雅思听力评分是按百分比还是按对的个数？这次的听力特别难会不会宽松一点打分？？

意义是可提示累及白细胞系统的疾病。根据网络资料查询白细胞计数变异百分率评价的意义是可提示累及白细胞系统的疾病，白细胞分类计数它是指血液当中五种不同类型的白细胞的百分比的技术，是常见的血液检查。

【答案】：A百分率法是用指标的实际完成数值除以标准值计算出百分比，然后乘以指标的权重分数，就得到该指标的实际考评分值。这是一种非常精确的计算方法，指标实际的完成与最后分值完全对应，是一个连续的分数。计算公式如下：考评得分=实际分／标准分×权重分数

集体考核可用变异百分率评价法；个人考核可用两差比值法、双份计数标准差评价法或常规考核标准(RoutineCheckingStandard，RCS)法。双份计数标准差评价法亦可用于两个单位对口检查。

会上升的.要知道第2个问题,需要知道你现在有几个人不是好平,几个人是好评.再根据计算百分率公式计算.再看看别人怎么说的。

百分率的词语解释是：又称“百分比”、“百分数”。把两个数量的比值写成a100的形式，记作a%。符号“%”称为百分号。如14=25100=25%。百分率的词语解释是：又称“百分比”、“百分数”。把两个数量的比值写成a100的形式，记作a%。符号“%”称为百分号。如14=25100=25%。注音是：ㄅㄞˇㄈㄣㄌㄩ_。拼音是：bǎifēnlǜ。词性是：名词。结构是：百(上下结构)分(上下结构)率(上下结构)。百分率的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈甲数为分母，乙数为分子，乙数所占甲数的百分数，叫做“百分率”。如2/5这个分数用百分率来表示就是40/100，也作40％。二、国语词典以百分法表示两数之间的比例关系。词语翻译英语percentage,percent法语pourcent,pourcentage关于百分率的成语百兽率舞率先垂范率马以骥率由旧则率兽食人草率将事溥天率土整躬率物正身率下草率收兵关于百分率的词语草率收兵率马以骥率由旧则适情率意率土之滨普天率土率先垂范正身率下整躬率物率兽食人关于百分率的造句1、把纤维束按其所含纤维根数分为五档，用其重量百分率评定分梳质量。2、实验结果表明，活性钙具有出色的离子化百分率，其活性远远高于其它钙制剂。3、方法绘制作用下的红白血病细胞生长曲线，计数其分裂指数，联苯胺染色法检测其分化百分率。4、反射度一个表面的相对反射量可用百分率表达。5、年初至今的总回报百分率是以资产净值计算，并包括于除息日用作再投资的收益净额。点此查看更多关于百分率的详细信息

【答案】：B两差比值评价法是同一标本在短时间内重复2次测定之差与2次细胞计数标准差的比值。

空气消毒效果评价,平皿布置的高度距地面150cm。启动消毒机消毒之前对室内进行湿拖，用湿抹布擦拭表面，调节空气相对湿度，并进行消毒前的采样。采样方法为平皿暴露法，在房间四个墙角和中央共五个点分别放置普通营养琼脂平板，采样高度:与地面垂直高度150cm，打开暴露15分钟采样2连续监测三天。目前检测多仍采用一些条件致病菌为间接指标。肠道传染病以大肠杆菌为指标，呼吸道传染病以溶血性链球菌为指标。肝炎病毒近年表面抗原，DNA聚合酶以及电镜观察，甲肝病毒分离等为指标。医学教育网搜集整理如消毒前后均未检出大肠杆菌或溶血性链球菌，则可以消毒后自然菌总数率低的百分率评价，消毒后自然菌总数下降80%以上为效果良好，降低70%为较好。减少60%以上为一般，减少60%以下为不合格。

每个资源模型定义一个或多个阈值。阈值是资源的具有缺省值的具名属性，您可以在定制阶段修改它。通常，为阈值指定的值代表与性能有关的实体的一个重要参考标准，如果超过或未达到该值，系统管理员可能需要了解其情况。然而有些阈值用作参考值，以限制资源模型的作用域。例如，在 Windows 进程资源模型中，以下是用到的阈值： 表1. 阈值缺省值示例 阈值 缺省值 CPU使用率很高 60 最大进程数 5 阈值“CPU 使用率很高”用于监视过高的 CPU 使用率，它很可能会对其它同时运行的进程造成损害。此阈值的值是以 CPU 容量的百分率评测的，缺省值是 60%。而“最大进程数”阈值确定在监视高 CPU 使用率时，只考虑前 5 个（缺省值）CPU 使用量最高的进程。 另外，阈值可以是最小值 － 某一性能特征不能低于该值。

