共3天。其中4月4日（星期四，农历清明当日）为法定节假日、4月7日（星期日）公休调至4月5日（星期五）、4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）照常上班。　　四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休调至4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即4月27日（星期六）、28日（星期日）、5月2日（星期四）照常上班。　　五、端午节：6月10日至12日放假公休，共3天。其中6月12日（星期三，农历端午节当日）为国家法定节假日、6月8日（星期六）、6月9日（星期日）为公休调至6月10日（星期一），即6月7日（星期二），6月8日（星期六）、6月9日（星期日）、6月13日照常上班。　　六、中秋节：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日，9月21日（星期六）公休日，9月22日（星期日）公休调至9月20日，9月22日（星期日）照常上班。　　七、国庆节：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日（星期二）、10月2日（星期三）、10月3日（星期四）为国庆节法定节假日， 10月5日（星期六）、10月6日（星期日）公休、9月28日（星期六）、9月29日（星期日）分别调至10月4日（星期五）、10月7日（星期一）公休，9月28日（星期六）、9月29日（星期日）、10月8日（星期一）照常。

一)元旦，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

　　2013年已经接近尾声，2014年元旦就要到来了，现在，2014年元旦放假安排时间表已经出炉，2014年元旦怎么放假想必是大家都很关心的问题，下面我就来告诉您2014年元旦放假安排。届时，欣欣旅游网也会推出相应的节日专题，大家可以安排好出行计划，利用元旦小假期出去玩。 　　2014年元旦放假安排：2013年12月30日至2014年1月1日调休，放假3天。 　　其中2014年1月1日(星期三)为国家法定节假日，2013年12月28日(星期六)，2013年12月29日(星期日)公休分别调至2013年12月30日(星期一)、2013年12月31日(星期二)，2013年12月28日(星期六)，2013年12月29日(星期日)、2014年1月2日(星期四)照常上班。 　　关于元旦： 　　“元”有开始之意，“旦”指天明的意思。元旦(New Year"s Day，New Year )便是一年开始的第一天，也被称为“新历年”、“阳历年”。元旦又称“三元”，即岁之元、月之元、时之元。辛亥革命成功后，孙中山为了“行夏正，所以顺农时，从西历”，定农历正月初一为春节，而以西历的1月1日为新年。1949年9月27日，中国人民政治协商会议第一届全体会议决定：“中华人民共和国纪年采用公元年法”，确认新年(元旦)为中国的法定节日。元旦也是世界上很多国家或地区的法定假日。 　　提醒：这份元旦放假安排是根据以往的放假安排推定出来的，仅供参考，最终方案国务院将于2013年底予以公布，届时我们将及时更新。 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐

我靠猛一看还以为我们的假期很多仔细一看晕掉原来是双休日集合到一起过的啊。

　　《2014年放假安排时间表》放假已经发布，虽然尚未正式生效，但是相信不会有太大的偏差。一起来看看2014元旦放假安排时间表! 　　2014年元旦放假安排时间表：2013年12月30日至2014年1月1日调休，放假3天。其中2014年1月1日(星期三)为国家法定节假日，2013年12月28日(星期六)，2013年12月29日(星期日)公休分别调至2013年12月30日(星期一)、2013年12月31日(星期二)，2013年12月28日(星期六)，2013年12月29日(星期日)、2014年1月2日(星期四)照常上班。 　　2014年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效，最终方案将于2013年底予以公布，届时国务院办公厅将以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。 　　具体元旦放假方案虽然尚未审批，但是相信应该不会偏差太差，2014年元旦放假安排时间表,元旦节放假安排,2014年元旦放假安排通知。 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐

2023年1月1日，星期日，元旦，法定节假日（2022年12月31日～2023年1月2日，共3天）。农历是壬寅年 壬子月 己未日 (腊月初十)。生肖是虎。宜：动土.祈福.安床.架马.开厕.祭祀.入殓.成人礼.成服.除服.伐木.结网.开池.求子。忌：栽种.安门.治病.作灶。