图

根据相关资料查询显示：20%。湖南省在编老师在本年度考核优秀等次比例：教师不超过20%，其他人员不超过15%，计算小数后一位，按照四舍五入法取整数。

由于个人网站没有备案，所以也没能成功被百度口碑收录个人猜测是口碑设置展示的一种结果，希望可以帮到楼主

对语言我不清楚，不好意思。但是你这个太拗口了，简单点看能不能激发你灵感哈：投标报价基于评标基准价，每上浮1%扣2分，每下浮1%扣1分，扣完为止。

医院的标准，大于4%算正常了。如果想要更高，可以采取一定的措施。没必要慌！

*** 分析 形态学检查是什么意思 长期过度 *** 会引起泌尿生殖系统炎症，应该尽早戒除 *** 习惯。如果睾丸出现囊肿应该明确其性质后手术治疗。加强锻炼，增强体质，戒掉 *** 的习惯，择期手术治疗睾丸囊肿。 细菌形态学检查常用的方法有什么 细菌形态学检查方法：常用染色方法 1．美蓝染色法 在已干燥、固定好的抹片上，滴加适量的美蓝染色液，经1一2分钟，水洗，干后镜检，结果是细菌呈蓝色。2．稀释石炭酸复红染色法 染色方法同美蓝染色法，结果是细菌呈红色。 3．革兰（Gram）氏染色法 （1）在已干燥、固定好的抹片上，滴加草酸按结晶紫染色液，染色2一3分钟，水洗。 （2）加革兰氏碘液于抹片上媒染1一2分钟，水洗。 （3）加95％酒精于抹片上脱色，约30秒至1分钟，水洗。 （4）加稀释石炭酸复红（或沙黄水溶液）复染50一60秒钟，水洗。干后镜检。结果是细菌染成蓝紫色的称为革兰氏阳性细菌，染成红色的称为革兰氏阴性细菌。 什么是病理检查？ 用以检查机体器官、组织或细胞中病理的改变的病理形态学方法。为探讨器官、组织或细胞所发生的疾病过程，可采用某种病理形态学检查方法，检查它们所发生的病变，探讨病变产生的病因、发病机理、病变的发生发展过程，最后作出病理诊断。病理形态学检查方法指：先用肉眼观察大体病理标本的病变，然后切取一定大小的病变组织，用病理组织学方法制成病理切片〔通常将病变组织包埋在石蜡块里，用切片机切成薄片，再用苏木精－伊红(H-E)染色〕,用显微镜进一步检查病变。　　病理检查已大量应用于临床工作及科学研究。在临床方面主要进行尸体病理解剖及手术病理检查（包括手术切除的标本检查以及为诊断而采取的较小活体标本检查）（见活体组织检查）。手术病理检查的目的有多种。一为明确诊断及验证术前诊断提高临床诊断的水平。若肿瘤诊断已明确，对切除组织进行病理检查可决定下一步治疗方案（如应进行放射治疗、化学治疗还是进一步手术）及估计预后。二为了解术前各种治疗方法的效果，藉以提高临床治疗水平。最后，对所有病理标本进行的检查都有科研的意义,同样疾病的病理标本累积多了,即可进行临床病理分析，藉以获得极有价值的科研资料。　　对动物实验科研标本进行病理检查的方法与上述一致。但在不同的科研，检查目的可以大不相同。有的是为了建立各种疾病的动物模型，探讨该种疾病的病因学、发病机理、病理过程和发展、结局等；有的是为了探索治疗方法，有的是为了鉴定某种药物的作用、疗效和毒性等。　　最初，病理检查限于肉眼观察及放大几十倍至一千倍的光学显微镜形态观察。以后，发明了可放大几千至几十万倍的电子显微镜，病理形态学观察从细胞水平达到亚细胞水平（指观察细胞内微细结构的病变）。为观察不同的物质成分还设计出不同类型的显微镜，如荧光显微镜、相差显微镜、偏光显微镜等。为观察有活性的物质，如酶类及抗原抗体成分，设计出冷冻切片机，用以将新鲜组织直接切片染色，以免石蜡切片加工过程损伤物质活性。为染出组织细胞中的不同成分，除H－E染色外,发明了多种特殊染色法,包括鉴定细胞内各种生物化学成分的组织化学染色法及鉴定抗原抗体成分的免疫细胞化学染色法等。为观察活细胞可用组织培养法、器官培养法，配合倒装式光学显微镜可直接观察活组织细胞的真实形态,可看到在死细胞组织观察不到的现象,如运动、繁殖等。　　上述均为借单纯形态学观察进行病理诊断的方法，即纯定性的方法。形态学方法仅能进行粗略的定量估计，如根据瘤细胞核分裂的数目，判定恶性肿瘤的恶性度。1970年代设计制造出计算机图像分析仪（光镜及电镜病理图像的定性分析与精确定量）和流式细胞计（对不同种类细胞进行分类及精确定量）等先进仪器。今后还会有更多种类的形态定量仪器问世。 谁帮我看看 *** 形态检查报告单 您好： 正常形态 *** 百分率是评价 *** 受孕能力的重要指标之一。正常生育男性 *** 的正常形态 *** 比例要大于80%。不然也会造成不育。您的正常形态 *** 38个占19％，所以说畸形率很高，有可能导致不育，即使怀孕也有可能导致流产或者胎儿畸形。希望能帮助您 *** 形态学的检查方法 *** 形态学检查的定义 *** 形态学检查是为了了解正常 *** 与生理及病理范围内的变异 *** 所占的比例，是反映男性生育能力的一个重要指标。 *** 的受孕能力和 *** 的正常形态和结构密切相关，正常形态和结构的 *** 数量越多，受孕的机率就越大，说明生育的能力越好。有学者对129人，作了190 次 *** 的评估，证明了正常形态和结构的 *** 与受精能力的关系：畸形 *** 越多，受精率越低。有生育能力者 *** 中也有一定量的异常 *** ，一般不应该超过20%~40% ，如果正常 *** 形态小于30% ，则成为畸形 *** 症，这样的结果严重影响生育能力出现不育症。因此畸形 *** 的检查与分类，已是临床上鉴别生育能力的一项重要内容，切莫小视 。 *** 形态的结构正常 *** 似蝌蚪状，由头、体、尾三部分构成。头部略扁，呈卵圆形，轮廓规则，顶体清楚，顶体帽覆盖头部表面的l/3以上，在 *** 头部前端呈透亮区。头长3—5um，宽2—3um，长宽比为1.5—2:1，长宽比值是判断 *** 形态是否正常的重要数据之一。体中段细长，不到头宽l/3，轮廓直而规则，与头纵轴成一直线，长约5—7um，宽lum。尾部细长，外观规则而不卷曲，一般长50—60um。HE染色顶体呈淡红色，核位于顶体基部，呈紫红色，尾部呈淡紫红色。改良巴氏染色，顶体呈淡绿色，核呈紫红色，尾部呈绿色。 *** 异常形态种类较多，有70种以上变异。实际分类是将 *** 分成头正常型(卵圆形头)，不定型(不规则头)，头逐渐变细型，大头型，小头型和未成熟型(发育未全的)。缺乏统一分类标准。 *** 形态的检查[临床意义]1.精索静脉曲张病人的畸形 *** 增多，提醒 *** 在不成熟时已进入 *** ，或静脉回流不畅形成阴囊内温渡过高和睾丸组织缺氧，或血液带有毒性代谢产品从肾或肾上腺静脉逆流至睾丸，上述缘由均有损于 *** 形状。2. *** 中凝聚 *** 增多，提醒生殖道传染或免疫功用异常。3. 睾丸曲细精管生精功用遭到药物或其他要素影响或损伤时， *** 中可呈现较多病理性未成熟精密胞。[正常参考值]畸形 *** ：<10%-15%; 凝聚 *** ：<10%;未成熟精密胞：<1%。 怎样看懂化验单--骨髓细胞形态学检验、血型检验 上期本刊介绍了出凝血的检验，本期接着介绍骨髓细胞形态学及血型的检验。骨髓检验对白血病、贫血和出血性疾病的诊断、鉴别诊断及疗效观察有重要意义，而骨髓细胞形态学检验是一种最基本的骨髓检验方法，因此，其检验质量对临床具有重要的指导价值；血型检验则在急救输血中有重要意义。一、参考值 骨髓中各系列细胞及其各发育阶段细胞的比值一般符合下列参考值的大致认为正常骨髓像。 1、粒细胞系占有核细胞的30％~50％，其中原始粒细胞、早幼粒细胞及中幼粒细胞之和占粒细胞总数的1／5；晚幼粒细胞、杆状核细胞及分叶核细胞占4／5。 2、红细胞系约占有核细胞的20％。 3、淋巴细胞约占有核细胞的20％，幼儿可达40％。 4、单核细胞系<4％，为成熟单核细胞 5、浆细胞系<2％，以成熟浆细胞为主。 6、巨核细胞系。全片巨核细胞数多在7~35个之间。血型检验 结果判定： A型：红细胞上具有A抗原，与标准抗A（B型）血清凝集。 B型：红细胞上具有B抗原，与标准抗B（A型）血清凝集。 O型：红细胞上不具有A、B两种抗原，与标准抗A、抗B（B型、A型）血清都不凝集。 AB型：红细胞上具有A、B两种抗原，与标准抗A、抗B（B型、A型）血清都凝集。 二、Rh血型检查 参考值：中国人Rh阳性＞99%，阴性＜1%。 结果判定： 1、溶血性输血反应。Rh阴性者接受Rh阳性者血液，因Rh阳性血液中的抗原 *** Rh阴性，人体内产生抗Rh抗体，如果再次输入Rh阳性血液，即可导致溶血性输血反应。 2、新生儿溶血症。Rh阴性孕妇的胎儿为Rh阳性，母体受胎儿抗原 *** 产生抗体，第一胎时抗体效价较低，一般可安全分娩。但若第二胎仍为Rh阳性，抗体通过胎盘进入胎儿体内，会引起新生儿溶血症。Rh阴性母亲在孕前如曾接受Rh阳性者血液输入，则第一胎就可引起Rh阳性的新生儿溶血症。 3、Rh血型系统是红细胞血型中最复杂的一个系统，其重要性仅次于ABO血型系统。人类红细胞表面的Rh抗原主要有D、C、E、c、e等，其中D抗原抗原性最强。一般医院只能做D抗原的鉴定，受检者与抗D血清发生凝集为阳性，反之为阴性。 外周血细胞形态和性质检查是什么意思 你好，很高兴为你解答！ 是不是检查血细胞里面的白细胞 望采纳，谢谢。 怎么看外周血细胞形态化验什么 看外周血细胞形态，需要制作血涂片病染色，计数分类有核细胞并观察其形态，还要关注无核的红细胞和血小板。 具体内容如下图 一般而言，现如今的血常规使用血液分析仪进行初筛，如果结果无异常，就不太需要涂片；如果结果异常并满足一定条件，才需要进行血涂片检查。 超高倍形态学检查 有炎症 若是痒的厉害，、、、、、、看样子你最近很少吃蔬菜类的，而且盐分摄取有点多。不问医生，你来这里闻不到具体的啊！平日请注意清洁，看表格，消炎药可以帮到你的

若为两科考试，每科满分150分，那两科总分除以三，最后转换为百分制。例如：两科分数都是120分，折算方法是：（120+120）/3=80（分）。若为一科考试，满分也是150分，用150除以1.5便可。例如：考试得了140分，折算方法是：140/1.5=93.3333333（分）。事业单位考试笔试有考两科也有只考一科的，他们每科满分都是150分。是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

是往年的，还是2021年的标准

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没有明确的分数规定的，各地习惯政策不一定，一般情况都是商务技术价格3 3 4，但是根据招标单位的需求可能进行一些变更，例如需要新技术的工程，自然技术分偏斜，更看重价格的当然价格偏斜