以下是 考 网为大家整理的13年五一放假安排时间表，希望大家能够喜欢！ 2013年放假安排时间表 2012年12月6日...现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 　　一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。 　　 二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。 　　 三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。 　　 四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。 　　 五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。 　　 六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。 　　 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。 2011年放假安排时间表 元旦节：1月1日～1月3日放3天假。1月1日（星期六、新年）为法定节假日，1月2日（星期日）为公休日，1月1日（星期六）公休日调至1月3日（星期一）； 春节：2月2日～2月8日放7天假。2月2日（星期三、农历除夕）、2月3日（星期四、农历正月初一）、2月4日（星期五、农历正月初二）为法定节假日，2月5日（星期六）、2月6日（星期日）照常公休.1月30日（星期日）、2月12日（星期六）两个公休日调至2月7日（星期一）、2月8日（星期二），1月30日、2月12日上班； 清明节：4月3日～4月5日放3天假。4月5日（星期二、清明节当日）为法定节假日，4月3日（星期日）为公休日，4月2日（星期六）公休日调至4月4日（星期一），4月2日上班； 劳动节：5月1日～5月3日放3天假。5月1日（星期日、“五一”国际劳动节）为法定节假日，4月30日（星期六）照常公休。、5月1日（星期日）公休日调至5月2日（星期一)。 端午节：6月4日～6月6日放3天假。.6月6日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月4日（星期六）、6月5日（星期日）照常公休； 中秋节：9月10日～9月12日放3天假。9月12日（星期一、农历中秋当日）为法定节假日，9月10日（星期六）、9月11日（星期日）照常公休； 国庆节：10月1日～10月7日放7天假。10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）为法定国庆节假日，10月1日（星期六）、10月2日（星期日）两个公休日调至10月4日（星期二）、10月5日（星期三），9月25日（星期日）、10月8日（星期六）两个公休日调至10月6日（星期四）、10月7日（星期五），9月25日、10月8日上班。

23年元旦放假时间：2022年12月30日至2023年1月1日。2022年12月30日至2023年1月1日放假调休，共3天。1月2日（星期一）上班 其中，2022年12月30日（星期五）与2023年1月1日（星期日）公休日调换，2022年12月31日（星期六）为公休日，2023年1月1日(星期日)为法定节假日。元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。元，谓“始”，凡数之始称为“元”；旦，谓“日”；“元旦”即“初始之日”的意思。“元旦”通常指历法中的首月首日。2023年其余的法定节假日春节：从2023年1月22日（星期日，正月初一）开始放假至2023年1月28日（星期六，农历正月初七）假期结束，共计7天。1月21日（星期六除夕）、1月29日（星期日，正月初八）上班。元宵节 2月5日放假2月3日（星期五）补休。清明节：4月3日至4月5日放假，共3天。4月1日(星期六)，4月2日(星期日)上班。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。端午节：6月22日至24日放假，共3天。6月25日（星期日）上班。中秋节和国庆节：9月29日至10月7日放假，共9天 10月8日（星期日）上班。

看日日历

1月法定节假日安排时间表2023年1月法定节假日有元旦和春节。2023年1月放假时间如下：2023年1月元旦放假时间：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。春节放假安排：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。学生从2023年1月4日起放寒假，2月10日起安排考试，学生根据考试安排陆续返校，2月19日集中报到，2月20日正式上课。寒假期间及春季学期预备周教育教学具体事宜按学工部、本科生院、研究生院的有关安排执行。教职员工教学人员从2023年1月5日起放寒假，2月9日开始上班。职能部门、直属单位、教学科研单位管理人员及教辅人员从2023年1月9日起放寒假，2月8日开始上班。教职员工寒假期间的工作、值班等事宜由各单位根据学校相关要求做好安排。法定节假日工资怎么算：法定节假日加班工资的计算公式如下：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定，企业在法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。例如：春节三天长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×3天×300% 。

应该是1、2、3放假，从4号开始上班

元旦法定假是一天。元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。元，谓“始”，凡数之始称为“元”；旦，谓“日”；“元旦”即“初始之日”的意思。“元旦”通常指历法中的首月首日。在我国，“元旦”一词古已有之，在文学作品中最早见于《晋书》。我国历史上的“元旦”指的是“正月一日”，“正月”的计算方法，在汉武帝时期以前是很不统一的，历代的元旦（首月首日）日期并不一致。节假日放假安排：（一）元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。（二）春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。（三）清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。（四）劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。（五）肉孜节：5月3日是肉孜节，5月5日放假调休1天。

导语：最近小编有些朋友想来了解一下，元旦放假时间表2023放假几天？元旦放假期间待遇规定是什么？那么，今日小编就给大家来分享一下，希望能给大家带来一些帮助。元旦放假时间表2023放假几天元旦放假时间2022年12月31日至2023年1月2日放假共3天。全中国甚至是全世界都知道，很多国家都把元旦定为法定节日，在元旦这天放假。新中国成立后，也规定元旦为法定节日，放假一天。现在比较普遍的就是由团体组织的活动，如元旦联欢会、挂庆祝元旦的标语、或举行集体活动等。甚至，元旦这天对年轻一代来说只意味着一天的假期。保留着中国传统的庆祝方式就在于民间了，尤其是在农村。每到元旦，家家户户都会燃放炮竹，杀鸡宰鹅的，拜祭过各方神灵后，就是一家人团圆，聚一餐。假期待遇规定：1、劳动者依法享受的婚假、丧假、探亲假期间的假期工资有约定按约定，没有约定按正常出勤的70%支付。假期工资不得低于最低工资。2、病假工资：连续休假在6月以内的病假工资：工作不满2年按本人工资60%工作不满4年按本人工资70%工作不满6年按本人工资80%工作不满8年按本人工资90%工作满8年以上按本人工资100%连续休假在6月以上的由企业支付疾病救济费：工作不满1年按本人工资40%工作不满3年按本人工资50%工作满3年以上按本人工资60%本人工资按正常出勤工资的70%计算。病假工资及疾病救济费不得低于最低工资的80%.其中不包括四金。3、年休假工资：①休假期间：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法：日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。②未休年假：一用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。二用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。三用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。③约定优先：劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。④违法处理：用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外，用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。

2023元旦放假安排时间表：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023元旦法定放假1天，就是2023年1月1日当天。为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。各国元旦的习俗：1、中国，元旦是农历正月初一，在古代是纪念舜帝祭祀天地和先帝尧的那一天，历代皇朝都在元旦举行庆贺典仪祈祀等活动，如祭诸神祭先祖，书写福字、舞龙灯，民间也逐渐形成祭神佛、祭祖先、贴春联、放鞭炮、守岁、吃团圆饭以及众多的社火等娱乐欢庆活动。2、朝鲜，和我们中国一样，在新年也有贴窗花、桃符的习俗。朝鲜人在新年时，家家户户贴对联和年画。有的人家在门上贴上寿星或仙女的画像，祈求上天保佑，驱走鬼魅，赐给幸福。3、印度，从每年10月31日起为新年共5天，第四天为元旦。新年第一天，谁也不许对人生气，更不准发脾气。印度有的地区，元旦早上，家家户户哭声不断，人人脸上涕泪横流，他们以岁月易逝、人生苦短，用哭来迎新年，是对人生的慨叹。4、巴西，巴西人在元旦这天，高举火把，蜂拥登山。人们争先恐后地寻找那象征幸福的金桦果。瑞士人则有元旦健身的习惯。

2013年春节的法定节假日是2月9日（除夕）、10日（初一）、11日（初二）3天。国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：全体公民放假的节日：放七天

一天

元旦国家规定的是放假一天如果要是赶上六日的话那可能连六日才是三天今年并不是今年只是周三一天

　　元旦是新一年的开始是新年的第一天，愿你在新的一年里忘掉不愉快的事情，我们可以开始写公司元旦放假通知了。怎么写公司元旦放假通知呢？我特地为大家精心收集和整理了“{公司元旦节2023年放假通知（汇总6篇）}”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！ 　　公司元旦节2023年放假通知（篇一） 　　集团总部、各子公司、分公司： 　　元旦节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定元旦节放假3天，现将放假事宜通知如下： 　　一、放假时间 　　2021年12月31日-2022年1月2日，共3天。 　　二、放假注意事项 　　集团总部各部门、子公司、分公司要在12月_日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。 　　三、值班人员安排及待遇 　　集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。 　　四、过节费安排 　　根据级别安排每人500—1000元不等的过节费用。 　　五、值班人职责 　　严格按照制度规定，违者给予严惩。 　　六、安全 　　各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。 　　祝全体员工元旦节快乐！ 　　_集团 　　20_年_月_日 　　公司元旦节2023年放假通知（篇二） 　　根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》精神，现将我集团xx年元旦节放假安排通知如下： 　　一、放假时间安排 　　1、公司放假时间为：xx月xx日—xx月xx日，放假x天。xx月xx日（周x）上班调休。 　　2、如有变动另行通知。 　　二、其他事项 　　1、集团各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。 　　2、集团各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。 　　3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。 　　4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报，在值班领导的带领下及时解决相关问题。 　　5、节日期间集团各部门进行综合值班，要确保信息畅通。 　　特此通知。 　　行政管理部 　　20xx年xx月xx日 　　公司元旦节2023年放假通知（篇三） 　　全体员工： 　　20xx元旦假期将至，放假时间为20xx年12月31日至20xx年1月2日，3天为元旦假期，20xx年1月3日（星期二）开始上班。向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点： 　　一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。 　　二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。 　　三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。 　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。 　　五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。 　　六、元旦期间，大家要注意安全。 　　XXX 　　20xx年12月x日 　　公司元旦节2023年放假通知（篇四） 　　各单位： 　　根据上级通知安排，我校20xx年元旦放假3天，假日为12月31日至1月2日。1月3日上班。 　　各单位要切实做好元旦期间的值班、消防、安全和保卫工作，各单位党政领导及相关人员应保持通讯畅通，遇有突发事件须按规定及时报告并妥善处置。 　　特此通知。 　　XXX 　　20xx年12月29日 　　公司元旦节2023年放假通知（篇五） 　　公司全体员工： 　　2023年元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点： 　　一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。 　　二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。 　　三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。 　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。 　　五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。 　　六、元旦期间，大家要注意安全。 　　七、2023年元旦放假安排时间表： 　　2022年12月31日——2023年1月2日元旦节放假三天，1月3日正常上班。 　　祝全体员工：节日愉快，身体健康！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 　　公司元旦节2023年放假通知（篇六） 　　亲爱的员工们： 　　在20__年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假3天，现将我公司放假安排通知如下：20__年元旦：自20__年1月1日至1月3日，放假3天。20__年1月4日（星期一）照常上班。放假期间相关工作事宜作如下安排： 　　1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于_月_日前将值班表报综合部审批。 　　2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。 　　3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。 　　4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。 　　5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。 　　6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。祝大家元旦快乐！ 　　综合部管理部 　　_年12月31日