是按校半分比的。学校将根据考核细则对提升工程2.0工作予以考核评优，优秀学员按照30%的比例评选。

很分除以总评委再除以2.得分除以总观众再除以2.两者相加。

前一种方案毛利额完成率高的人占优势，但是工作能力，工作态度，工作业绩都是绩效考核的方面，有些人毛利高的产品完成的少，毛利低的产品完成的多，但是他也同样付出了努力，却没有卖毛利高产品多的人工资少，这样会影响士气。虽然毛利高的产品利润大，但是完整的产品线毛利低的产品也是必不可少的，甚至关系到品牌形象。比如肯德基我认为它毛利最高的产品是可乐，但是它能只卖可乐吗，如果按照第一种方案，可乐卖的多的人工资比炸鸡卖的多的人高，但是做炸鸡比卖可乐的精力多得多。另外贷款回笼率和销售额完成率挂钩，和毛利完成率不挂钩比较合理。所以个人意见赞成第二种方案，尤其是针对非业务类员工。

变性淀粉（湿法）成套设备主要由：投料池、反应釜、冷热水、化学原料区、脱水、干燥、筛分、包装等设备组成工艺流程视具体要求和产量会有些区别整套设备的价格主要看产量和自动化的要求价格在几百万到一千多万不等我们是做变性淀粉生产车间自动化和仪表的交流加45814036

1、月度绩效奖金计算方法:每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额;个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.2 、年度绩效奖金计算方法:计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率(系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定).3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

最快的是隐形传菜，我计算过时间，确实升级最快，也最省钱！隐身传菜法是QQ餐厅里的一种游戏方法。隐身传菜的摆法在对着灶台的第一排全摆上桌子隐身传菜的优点：不用请多位员工，效率快，0到10级不用请一个员工与一个厨师。10到20级需要一个服务员跟一个厨师。无论你餐厅扩建多大只需10张椅子。隐身传菜的缺点：画面会定格（餐厅不再显现经营状况），员工请少了也少了增加点（所谓的增加点就是员工百分率）评价会差，因为你不刷屏那些人霸在那吃菜不走了。QQ餐厅隐身传菜法注意事项1、隐身传菜现在只适于0到20级别用，更高级别尚未试验，2、隐身传菜只是为了省钱、加快升级，0到10级可以不扩建，等10到20级再扩建，3、椅子摆放10张即可，多了多余。4、0到10级可不请服务员或厨师，10到20级请2厨2服便可。

产品小版本迭代绩效算法。1、绩效考核计算公式=KPI绩效占50﹪+360度考核占30﹪+个人行为鉴定占20﹪。2、绩效分为月绩效和年绩效，各有不同公式，个人绩效奖金=该月基本薪资乘以10%乘以部门系数乘以个人考核等级系数，年终奖金=系数乘以连续工作月数乘以你所得基本工资的总数除以12乘以评分百分率，把所得的数据代入进去就可以算出。

3个人分9月份10000元绩效，A工作30天，系数0.5；B工作14天，系数0.7；C工作4天，系数0.6，求A、B、C三人绩效计算公式，谢谢！

对照国标里面有图谱的

好评：好评/全部评价=所得百分数+1％中评：中评/全部评价=所得百分数（四舍五入)差评：差评/全部评价=所得百分数（四舍五入）。京东专业的综合网上购物商城，销售超数万品牌、4020万种商品，囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类。秉承客户为先的理念，京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票。京东评价则是购买者对所买商品物品的看法、好评度。

百分率的词性是：名词。百分率的词性是：名词。结构是：百(上下结构)分(上下结构)率(上下结构)。注音是：ㄅㄞˇㄈㄣㄌㄩ_。拼音是：bǎifēnlǜ。百分率的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】又称“百分比”、“百分数”。把两个数量的比值写成a100的形式，记作a%。符号“%”称为百分号。如14=25100=25%。二、引证解释⒈甲数为分母，乙数为分子，乙数所占甲数的百分数，叫做“百分率”。如2/5这个分数用百分率来表示就是40/100，也作40％。三、国语词典以百分法表示两数之间的比例关系。词语翻译英语percentage,percent法语pourcent,pourcentage关于百分率的成语百兽率舞正身率下率先垂范率土之滨普天率土率兽食人整躬率物草率收兵草率将事率由旧则关于百分率的词语率先垂范率土之滨草率收兵率马以骥率由旧则整躬率物率兽食人普天率土百口难分适情率意关于百分率的造句1、综合比率是最大扫描角的正弦与所需的频率变化百分率之比。2、在子代性比、每寄主出蜂数和寄生雌蜂百分率几项指标上，两种赤眼蜂在各自靶标和中华通草蛉之间均差异不显著。3、把纤维束按其所含纤维根数分为五档，用其重量百分率评定分梳质量。4、方法绘制作用下的红白血病细胞生长曲线，计数其分裂指数，联苯胺染色法检测其分化百分率。5、结果：血塞通能明显降低神经细胞凋亡百分率，降低凋亡神经细胞积分光密度，减轻病理损害。点此查看更多关于百分率的详细信息

评委的百分比为7/10=70%每个评委的百分比为：70%/3=23.3%大众评委的百分比为3/10=30%大致上是这么算的

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绩效系数变动，差额可以单独计算，并在工资表里面单独加一列，注明补差额即可扩展阅读：绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。一、绩效工资计算方式1、月度绩效工资计算方法每月从个人月度基本工资中提取n%作为个人绩效工资基本金额,按实际达成效果之优劣核算绩效工资金额;计算公式为：个人绩效工资=该月绩效工资基本金额*n%*部门系数*个人考核等级系数。2 、年度绩效奖金计算方法:计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率①系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定;②在公司任期不满1年者,其年终奖考核可以以连续工作月数计发。二、个人绩效分值的计算为使员工工作绩效相互间具有可比性，以便有效地实施奖惩，通常采用绩效分值计算法，评估员工个人工作绩效完成情况。个人绩效分值计算公式为：个人绩效分值=∑(KPI绩效分值×KPI权重)×KPI总权重+∑(工作目标完成分值×权重)×工作目标总权重。

最终得分为：90×30%+80×35%+70×35%=79.5绩效考核常用计算公式一、绩效考核得分1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+ 个人行为鉴定20﹪2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行为鉴定总计占20﹪。二、绩效奖金计算方式1、月度绩效奖金计算方法:每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额;计算方法:个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.2、年度绩效奖金计算方法:计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率(系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定).3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发三、如何列出考核项目的计算公式1、倒扣型计算方式及其应用2、统计型计算方式及其应用3、比例型计算方式及其应用4、经验型计算公式四、个人绩效分值的计算为使员工工作绩效相互间具有可比性，以便有效地实施奖惩，通常采用绩效分值计算法，评估员工个人工作绩效完成情况。个人绩效分值计算公式为：个人绩效分值=∑(KPIi绩效分值×KPIi权重)×KPI总权重+∑(工作目标完成分值×权重)×工作目标总权重五、绩效奖金=管理单元综合考核系数×个人考核系数×奖金基数

你所给的比例是绩效考核权重,也就是说,自己评价占30%,线长评价占35%,主管评价占35%.假如你自己对自己评价是90分,线长评价是80分,主管评价是70分,你的最终得分为：90×30%+80×35%+70×35%=79.5绩效考核常用计算公式2014-04-10 21:38　　人事资料网　　收藏本页　　字号：T|T绩效考核常用计算公式一、绩效考核得分1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+ 个人行为鉴定20﹪2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行为鉴定总计占20﹪。二、绩效奖金计算方式1、月度绩效奖金计算方法:每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额;计算方法:个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.2、年度绩效奖金计算方法:计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率(系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定).3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发三、如何列出考核项目的计算公式1、倒扣型计算方式及其应用2、统计型计算方式及其应用3、比例型计算方式及其应用4、经验型计算公式四、个人绩效分值的计算为使员工工作绩效相互间具有可比性，以便有效地实施奖惩，通常采用绩效分值计算法，评估员工个人工作绩效完成情况。个人绩效分值计算公式为：个人绩效分值=∑(KPIi绩效分值×KPIi权重)×KPI总权重+∑(工作目标完成分值×权重)×工作目标总权重五、绩效奖金=管理单元综合考核系数×个人考核系数×奖金基数六、如果员工绩效工资要与部门业绩挂钩，则绩效工资首先需要根据部门考核成绩在部门间进行一次分配，然后再根据员工考核情况在部门内进行二次分配。(一)部门绩效工资分配(一次分配)部门月度绩效工资总额=公司可分配月度绩效工资总额/[∑(部门加权价值×部门月度考核系数)]×某部门加权价值×该部门月度考核系数+某部门月度奖罚金额(二)员工绩效工资分配(二次分配)员工月度实得绩效工资=部门可分配月度绩效工资总额/[∑(员工岗位价值系数×该岗位员工人数×员工月度考核系数)]×某岗位价值系数×该岗位员工月度考核系数+某员工月度奖罚金额该方案中，考虑不同部门和不同岗位的工作价值不同，需要用到部门加权价值系数和员工岗位价值系数。其中，部门加权价值系数=∑(该部门员工岗位价值系数×该岗位员工人数)岗位价值系数需要通过岗位评价产生，而岗位评价是薪酬体系设计的核心基础工作之一(薪酬体系需要根据岗位价值系数进行岗位工资定级)，不属考核体系的范畴。未做专门评价之前，可采用“岗位价值系数=员工工资÷人均工资”来计算。如果公司认为现有员工工资额度以及据此计算的价值系数均不合理的话，则需要通过重新进行薪资设计加以解决。在该方案中，公司将绩效工资首先分配到部门，再由部门分配到员工。同前面的方案相比，员工的绩效工资不但与公司总的经营效益和员工自己的考核系数有关，同时也与部门业绩有关，幅度也要大得多。且绩效工资总额完全可控，并能自动将绩效差的员工的绩效工资直接转移到绩效好的员工，员工的绩效工资不可明确预知。在此基础上考虑将部门经理与员工的考核和绩效工资分开进行。通常，部门经理均是与员工一起分配奖金，这样容易导致部门经理在考核员工和处理个人利益时左右为难。那么，将部门经理的考核和分配放到公司层，使之与员工考核和分配分开，可以让部门经理的利益与员工利益分开，有利于部门经理客观公正、放开手脚来管理、评价和考核员工。该方案中，公司需要从每月可分配的绩效工资总额中拿出一定比例(a%)的额度作为部门经理的绩效工资来分配。另外(100-a)%再在员工中进行分配。七、分数虚高的纠偏我的考虑是把部门绩效得分作为参照，部门平均分低于此得分的，则证明评分偏低，系数就会大于1;部门平均分高于此得分的，则证明评分偏高，系数就小于1。通过部门绩效系数，用以调整部门间评分尺度不一的现象，且符合组织绩效与个人绩效相结合的思路。说明：个人绩效最终折合成整体组织绩效，乘以组织分值即为个人薪酬，值得注意的是，转化成上一级的组织绩效是最好用权重分配法找出单元组织绩效的综合系数去折合，另外分值最好与企业效益挂钩，按比例增减。绩效差异调整绩效考核的目的是为了能客观、公平地反应员工的工作差异，以促进员工工作业绩的提升。绩效考核是一项复杂而细致的工作，在实施的过程中，由于种种因素的影响，会导致考核结果的偏差，从而影响考核的效果。下面，笔者将就考核之中的部门间非绩效差异及其调整办法做简要的介绍。部门间非绩效差异主要有两种，一种是由于考核指标本身难易程度设置的不同而带来的，比如公司一些主营业务部门的指标多为量化，且要求较为严格，而其他部门则多为定性指标，考核要求相对简单;另一种则是由于各部门经理对考核尺度的理解和把握不一造成的，比如某个部门经理对员工考核要求很严格，而另外一个部门的经理对员工考核要求不高。有观点认为，为调整部门之间绩效指标难易程度差异而带来的绩效差异，在绩效指标设置的过程中应该在部门之间考虑综合平衡。但笔者以为，由于各部门工作具有特殊性，很难找到平衡的标准，若强求平衡还会导致对某些部门工作要求的降低，不利于工作改进。为简便并且有效解决这一问题，可以采用以下方法：(1)方法一：在指标设置的时候，加设“完成难度”这一项指标，并赋予一定的权重。比如，公司对销售人员考核指标的设置比较严格，难以完成，而对后勤人员的考核比较宽松。在这种情况下销售人员“完成难度”一项就可以得到较高的分数，而后勤人员得分较低，从而使总体得分更为客观。(2)方法二：这种方法是将“完成难度”以“难度系数”的形式单独设立，与考核的结果相乘，来进行修正。比如，某个员工的考核得分为80分，其指标完成的难度系数为1.2，则其最终得分为80*1.2=96分。也可以考虑将每一项目标指标都设置“难度系数”。经过上述调整，可以避免员工或部门为了提高考核成绩而故意压低考核指标达成难度的现象，并有利于促进员工不断改进工作，向高难度的目标挑战。调整由于各部门经理对考核尺度的理解和把握不一造成的非绩效差异主要有以下几种办法：(1)方法一：设立公司的整体绩效基准分(可以是全体员工绩效考核的平均数)，对各部门的考核均值和员工的考核得分进行部门差异调整，具体如下：设公司整体绩效基准分为A，如员工绩效考核实际得分为B，该员工所在部门绩效考核平均分为C.则部门差异分及为D=C-A，根据部门差异调整员工绩效考核得分为B1=B-D，员工绩效考核系数可以相应的定为B2= B1/A.这种调整方法是假定部门绩效均维持在一致的水平上，使部门间绩效相尽的员工考核得分接近，而部门内部则仍保持原由的业绩差异结构。示例：某员工甲，绩效考核得分为90分，部门考核平均分为80分，公司基准分为75分，则该员工调整后得分为B1=B-D=B-(C-A)=90-(80-75)=85分。其绩效考核系数可确定为B2= B1/A=85/75=1.13.与甲同部门的员工乙，绩效考核得分为80分，则调整后考核得分为：B1=80-(80-75)=75分，其绩效考核系数为B2=B1/A=75/75=1.与甲不同部门的但业绩相近的员工丙，由于部门经理对考核标准把握比较严格，绩效考核得分为80分，其所在部门的平均分为70分，则调整后考核得分为：B1=80-(70-75)=85分，其绩效考核系数为B2= B1/A=85/75=1.13.(2)方法二：在实行部门考核的公司，为了体现部门绩效与员工绩效的一致性，还可以按以下办法进行调整：第一，可将部门绩效赋予一定的权重作为员工考核的指标。比如设部门考核在员工考核中占有20%的比重，那么调整后的员工考核得分应为：员工调整后考核得分=实际得分*80%+部门考核得分*20%对于部门经理等一些在本部门中发挥关键作用的岗位，可以适当加大部门考核得分的比重。第二，可采用员工考核得分加部门修正值的办法修正。调整后考核得分=员工考核得分+部门修正值部门修正值=部门考核得分-部门员工考核平均得分如果公司的岗位评价比较完善，那么部门修正值可以按加权平均计算，即：部门修正值=部门考核得分-Σ部门员工考核得分*员工岗位系数/Σ部门员工岗位系数第三，可将部门考核得分转化为系数，对员工考核进行修正：调整后考核得分=员工考核得分*部门修正系数比如，可将考核得分超过85分的部门列为优秀部门，并将该部门员工的考核按照1.2的系数修正。如果该部门员工实际考核得分为80分，则修正后得分应为96分。部门经理的调节程度可以高于普通员工，以体现责任重者要承受高风险，享受高激励。比如，当普通员工的考核系数为1.2时，部门经理为1.4;当部门绩效不佳，普通员工调节系数为0.8时，部门经理为0.6.(3)方法三：通过考核流程的优化可降低部门间非绩效差异。员工考核可以在部门考核结束，并且部门考核结果得到确认后进行。由于部门的业绩是通过部门内员工的工作努力而获得的，部门经理在对下属员工进行考核时，就可根据本部门的考核结果来掌握尺度。在本部门业绩优秀时，可适当提高部门内员工的考核得分，当部门业绩较差时，可适当压低部门内员工的考核得分。这样，也可以使员工绩效与部门绩效保持一致性。hr人员常用的统计分析公式(这里面，其中有几个公式是错误的，请你把它们找出来)一、招聘分析常用计算公式1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。2、月平均人数：(月初人数+月底人数)÷23、月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人数×100%4、月员工新进率：整月员工新进总人数÷月平均人数×100%5、月员工留存率：月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%6、月员工损失率：整月员工离职总人数÷月初员工人数×100%7、月员工进出比率：整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100%二、 考勤常用的统计分析公式1、个人出勤率：出勤天数÷规定的月工作日×100%2、加班强度比率：当月加班时数÷当月总工作时数×100%3、人员出勤率：当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%4、人员缺勤率：当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%三、 常用工资计算、人力成本分析公式1、月薪工资：月工资额÷21.75天×当月考勤天数2、月计件工资：计件单价×当月所做件数3、平时加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数4、假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数5 法定假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数6、直接生产人员工资比率：直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100%7、非生产人员工资比率：非生产人员工资总额÷企业工资总额×100%