法定假期是1天，再加上周六周日调休，一般是3天假期。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。扩展资料自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：1、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。2、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。3、清明节：4月5日放假，与周末连休。4、劳动节：5月1日放假。5、端午节：6月7日放假，与周末连休。6、中秋节：9月13日放假，与周末连休。7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。参考资料来源：中国法院网-《全国年节及纪念日放假办法》

2023年元旦放假：2022年12月31日（星期六）至2023年1月2日（星期一）放假，共3天。根据国家规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资 标准的300%支付劳动者工资。所以在元旦节如果需要工作上班是可以得到三倍工资的。因为1月1日属于国家法定节假日，所以只有元旦当天加班是三倍工资。而1月2日、3日属于休息调休日，在这两天加班 是两倍工资。2023年放假时间表全年1、元旦放假时间2022年12月31日（周六）-2023年1月2日（周一），共三天。2、春节放假时间2023年1月21日（周六）-2023年1月27日（周五），共7天，2023年1月28、29日正常上班调休。3、清明节放假时间清明节放假时间：2023年4月5日（星期三）放假1天。4、五一劳动节放假时间2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月29日（周六）、2023年4月30日（周日）正常上班调休。5、端午节放假时间：2023年6月22日（星期四）-2023年6月24日（周六），共3天，2023年6月25日正常上班调休。6、中秋节＋国庆节放假时间中秋节＋国庆节放假时间：2023年9月29日（星期五）-2023年10月6日（星期五）共8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。