为了对现行果树种质资源描述记载标准与方法有一个比较完整的了解，现以苹果为例说明如下，此处不包括其基本情况的介绍。（一）植物学性状1.叶取生长发育正常的春梢叶片作为观察对象。下列性状评价标准的括号内为相应参照品种。（1）叶片大小分为小（祝光）、中（元帅系品种、富士、金冠）、大（印度、青香蕉）。（2）叶形分为椭圆形、阔椭圆形、卵圆形、近圆形、纺锤形、裂叶形等（图1-4-1）。图1-4-1 叶形模式（3）叶片色泽分为黄绿（旭）、淡绿（黄魁）、绿（国光、红玉）、浓绿（红星、新红星、祝光）、紫红（红心子）。（4）叶面状态分为平展（祝光）、多皱（鸡冠）、提合（赤龙）、背卷（印度）。（5）叶背茸毛分为稀疏、中等、厚密。（6）叶片纵横径分别量取叶片纵、横径长，用平均数表示，单位为厘米。2.花（1）花冠直径用厘米（cm）表示。（2）花蕾颜色分为紫红（红心子、青香蕉）、浓红（金冠、国光）、淡红（祝光）。（3）花冠颜色在盛花期观察，分白（祝光）、粉红（金冠）、浓红（红心子）。（4）花粉多少分为少、中、多（倭锦）。3.果实对果实有关性状进行观察和测量时，观察果个数不少于10个，取平均值或综合大多数情况记载。（1）果实大小以平均单果重评价，单位为克（g），分为极小（＜25.0g）；很小（25.0—50.0g）、小（50.1—80.0g），较小（80.1—110.0g），中（110.0—150.0g），较大（150.0—180.0g）、大（180.1—200.0g）、很大（200.1—250.0g）、极大（＞250.0g）。（2）果实纵横径分别量取纵、横径长度，单位用厘米表示。（3）果形指数纵、横径长度的比值。（4）果形分为近圆形（祝光、北之幸、倭锦）、扁圆形（国光、旭）、长圆形（惠）、椭圆形（长红、鹤之卵）、卵圆形（丹顶、金红）、圆锥形（红星、金冠）、短圆形（青香蕉、秦冠）、长圆锥形（伏帅、金铃）、圆柱形（玉霞）、偏斜形（印度）（图1-4-2）。图1-4-2 果形模式（5）果梗长度用厘米表示，分为短（＜2.0cm）、中（2.0—3.0cm）、长（＞3.0cm）。（6）梗洼深浅目测。分为平（列湟特、别尔加摩特）、浅（金红）、深（富士、金冠）。（7）梗洼广狭目测。分为狭（丹顶）、中（金冠、富士）、广（红星、红玉、旭）。（8）萼片状态有宿存，即基本完整；残存，即部分萼片枯、折、残、留；脱落，即不复存在。（9）萼洼深浅分为平（德国2号、沈农2号）、浅（旭、辽伏）、深（红星、金冠）。（10）萼洼广狭分为狭（旭、辽伏、甜黄魁）、中（秦冠、金冠）、广（玉霰、红星）。（11）果实棱起分为有（新红星、白卡维、风凰卵），无（金冠、国光、秦冠）。（12）蜡质根据手感评价，分为少、多。（13）果粉观察正常成熟，尚未采摘的果实。分为少（祝光、富士）、多（槟子、旭、红印度）。（14）果实大小分为小（旭、红玉）、中（国光、金冠）、大（王林、印度、赤阳）。（15）果点疏密分为疏、密。（16）果点状态根据手感评价。分为凸、平、凹。（17）果点晕圈分为有、无。（18）果点颜色分为白—灰白（新红星、秦冠）、淡褐—锈红（金冠、乔纳金、国光）、桔红—淡红（红心子、超红）。（19）果点明显程度分为明显、不明显。（20）果点底色在果实正常成熟时调查。分为绿（澳洲青苹、青冠）、淡绿（印度、青香蕉）、黄绿—绿黄（王林、金冠、辽伏）、黄白（伏锦、白海棠）、淡黄（金光）、黄（魁金、金铃）、金黄—橙黄（黄海棠）。（21）果实盖色在果实正常成熟时调查。分化橙红（金晕、一斗金）、淡红（绵苹果、祝光）、鲜红—红（红云、乔纳金、倭锦）、浓红（新红星、红玉）、暗红（秋锦、醇露、大珊瑚）、淡紫色（旭、印度）、紫红（红印度、紫云、紫香蕉）、褐红（纽蕃）。（22）果实着色类型在初上色时观察着色特点。分为片状（红冠）、条纹（红星）。（23）果锈类型分为条纹、片锈、锈斑。4.种子（1）种子大小果实成熟后按初采种子百粒鲜重评价，单位为克（g）。分为小、中、大。（2）种子颜色观察刚从成熟果实中剥出的种子，分为黄褐（辽伏）、浅褐（金冠）、褐（国光、富士）、红褐（元帅）、黑褐（皇后桔苹）。（3）单果平均种子数调查不少于10个果实，逐一统计种子数，取平均值，用粒数表示。分为少（＜6）、中（6—10）、多（＞10）。（4）不充实种子比率调查100粒种子，统计不充实种子数，求出百分比表示。分为无（0）、低（＜20%）、中（20%—35%）、高（＞35%）。5.树体（1）一年生枝色泽分为绿、黄绿、灰褐、黄褐、褐、红褐、紫褐、紫红。（2）一年生枝平均长度以春梢长度为标准，调查数应不少于20个，单位为厘米，同时注明树龄，用平均值表示。（3）一年生枝平均粗量基部2—3cm处的直径，调查数不少于20个，单位厘米，用平均值表示。（4）一年生枝平均节间长度根据调查的20个一年生枝的春梢总长度，数计其上＞0.5cm的明显节数，然后按下列公式计算节间平均长度：节间平均长度=调查一年生枝长度总和/调查一年生枝节数总和，单位为厘米。根据节间平均长度分为很短（＜1.5cm）、短（1.5—1.9cm）、中等（2.0—2.4cm）、长（2.5—2.9cm）、很长（≥3.0cm）。（5）主干色泽应注明树龄，分为灰、淡黄、灰褐、黄褐、棕褐、褐、紫褐。（6）主干树皮特征应注明树龄，分为较光滑、丝状纵裂（青香蕉、金冠、红玉、祝光）、块状剥落（富士、国光、赤阳、旭）。（7）树姿依主枝基角分级，分为直立（＜40°）、半开张（40°—65°）、开张（66°—85°）、极开张或下垂（＞85°）。（8）冠形观察未经整形的植株，并注明树龄，分为近圆形、扁圆形、半圆形、长圆形、圆锥形、阔圆锥形、长圆形、倒圆锥形、纺锤形、披散形（图1-4-3）。图1-4-3 冠形模式（9）株型分为普通型（红星、金冠）、短枝型（新红星、金矮生）。（10）生长势主要依据新梢生长发育状态、叶色和叶片发育状态判断，分为弱、中庸、强。（11）树体大小分别测量树高、东西冠径、南北冠径、干周（距地面30cm处的主干周长），其中前三项指标用米（m）表示，干周则用厘米表示。（二）农业性状1.物候期（1）萌芽期调查对象为花芽，将全树约1/4顶花芽开始膨大，芽鳞开始松动绽开或露白的日期，确定为萌芽期，用月、日表示。（2）花期用月、日表示。分为初花期，即全树约5%花朵开放的日期；盛花期，即全树约25%花朵开放的日期；终花期，即全树约95%的花已开放，其中75%的花开始落瓣的日期。（3）花期长短从初花至终花期延续的天数，分为短（＜6天）、中（6—8天）、长（＞8天）。（4）新梢第一次停止生长期即树冠外围75%的春梢开始封顶或生长停顿的日期，用月、日表示。分为早（甜黄魁）、中（金冠）、晚（国光）。（5）果实成熟期全树75%的果实正常成熟的日期，用月、日表示。（6）果实成熟早晚以果实发育天数为评价标准。分为早（＜85天，甜黄魁、早金冠、辽伏）、中早（86—110天，祝光、伏锦、北之幸）、中（110—140天，金光、津轻、旭）、中晚（141—155天，红玉、元帅系品种、金冠）、晚（156—165天，国光、富士、乔纳金、金晕）、极晚（＞165天，澳洲青苹、冬国光）。（7）落叶期全树75%叶片正常脱落的日期，用月、日表示。（8）营养生长天数从花芽萌动至落叶期之间历经的天数。2.生长结果习性（1）萌芽率随机调查不少于10个二年生枝进行统计，萌芽率=（萌芽总数/总芽数）×100%。分为低（＜50%）、中（50%—75%）、高（＞75%）。（2）成枝力随机调查不少于10个二年生枝，统计其上大于5cm的枝条数，用每个二年枝上着生的大于5cm的新梢（或一年生枝）的平均个数表示。分弱（＜5个）、中（5—7个）、强（＞7个）。（3）果枝类型根据结果母枝长度，分为短果枝（＜5cm）、中果枝（5—15cm）、长果枝（＜15cm）。（4）各类果枝比例初结果树可调查全株，盛果树可调查一个有代表性的主枝，分别统计各类型果枝个数，最后求出各自所占百分比，并注明树龄。（5）腋花芽比率在初花期调查。初结果树调查全株，盛果树可调查一个有代表性的主枝，统计其上腋花芽花序占总花序数的比率，用百分比（%）表示。分为无（0）、少（＜10%）、中（10%—30%）、多（＞30%）。（6）早实性从嫁接后至开始结果之间的年限。分为早（＜5年）、中（5—6年）、晚（＞6年）。（7）自花结实率自花授粉时的花朵座果率（%）。分为无（0）、低（＜15%）、中（15%—30%）、高（＞30%）。（8）花朵座果率在花期调查80—100个花序并标记，在六月落果后调查这80—100个花序座果总数、计算果数占花朵数的百分率。分为低（＜15%）、中（15%—30%）、高（＞30%）。（9）花序座果率在花期标记100个花序，六月落果后调查这100个花序座果的花序数，计算座果花序的百分率。分为低（＜40%）、中（40%—60%）、高（＞60%）。（10）每果台平均座果数在六月落果后调查100个果台，包括空台，统计座果总数，取平均值，最后以个数表示。分为少（＜1.0个）、中（1.0—1.4个）、较多（1.4—1.9个）、多（＞2.0个）。（11）连续结果能力调查50—100个果台，连续结果≥2年的果台所占的百分比。分为低（＜10%）、中（10%—30%）、高（＞30%）。（12）采前落果程度在正常采收前15天开始统计落果数量，至采收后，按采前落果数量占结果数量的百分率评价。分为轻（＜10%）、中（10%—25%）、重（＞25%）。（13）丰产性以同期成熟的同龄丰产主栽品种的产量为标准进行比较，按产量增减百分数评价。分为不丰产（＜-20%）、丰产（-20%—20%）、极丰产（＞20%）。（14）大小年程度按单株大小年幅度分级，注明树龄。大小年幅度=[（大年产量-小年产量）/（大年产量+小年产量）]×100%。分为轻（＜15%）、中（15%—35%）、重（＞35%）。3.果实外观（1）果实着色程度随机取样不少于50个果实调查。分为全面着色，即占调查果90%以上的果有90%的果面部分着色；部分着色，即仅局部着色，达不到全面着色的果。（2）果面光洁度分为平滑光洁（新红星、乔纳金、倭锦、富士）、较粗糙少光泽（虾夷衣、胜利、北之幸、金冠）、多锈（虾夷衣）。（3）果锈程度依据果锈在果面上分布的面积、部位和显著情况，分为无，即果面无锈或仅梗洼有很少；少，即小于果面的1/4；中，即占果面的1/4—1/2，且较明显；多，即大于果面的1/2，成片，明显。（4）外观总评按10分制评定，其中果实大小占3分、色泽3分、形状2分、果面光洁度1分、果锈1分进行评价。分为差（＜5.0分）、较差（5.0—5.9分）、中等（6.0—7.5分）、好（7.6—8.9分）、极好（9.0—10.0分）。4.果实品质特性（1）果皮厚度分为厚（赤阳、红星、秦冠）、薄（金冠、红玉、富士）。（2）果皮韧度分为韧（国光、新红星）、脆（老笃、津轻）。（3）果心大小依心室尖端达到果实半径的相对位置评价。分为小，即小于果实半径的1/3；中，即占果实半径的1/3—1/2；大，即超过果实半径的1/2（图1-4-4）。图1-4-4 果心大小示意图（4）果肉颜色分为白（旭、倭锦、红绞）、绿白（含淡绿、黄绿，印度、澳洲青苹）、黄白（含乳白、乳黄，红玉、国光、金冠、富士）、黄（含浅黄、浅橙黄，乔纳金、胜利、金红）、红（含淡红、淡紫红，红肉苹果、红心子）。（5）果肉质地在正常成熟采收时记载。分为松软（黄魁、红魁）、绵软（绵苹果）、松脆（津轻、富士、金冠）、硬脆（致密，红星、国光、延凤）、硬（印度）、硬韧（大陆52、富丽）。（6）果肉粗细分为粗（鸡冠、倭锦、早金冠）、中（国光、富士、红星）、细（旭、红玉、津轻）。（7）果肉带皮硬度果实初采时，用硬度计测定果实阳面胴部，注明测定时期和工具，单位为公斤/平方厘米（kg/cm2）。分为极低（＜7.0kg/cm2）、低（7.0—8.4kg/cm2）、中等（8.5—10.4kg/cm2）、高（10.5—11.9kg/cm2）、极高（≥12.0kg/cm2）。（8）果肉去皮硬度果实初采时，去除果皮测定硬度，方法同前。分为极低（＜5.0kg/cm2）、低（5.0—7.4kg/cm2）、中等（7.5—9.4kg/cm2）、高（9.5—10.9kg/cm2）、极高（≥11.0kg/cm2）。（9）汁液分为少（胜利、印度）、中（青香蕉、赤阳）、多（津轻、富士）。（10）可溶性固性物测定果实阳面胴部的果肉，用百分比表示（%）。分为极低（＜9.0%）、低9.0%—10.9%）、中等（11.0%—13.9%），高（14.0%—16.9%）、极高（≥17.0%）。（11）可溶性糖用百分含量比表示，注明测定方法。分为极低（＜8.0%）、低（8.0%—8.9%）、中等（9.0%—9.9%）、高（10.0%—10.9%），极高（≥11.0%）。（12）可滴定酸用百分含量比表示，注明测定方法。分为极低（＜0.20%）、低（0.20%—0.39%）、中等（0.40%—0.69%）、高（0.70%—0.89%）、极高（≥0.90%）。（13）维生素C含量以100g果所含Vc的毫克数表示。分为极低（＜1.0mg/100g）、低（1.0—2.9mg/100g）、中等（3.0—4.9mg/100g）、高（5.0—7.9mg/100g），极高（＞8.0mg/g）。（14）风味以正常成熟时采收后即品评为准。分为极甜或甜（印度、延凤、胜利）、淡甜（绵苹果、金光、辽伏）、酸甜（津轻、王林、秋锦）、酸甜适度（富士、金冠）、甜酸（国光、旭）、微酸（红玉、金晕）、酸或很酸（澳洲青苹、黄魁）。（15）香气分为无（国光）、淡（秋锦、富士）、浓（元帅、金冠、红玉）。（16）异味指涩味、粉香味、酒味等。分为无、有。（17）品质总评按10分制评定，其中肉质3分、风味4分、汁液2分、香气1分进行评分。分为下（＜5.0分）、中（5.0-6.9分）、中上（7.0—7.9分）、上（8.0—8.9分）、极上（9.0—10.0分）。5.果实储藏性（1）最适食用期一般要注明储藏方式，在此时期内食用效果最佳。（2）耐储性在半地下式通风储藏库条件下储藏，按储藏天数分级。分为极弱（＜21天）、弱（21—60天）、中等（61—120天）、强（121—180天）、极强（＞180天）。（3）果面变化包括皱皮、变色、起蜡程度等。调查不少于50个果实，按果面发生的百分率评价。分为无（0）、极轻（＜5.0%），轻（5.0%—15.0%）、中等（15.1%—30.0%）、重（30.1%—50.0%），严重（＞50.0%）。（4）储藏病害包括轮纹病、斑点病、虎皮病等。调查不少于50个果实，按发病果百分率表示。分为无（0）、极轻（＜5.0%）、轻（5.0%—15.0%）、中等（15.1%—30.0%）、重（30.1%—50.0%），严重（＞50.0%）。6.繁殖特点及抗性（1）最佳繁殖方法包括播种、扦插、嫁接、压条、分株、组织培养等。（2）嫁接亲和力根据嫁接后愈合情况、生长表现等判断评价，并注明砧木种类。分为不亲和，即嫁接不能成活，或虽成活但生长衰弱、黄化，甚至死亡，根颈部位易折断；亲和力弱，即指愈合差，生长受抑制，砧穗生长不一致，适应性和抗性受影响；亲和力中，即愈合较好，无明显不良反应，但生长势一般；亲和力强，即愈合牢固，砧穗生长一致，植株生长旺盛，适应性强，对结果无不良反应。（3）扦插生根能力依每一插条生根数评价，同时注明生根方法。分为无（0）、弱（＜5）、中（5）、强（＞5）。（4）砧木致矮程度按嫁接乔化品种后为该品种乔砧植冠体高度的分数（几分之几）评价。分为极矮化（1/5）、矮化（2/5）、半矮化（3/5）、半乔化（4/5）、乔化（5/5）。（5）砧木固地性依植株有无倒伏情况及其发生的比率评价。分为弱，即倒伏植株比率＞5%；中，倒伏植株率＜5%；强，即无倒伏现象。（6）抗逆性包括对低温、干旱、湿涝、晚霜、盐碱、营养胁迫等的抗性，注明测定方法。分为极弱、弱、中等、强、极强。（7）抗病性包括腐烂病、轮纹病、炭疽病、早期落叶病等的抗性，注明测定方法。分为不抗、低抗、中等、抗、高抗、免疫。（8）抗虫性包括对食心虫、螨类、蚜虫等的抗性，注明测定方法。分为不抗、低抗、中等、抗、高抗。在实际记载格式上，为便于输入电脑、储存信息及检索，一般不同记述项目都一律用数字编码，如苹果果实大小的编码为11·1，苹果抗病性编码为13·2等，这些可以查寻有关记载标准书目。