　　元旦意味着上一年已过去，马上迎来的是新的一年，愿你在新的一年里，身体健康平安，事业步步高升新的公司元旦放假通知也要开始写了。公司元旦放假通知要写些什么呢？为此，我从网络上为大家精心整理了《2023年公司元旦期间放假通知（合集5篇）》，但愿对您的学习工作带来帮助。 　　2023年公司元旦期间放假通知（篇一） 　　xxx： 　　20xx元旦假期将至，首先向全体职工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点： 　　一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。 　　二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全认识。 　　三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。 　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。 　　五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。 　　六、元旦期间，大家要注意安全。 　　七、年元旦放假安排 　　年元旦放假安排时间表： 　　年1月1日（元旦，星期xx）、1月2日（星期xx）、1月3日是（星期xx）放假三天。 　　友情提示： 　　年1月4日（星期xx）正常上班。 　　祝全体职工： 　　节日愉快，身体健康！ 　　xxx 　　20xx.x.x 　　2023年公司元旦期间放假通知（篇二） 　　公司全体员工： 　　在20xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假XX天，现将我公司放假安排通知如下： 　　20xx年元旦：自x月x日至x月x日，放假x天。xxxx年x月x日（星期六）照常上班。 　　放假期间相关工作事宜作如下安排： 　　1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于x月x日前将值班表报综合部审批。 　　2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的`畅通。 　　3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。 　　4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。 　　5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。 　　6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。 　　祝大家元旦快乐！ 　　xx公司 　　20xx年xx月x日 　　2023年公司元旦期间放假通知（篇三） 　　集团公司所属各单位、各部门： 　　根据xxx办公厅20xx年节假日放假调休安排精神，集团公司决定对20xx年元旦放假安排如下： 　　一、20xx年元旦放假调休3天。1月1日（星期五）放假，1月2日（星期六）、1月3日（星期日）正常休息，1月4日（星期一）正常上班。 　　二、目前，正值全面总结20xx年、谋划部署20xx年的关键节点，各单位各部门要根据年终工作的实际，统筹兼顾协调安排，全力抓好年终收官的各项工作，不能因放假而延误工作的正常进行。 　　三、元旦放假期间，凡有冬施项目的单位和项目部，要加强安全管理，落实安全措施，确保安全生产。各单位要抓好防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全综合治理工作，确保不发生任何安全事故，为确保实现集团公司全年安全生产无事故作出积极努力。 　　四、元旦放假期间，各单位要加强值班值夜工作。各单位各工地（包括已停工工地）的值班值夜人员要坚守岗位，认真负责、尽职尽责，各单位领导要对所属单位的安全进行全面排查，清除安全隐患，堵塞安全漏洞，确保节日期间的安全。集团公司行政保卫部定期不定期地对各单位驻地工地进行安全巡查和夜查。节日期间，各单位行政负责人因工作需要外出的，须事先向集团公司主要领导请假。 　　五、“元旦”新年是家人朋友团聚的时节，在享受团圆欢乐的同时，应注意饮食卫生和身体健康，各驾驶人应遵守交通法规，严禁酒后驾驶，做到文明驾驶，确保交通安全。让我们共同过一个欢乐祥和平安的元旦新年。 　　六、集团公司值班电话： 　　总经理办公室：白天电话：XXX 　　XXX 　　行政保卫部： 昼夜电话：XXX 　　值班车辆： XXX 　　祝全体职工家属新年快乐！ 　　XXX总经理办公室 　　20xx年12月24日 　　2023年公司元旦期间放假通知（篇四） 　　公司全体员工： 　　根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》精神，现将我公司xx年元旦节放假安排通知如下： 　　一、放假时间安排 　　1、公司放假时间为：12月30日—1月1日，放假3天。12月29日（周六）上班调休。 　　2、如有变动另行通知。 　　二、其他事项 　　1、公司各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。 　　2、公司各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。 　　3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。 　　4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报，在值班领导的带领下及时解决相关问题。 　　5、节日期间公司各部门进行综合值班，要确保信息畅通。 　　特此通知。 　　xx公司 　　20xx年xx月x日 　　2023年公司元旦期间放假通知（篇五） 　　员工： 　　在__年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假3天，现将我公司放假安排通知如下： 　　__年元旦：自__年1月1日至1月3日，放假3天。__年1月4日（星期_）照常上班。 　　放假期间相关工作事宜作如下安排： 　　1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于__月__日前将值班表报综合部审批。 　　2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。 　　3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。 　　4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。 　　5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。 　　6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。 　　祝大家元旦快乐！ 　　综合部管理部 　　_____年_____月_____日

2023年元旦放假时间是2022年12月31日（周六）至2023年1月2日（周一）三天，与周末连休

根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，2013年节假日放假安排时间如下：一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。扩展资料：《全国年节及纪念日放假办法》1949年12月23日政务院发布；根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订；根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订；根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订。第一条　为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第三条　部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。第四条　少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第五条　二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。第七条　本办法自公布之日起施行。参考资料来源：中国政府网-国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知

一、元旦： 1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。 二、春节： 2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。 三、清明节： 4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。 四、劳动节： 4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。 五、端午节： 6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。 六、中秋节： 9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。 七、国庆节： 10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

大哥，这个就不用问了吧。网上到处都有

一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。2013年节假日放假安排时间表：http://hi.baidu.com/gwyks/item/116cdd0f2ed94225a0312d8c

早出来了！ 2013年节假日放假安排时间表（又称2013年法定节假日安排时间表）根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参考以往国务院办公厅下达的关于往年部分节假日安排的通知，已经在内部达成了共识，2013年放假安排方案已经确定，在不发生其他情况下，就草拟成为呈报相关部门审批。2013年节假日放假安排最终敲定方案将报请国务院批准方可生效，节假日放假安排最终于2012年年底予以公布，届时将以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”

节日放假时间调休上班日期放假天数元旦 1月1日~3日 1月5日（周六）、1月6日（周日） 3天 春节 2月9日~15日 2月16日（周六）、2月17日（周日） 7天 清明节 4月4日~6日 4月7日（周日） 3天 劳动节 4月29日~5月1日 4月27日（周六）、4月28日（周日） 3天 端午节 6月10日~12日 6月8日（周六）、6月9日（周日） 3天 中秋节 9月19日~21日 9月22日（周日） 3天 国庆节 10月1日~7日 9月29日（周日）、10月12日（周六）

2013年节假日放假安排时间表 2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下；一、元旦：2013年1月1日至2013年1月3日放假调休共3天。其中2013年1月2日（星期三），2013年1月3日（星期四）为调休，2013年1月1日（星期二）为国家法定节假日，2013年1月5日（星期六）、6日（星期日）公休调至2013年1月2日（星期三）、3日（星期四），即2013年1月5日（星期六）、2013年1月6日（星期日）照常上班。二、春节：2013年2月9日至2013年2月15日放假调休共7日。即2月9日（星期六，农历除夕）公休、2月10日（星期日，农历正月初一）、2月11日（星期一，农历正月初二）、2月12日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2月10日（星期日）公休调至2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）公休调分别调至至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。三、清明节：2013年4月4日至6日放假调休共3天。其中4月4日（星期四，农历清明当日）为法定节假日、4月7日（星期日）公休调至4月5日（星期五）、4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）照常上班。四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休共3天。其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休调至4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即4月27日（星期六）、28日（星期日）、5月2日（星期四）照常上班。五、端午节：6月10日至12日放假调休共3天。其中6月12日（星期三，农历端午节当日）为国家法定节假日、6月8日（星期六）、6月9日（星期日）为公休调至6月10日（星期一），即6月7日（星期二），6月8日（星期六）、6月9日（星期日）、6月13日照常上班。六、中秋节：2013年9月19日至9月21日放假调休共3天。其中9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日，9月21日（星期六）公休日，9月22日（星期日）公休调至9月20日，9月22日（星期日）照常上班。七、国庆节：2013年10月1日至10月7日放假调休共7天。其中10月1日（星期二）、10月2日（星期三）、10月3日（星期四）为国庆节法定节假日， 10月5日（星期六）、10月6日（星期日）公休、9月28日（星期六）、9月29日（星期日）分别调至10月4日（星期五）、10月7日（星期一）公休，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）、10月8日（星期一）照常上班。

2013元旦放假时间安排　　2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。其中2012年12月30日(星期日)公休，2012年12月31日(星期一)，2013年1月1日(星期二)为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日(星期一)，即2012年12月29日(星期六)、2013年1月2日(星期三)照常上班。

元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。学校大概1月20号左右放寒假。

这样休假太不合理啦，连着上8、9天班，谁受得了啊。还不如正常双休日过着舒服呢。假期什么也干不了。怎么能这么安排呢。

国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知国办发明电〔2012〕33号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 　国务院办公厅2012年12月8日

有人提议，31号请假一天，享受6天元旦，岂不是很好？全国人民都请假，那会是什么情况？也反映假日办多么的不顺民意。引用网易网友一句话：“假日办一年TM就干一件事，还TM干得不好。次奥！”顶起来，让假日办见鬼去吧！

国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知国办发明电〔2012〕33号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。　　一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。　　二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。　　三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。　　四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。　　五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。　　六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　国务院办公厅　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年12月8日

为什么就休息7天，难道中学生也是吗？

一、元旦：2012 年12 月30 日至2013 年1 月1 日调休，放假3 天。其中2012 年 12 月30 日（星期日）公休，2012 年12 月31 日（星期一），2013 年1 月1 日（星期二）为国家法定节假日，2012 年12 月29 日公休调至2012 年12 月31 日（星期一），即2011 年12 月29 日（星期六）、2013 年1 月2 日（星期三）照常上班。 二、春节：2013 年2 月9 日至2013 年2 月15 日调休，放假7 日。即2 月9 日（星期六，农历除夕）公休、2 月10 日（星期日，农历正月初一）、2 月11 日（星期一，农历正月初二）、2 月12 日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2 月10 日（星期日）公休调至2 月13 日（星期三），2 月16 日（星期六）、2 月17 日（星期日）公休调分别调至至2 月14 日（星期四）、2 月15 日（星期五），2 月16 日（星期六）、2 月17 日（星期日）照常上班。 三、清明节：2013 年4 月4 日至6 日调休，共3 天。其中4 月4 日（星期四，农历清明当日）为法定节假日、4 月7 日（星期日）公休调至4 月5 日（星期五）、4 月6 日（星期六）公休，4 月7 日（星期日）照常上班。 四、劳动节：4 月29 日至5 月1 日放假调休，共3 天。其中4 月27 日（星期六）、4 月28 日（星期日）公休调至4 月29 日（星期一）、4 月30 日（星期二）、5 月1 日（星期三、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即4 月27 日（星期六）、28 日（星期日）、5 月 2 日（星期四）照常上班。 五、端午节：6 月10 日至12 日放假公休，共3 天。其中6 月12 日（星期三，农历端午节当日）为国家法定节假日、6 月8 日（星期六）、6 月9 日（星期日）为公休调至6 月 10 日（星期一），即6 月7 日（星期二），6 月8 日（星期六）、6 月9 日（星期日）、6 月 13 日照常上班。 六、中秋节：2013 年9 月19 日至9 月21 日放假，共3 天。其中9 月19 日（星期四，农历中秋节）法定节假日，9 月21 日（星期六）公休日，9 月22 日（星期日）公休调至9 月20 日，9 月22 日（星期日）照常上班。 七、国庆节：2013 年10 月1 日至10 月7 日放假，共7 天。其中10 月1 日（星期二）、 10 月2 日（星期三）、10 月3 日（星期四）为国庆节法定节假日， 10 月5 日（星期六）、 10 月6 日（星期日）公休、9 月28 日（星期六）、9 月29 日（星期日）分别调至10 月4 日（星期五）、10 月7 日（星期一）公休，9 月28 日（星期六）、9 月29 日（星期日）、 10 月8 日（星期一）照常。

2024年元旦：2023年12月30日（周六）至2024年1月1日（周一，元旦当日）放假三天，与周末连休2024年春节：2月9日（除夕）至15日（初六）放假七天，2月4日（周日）和17日（周六）上班2024年清明节：4月4日（周四，清明节当日）至6日（周六）放假三天，4月7日（周日）上班2024年五一劳动节：2024年5月1日（周三，劳动节当日）至5日（周日）放假五天，4月28日（周日）和5月11日（周六）上班2024年端午节：6月8日（周六）至10日（周一，端午节当日）放假三天，与周末连休2024年中秋节：9月15日（周日）至17日（周二，中秋节当日）放假三天，9月14日（周六）上班2024年国庆节：10月1日（周二，国庆节当日）至7日（周一）放假七天，9月29日（周日）和10月12日（周六）上班

2013年节假日放假安排时间表（又称2013年法定节假日安排时间表）根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参考以往国务院办公厅下达的关于往年部分节假日安排的通知，已经在内部达成了共识，2013年放假安排方案已经确定，在不发生其他情况下，就草拟成为呈报相关部门审批。2013年节假日放假安排最终敲定方案将报请国务院批准方可生效，节假日放假安排最终于2012年年底予以公布，届时将以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。其中2012年12月30日（星期日）公休，2012年12月31日（星期一），2013年1月1日（星期二）为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日（星期一），即2011年12月29日（星期六）、2013年1月2日（星期三）照常上班。 二、春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。即2月9日（星期六，农历除夕）公休、2月10日（星期日，农历正月初一）、2月11日（星期一，农历正月初二）、2月12日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2月10日（星期日）公休调至2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）公休调分别调至至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。 三、清明节：2013年4月4日至6日调休，共3天。其中4月4日（星期四，农历清明当日）为法定节假日、4月7日（星期日）公休调至4月5日（星期五）、4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）照常上班。 四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休调至4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即4月27日（星期六）、28日（星期日）、5月2日（星期四）照常上班。 五、端午节：6月10日至12日放假公休，共3天。其中6月12日（星期三，农历端午节当日）为国家法定节假日、6月8日（星期六）、6月9日（星期日）为公休调至6月10日（星期一），即6月7日（星期二），6月8日（星期六）、6月9日（星期日）、6月13日照常上班。 六、中秋节：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日，9月21日（星期六）公休日，9月22日（星期日）公休调至9月20日，9月22日（星期日）照常上班。 七、国庆节：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日（星期二）、10月2日（星期三）、10月3日（星期四）为国庆节法定节假日， 10月5日（星期六）、10月6日（星期日）公休、9月28日（星期六）、9月29日（星期日）分别调至10月4日（星期五）、10月7日（星期一）公休，9月28日（星期六）、9月29日（星期日）、10月8日（星期一）照常。 需要节假日旅游的人士，可参照2013年放假安排时间表进行合理安排，是自己的节假日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。求采纳

这个修订放假的人就是二货,还不如不放假呢！放了还补假。还不如想以前那样五一 十一长假多好~！中国就是没没民主 打着民主旗号。悲剧！

　　2013年已经接近尾声，2014年元旦就要到来了，现在，2014年元旦放假安排时间表已经出炉，2014年元旦怎么放假想必是大家都很关心的问题，下面我就来告诉您2014年元旦放假安排。届时，欣欣旅游网也会推出相应的节日专题，大家可以安排好出行计划，利用元旦小假期出去玩。 　　2014年元旦放假安排：2013年12月30日至2014年1月1日调休，放假3天。 　　其中2014年1月1日(星期三)为国家法定节假日，2013年12月28日(星期六)，2013年12月29日(星期日)公休分别调至2013年12月30日(星期一)、2013年12月31日(星期二)，2013年12月28日(星期六)，2013年12月29日(星期日)、2014年1月2日(星期四)照常上班。 　　关于元旦： 　　“元”有开始之意，“旦”指天明的意思。元旦(New Year"s Day，New Year )便是一年开始的第一天，也被称为“新历年”、“阳历年”。元旦又称“三元”，即岁之元、月之元、时之元。辛亥革命成功后，孙中山为了“行夏正，所以顺农时，从西历”，定农历正月初一为春节，而以西历的1月1日为新年。1949年9月27日，中国人民政治协商会议第一届全体会议决定：“中华人民共和国纪年采用公元年法”，确认新年(元旦)为中国的法定节日。元旦也是世界上很多国家或地区的法定假日。 　　提醒：这份元旦放假安排是根据以往的放假安排推定出来的，仅供参考，最终方案国务院将于2013年底予以公布，届时我们将及时更新。 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐

清明节应该和端午节一样，前面周六休息，后面周日上班。现在这样安排不合理。

　　2014年元旦放假安排：2013年12月30日至2014年1月1日调休，放假3天。 　　其中2014年1月1日(星期三)为国家法定节假日，2013年12月28日(星期六)，2013年12月29日(星期日)公休分别调至2013年12月30日(星期一)、2013年12月31日(星期二)，2013年12月28日(星期六)，2013年12月29日(星期日)、2014年1月2日(星期四)照常上班。 　　关于元旦： 　　“元”有开始之意，“旦”指天明的意思。元旦(New Year"s Day，New Year )便是一年开始的第一天，也被称为“新历年”、“阳历年”。元旦又称“三元”，即岁之元、月之元、时之元。辛亥革命成功后，孙中山为了“行夏正，所以顺农时，从西历”，定农历正月初一为春节，而以西历的1月1日为新年。1949年9月27日，中国人民政治协商会议第一届全体会议决定：“中华人民共和国纪年采用公元年法”，确认新年(元旦)为中国的法定节日。元旦也是世界上很多国家或地区的法定假日。 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐

52周*2 加 元旦1 五一1 清明1 年三十1 国庆3 过年3 应该是114天左右

2023年假期安排如下：一、元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月31日（星期六）公休，1月1日（星期日）公休日调2022年12月30日（星期五）。二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天，其中，1月22日（春节）、1月23日（正月初二）、1月24日（正月初四）为法定节假日，1月21日（星期六）、1月22日（星期日）两个公休日调至1月25日（星期三）、1月26（星期四），1月29日（星期日）公休日调至1月27日（星期五），1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天，其中，4月5日为法定节假日，4月1日（星期六）、4月2日（星期日）上班。四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天，其中5月1日为法定节假日，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）公休日调至5月2日（星期二）、5月3日（星期三），4月29日（星期六）、4月30日（星期日）公休，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。或者4月29日至5月1日放假调休共3天，5月2日（星期二）上班。五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天，其中，6月22日为法定节假日，6月24（星期六）公休，6月25日（星期日）公休日调至6月23日（星期五），6月25日（星期日）上班。六、中秋节/国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天，10月7日（星期六）、10月8日(星期日)上班。

　　元旦之后，连续8天上班；春节之后，连续7天上班。国务院办公厅关于2013年的放假安排公布后，引起广泛关注，有律师称如此安排与劳动法相冲突。　　昨天下午，河南商报记者采访了郑州长期协调劳动关系的业内人士付先生，付先生称，国务院的放假调休安排并不违法，因为还有关于加班的规定。　　律师：明年放假安排涉嫌违反劳动法　　按照《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》安排，2013年众多劳动者将面临1个连续8天上班，3个连续7天上班的特殊情形。　　其中，2013年元旦节后，职工要连续8天上班，春节后则要连续7天上班。　　对于如此安排，律师韩甫政认为，连续7天上班，显然是置用人单位于涉嫌违反劳动法的境地，劳动者则因此被剥夺每周至少休息一日的法定休息权利。韩甫政因此上书国务院办公厅，建议予以修改。　　劳动部门人士：国务院办公厅的安排是合理的　　“国务院办公厅的放假安排是合理的，总不能放假3天后上一天班又休息，那样太没效率了。”昨天下午，郑州长期从事协调劳动关系的付先生明确表示，有关放假安排并不违法。　　付先生认为，虽然劳动法规定，每周工作日不能超过5天，每周工作时间不能超过40小时，但是劳动法还有关于加班这一部分的规定，比如你周六加班了，单位就要付两倍工资，这是允许的。　　“每周5个工作日是一般原则，如果严格按这来执行，那加班就不能存在了。”付先生认为，适当调整休息日并没侵害职工的休息权。比如有些行业，工作15天，休息15天，“如果按律师说的，也违反劳动法了，但实际上并不违法，因为除了每周的工作时间限定外，还有每月的工作时间限定。只要总的下来符合劳动法就可以了。”　　相关内容：依据是5年前的“办法”　　目前，国务院办公厅的国定假日安排均是根据2007年《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》做出。《全国年节及纪念日放假办法》在1949年12月23日由政务院发布， 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订，于2007年第二次修订。该“办法”规定了每个节日放假几天，其中第六条提到，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。但是该“办法”并没提到如果调整休息日应该按照什么标准调整。

一号到三号呗有的地方是31、1、2三天