评比量表在市场调查方面应用很广。在问卷中，调查人员根据被调查者的可能态度，拟定有关问题的答案量表，量表的两端是极端答案，中点是中性答案，并且每个答案都事先给定一个分数。例如：你喜欢上市场调研这一门课吗？（请在对应的数字上划钩）按图所反映的评比量表的要求，分别进行统计，取得的平均分数值便可以代表被调查者的态度，并且还可以计算各个项目的百分率。应用评价量表时必须注意两点：应注意设计量表时的定量基础，并将调查得到的态度测量结果在定量基础上进行分析，判断其高低； 应注意量表所测定的数量，只说明态度的不同，并不说明其他。

（1）我 评定 一个人的真正价值只有一个标准，即：看他在多大程度上摆脱了“自我”，他摆脱了“自我”又是为什么。爱因斯坦 （2）历史对事业的是否崇高，是以它的结果来 评定 的。乔万尼奥里 （3）是非和得失，要到最后的结果，才能 评定 。 （4）我 评定 一个人的真正的价值只有一个标准，即：看他在多大程度上摆脱了“自我”，他摆脱了“自我”，又是为什么。爱因斯坦 （5）你有多大成绩,不要自吹自擂,要让群众去 评定 。 （6）现在的职称 评定 ,在高校出现了粥少僧多局面。 （7）只用个人见解就要 评定 天下人物，不就像以管窥天，自以为博？ （8）身为主管， 评定 属下的绩效必须实事求是，不可以主观的成见为依据。 （9）采用记分法，通过 评定 神志、语言、运动功能的恢复程度进行临床疗效的对比观察，同时观察、比较各组治疗前后血脂、血液流变学、内皮素等指标的变化。 （10）本文对学术成果 评定 中存在的问题进行了概括和总结，学术成果评定中应把握好的几关提出几点建议，尽可能使评定工作更加科学、公正、合理。 （11）研究了用平尺可调量块测量木工机床平面度的不确定度 评定 。并对木工机床平面度测量的测量结果进行分析。 （12）针对目前大学物理实验成绩 评定 中存在的问题，提出了应用模糊数学分层模型研究大学物理实验成绩的评价方法，并简述了其实施过程。 （13） 评定 ：横向协调小组对顾客反馈的试用报告进行评审，报告样件对顾客要求的适应程度。 （14）本文讨论了 评定 直线度误差的计算机精确算法，给出相应的程序框图，并介绍了程序的实现方法。 （15）咖啡示范基地被国家农业部 评定 为“南亚热带作物名特优基地”。 （16）主要包括预想事故 评定 、静态外部等值、安全控制对策等三个主要课题的研究，目前已经进入了成熟的实用阶段。 （17）选拔委员会要花两个星期对申请人进行 评定 ，以确定人选。 （18）军方正在测试一种新的系统,以此来 评定 警官的军阶. （19）在使用水平仪对平行度误差进行测量及 评定 时，目前一直沿用着用手工按图解法或计算法进行数据处理。 （20）关于汽油机油的模拟 评定 方法比较多，基本上与台架试验保持同步发展，有的已被列入油品规格，甚至完全替代了台架试验。 （21）作者对目前国内外反渗透阻垢剂常用的几种 评定 法进行了分析比较，并阐述了每种方法的优缺点。 （22）一个点数 评定 是人口参数的价值的一个单一数概算书。 （23）我们要真正了解一个人,就不能以貌取人,要从本质上去 评定 这个人的好坏。 （24）不管人们对于我们腐烂的皮肉，那些迷途的惆怅、失败的苦痛，是寄予感动的热泪、深切的同情，还是给以轻蔑的微笑、辛辣的嘲讽。我坚信人们对于我们的脊骨，那无数次的探索、迷途、失败和成功，一定会给予热情、客观、公正的 评定 。 （25）当时正是大唐开国之初，无论君臣，都在拼命地抖擞精神，就像我们这里 评定 职称之前一样。 （26）态度决定事业成败，心中有群众，才能让群众心中有我，考核优劣让群众来 评定 ，“我们如果有缺点，就不怕别人批评指出”，十年辛苦，赢得群众拥戴。 （27）讨论了自行建立的核磁共振法测定四氧化二氮中相当水含量测量不确定度的影响因素，并对各不确定度分量和测量结果的不确定度进行了 评定 。 （28）记录每月员工迟到、缺勤、病假、无薪请假、补休、产假情况，并带入每月财务报告和年终奖金 评定 。 （29）试块试验成果出来后，及时对砼质量作出评价，并整理出砼质量 评定 表交其中一份交施工总承包商核验。 （30）结合分光计测三棱镜折射率的例子，进行了具体分析，给出了其测量不确定度的最终 评定 。 （31）方法选择急性脑梗死患者78例随机分为康复组和对照组。用前瞻性研究方法单盲 评定 、对比分析。 （32）中放产品性能稳定，经实验室的性能 评定 以及在中国石化润滑油上海分公司车辆齿轮油中的应用试验，显示了良好的降凝效果。 （33）为了帮助小组做出决定，在面试中经常使用面试 评定 表，以根据表上的若干标准考评应聘者。 （34）“但是，各个研究所技术人员的职称 评定 都是各自为政，标准也都不一样，很难去评定技术人才所作出的贡献。”中科院研究员袁萍说。 （35）推出了一种新的针阀体座面圆跳动误差测量装置，介绍了误差的计算与 评定 方法。 （36）本科生实习质量 评定 表应用多元概化理论评估考核后表明，该考核指标具有较高的信度和较可靠的效度。 （37）等速运动量化 评定 痉孪是近十年发展起来的一项康复医学新技术。 （38）所谓的WIP和LEP法，之前主要是根据欧盟物流能力 评定 标准等资料整合和发展形成的比较标准性的概念性的框架性方法。 （39）研制油品经实验室模拟 评定 及发动机台架试验表明，具有良好的抗氧化性、清净分散性和抗磨性，达到经原中石化总公司鉴定的台架评定通过标准。 （40）把纤维束按其所含纤维根数分为五档，用其重量百分率 评定 分梳质量。 （41）该成绩根据实验指导老师每日的考勤记录进行 评定 . （42）所以，ESP教学应在培养合格教师、改革现行职称 评定 体制、成立ESP教研室、教材编写准确定位等方面着手改革。 （43）通过感官 评定 ,确定了银鱼酱加工的最佳配方. （44）准备了阶段盈亏 评定 表，并强调出超支预算的计划行动。 （45）根据实例计算及理论推导，分析讨论了在 评定 精度中顾及起算数据误差的有关问题。 （46）本文介绍了SAE30CD级柴油机油的研制和 评定 结果。 （47）在湖北省保康县重阳土地整理项目区尝试采用多因素综合 评定 法，综合进行土地整理潜力评价，取得了较好的效果。 （48）对浸液法测量气孔率的不确定度来源进行了分析,并对结果的不确定度进行了认真 评定 ,最终给出了扩展不确定度. （49）该词由来自英格兰中部诺丁汉的艾林怀特提交。经柯林斯字典语言专家评审组的 评定 ，鉴于该词在现代英语中的使用频率较高，所以最终从几百个候选词中胜出。 （50）在分析织物光泽与光泽感的基础上，研究了织物光泽的测试仪器及光泽的 评定 方法。 （51）借助一台模拟试验机研究油泥形成机理，提出了一种评价汽油机油分散性的模拟 评定 方法。 （52）方法对18例腭成形术后且腭咽闭合良好的患者进行语音训练。包括训练前后语音清晰度测试与 评定 。 （53）为全面进行步态 评定 ，基于步态质量指数和雷达图提出一种人体步态的图形评定方法，并用该方法对10名健康人和10名患者进行步态评定研究。 （54）术前术后参照先天性肌性斜颈评分系统 评定 各项功能指标，包括颈部活动、头部倾斜和面部不对称。 （55）淫亵物品审裁处专责裁定物品是否淫亵或不雅，也按照法例 评定 由作者和出版人等人士呈交的物品的类别。 （56）对城轨车辆均衡试验 评定 标准提出了修改意见，并进行了论证。 （57）阐述了最小外接圆法求解圆度误差的基本思想，给出直线准则和三角形准则下圆度误差 评定 的代数判别方法。 （58）观感质量的 评定 得分率，是组成单位工程质量“合格”、“优良”等级的内容之一。 （59）“小学生社会技能家长 评定 表”具有较好的信度和效度。 （60）用弯曲强度及挠度 评定 钢锯条抗弯曲断裂的能力。 （61）在古老的东方，挑选小公牛列竞技场格斗有一定的程序、它们被带进场地，向手持长矛的斗牛士攻击，裁判以它受激后再向斗牛士进攻的次数多寡来 评定 这只公牛的勇敢程度。 （62）职业道德的 评定 在医学实践中由于其不可测量性而成为一个老大难的问题，并且我们参与者的评估数据此刻仍在收集过程中。 （63）目的：寻找出口调味粉中菌落总数测量不确定的来源并进行 评定 。 （64）介绍在设计和监理中，填写水工建筑工程单元工程施工质量 评定 表时遇到的一些问题及处理方法。 （65）KI感光简易测试法定量 评定 体系具有较高的准确性和置信度，能有效地促进防紫外线产品的研究与开发。 （66）以吉林省瘦肉型优质猪为研究样本，讨论了胴体等级 评定 方法和评定体系，设计了胴体等级预报模型。 （67）你本身就是一个故事，很多故事交汇在一起，才是一个完整的故事，只是你自己来 评定 哪一段更重要，最后你只记得一些支离破碎的片段。郭敖 （68）提出用烧杯沉降试验法 评定 絮凝剂的絮凝效果. （69）每个合办机构的申请资格会逐一以审核准则 评定 . （70）SARA立即给予实时、在线的风险等级 评定 。 （71）文摘:目的:对折叠式上颌全口义齿修复效果进行初步 评定 分析. （72）末梢血管容积的改变，可以作为 评定 针麻效果的客观反应指标。 （73）运用AHP决定影响实验综合成绩因素的权重，用综合成绩 评定 方法决定期评成绩，使大学物理实验成绩评定具有科学性、客观性、全面性。 （74）阅卷主要 评定 标准也落在材料当中. （75）是的，我焦急地等待着他们的 评定 。朋友，坚定地相信未来吧，相信不屈不挠的努力，相信战胜死亡的年轻，相信未来，热爱生命。食指 （76）为了 评定 粉末的排出特性，设计了简易的粉末排出装置，用来测定铁基预混合粉的临界流出径。 （77）本文研究了二硫代磷酸硫化氧钼的合成方法，并对其抗磨减摩性能进行了初步 评定 。 （78）作案时绝大多数有梦魇体验，案发后遗忘明显，23例均 评定 为无责任能力。 （79）目的建立镇咳宁口服液相对密度测定的不确定度 评定 方法。 （80）调解、调处、诉愿或行政诉讼结果与原 评定 价值有差额部分，由当事人以现金相互找补。 （81）考虑到目前采用的属性指标的实际情况，特采用数量化理论对施工阶段岩质围岩亚级分级进行定量 评定 。 （82）目的： 评定 微波直接接触辐射器临床应用的生物学效能。 （83）决议以不记名投票方式，经全体成员三分之二以上通过，报学位 评定 委员会。 （84）第九条学位授予单位，应当设立学位 评定 委员会，并组织有关学科的学位论文答辩委员会。 （85）本文针对平面度误差 评定 的特点，提出了一种基于计算几何凸包理论的评定方法。 （86）该系统为卫勤组织指挥能力的评估，提供了 评定 标准与方法。 （87）尽管当前很多发达国家的信用都被等级 评定 机构调低，印尼却不断增加。 （88）1986年,将职称 评定 与一定的外语水平联系起来. （89）核桃木获 评定 为心材抗腐蚀能力极强的木材，即使处于容易腐蚀的环境，亦是一种最耐用的木材。 （90）泉信也称本部门的调查组正在对地震的损毁程度进行 评定 . （91）经过强度 评定 计算，本文卷染机蒸罐矩形大开孔结构是安全的。 （92）在西方,工龄只是 评定 员工是否升职的一个因素. （93）所以,如何正确的 评定 证据就成为再审审理的核心. （94）指出结点水准网等权替代法进行平差计算的理论依据为序贯平差，在分析结点水准网序贯平差特点的基础上，给出了其逐次平差和精度 评定 的实现步骤。 （95）目的探讨位置矢量分析在偏瘫患者平衡功能 评定 中的应用 （96）MTV大奖是由影迷在线投票 评定 的，比奥斯卡奖或者金球奖更贴近民意，其奖杯形状像个爆米花桶。 （97）进入HINARI获取计划是依据国民总收入来 评定 的. （98）方法：分析样品中菌落总数不确定度的来源，采用合并样本标准差的方法来 评定 菌落总数的不确定度。 （99）目的：提出并设计应用腰椎间盘突出症的评分法疗效 评定 标准。 （100）选用合适的检漏方法是正确 评定 系统和设备紧密性的前提。 （101）观察不同弹速下钢板出现的损伤形貌，弹坑周围裂纹和绝热剪切带的形成位置和数量， 评定 背面强度极限。 （102）电子器件质量 评定 协调体系。熔接可编程只读存储器。空白详细规范。 （103）方法采用Bliss法 评定 鬼臼树脂的急性毒性. （104）方法以266名城市居民作为被试，采用中国城市居民主观幸福感量表简本和艾森克人格问卷进行 评定 ，并进行相关分析。 （105）研究了仪器测定对冷却猪肉肉色客观 评定 分级的效果. （106）预制破片弹对目标射击命中研究是射击效能 评定 的基础. （107）此项研究不仅为我国抗磨液压油品质量的 评定 提供了重要的分析依据，同时也为高压泵摩擦副材料的合理选择、磨损机理的分析研究奠定了基础。 （108）应用此方法对1997年和1998年夏旱进行 评定 ，结果与实际相符。 （109）该文对 嘉兴学院 现有学生平时成绩 评定 的规定提出了一些不同的看法，并提出了一些完善性的建议。 （110）用点集拓扑学理论，建立了形位误差 评定 的统一数学模型。 （111）这种救生设备的功用还有待在真正的紧急情况中 评定 。 （112）不要拿他为你对他的好的反馈来 评定 他好不好。有些人只是有教养，而不是爱你。有些人只是不知道表达，而不是不爱你。金国栋 （113）据MacDorman博士观点，对设计师来说，这四个质量 评定 标准是极其重要的。 （114）我国自1978年开始职称 评定 工作，1983年9月，国家暂停职称评定工作而进行整顿。 （115）用不同装药量的爆炸弹对燃烧室的稳定性进行 评定 . （116）根据部分实测数据，从力学分析、扭振的影响、断口检验及裂纹的 评定 等方面对扁头断裂的原因进行了分析。 （117）本文将动态可靠度理论与可靠性等级 评定 标准结合起来，提出了解决上述问题的实用方法。 （118）研究损伤导致精神障碍损伤程度的 评定 标准。 （119）目的对112例亚急诊足趾移植再造拇手指的功能进行比较，并提出该症亚急诊手术时限的选择和功能 评定 标准。 （120）利用真空烘箱重量法测定了复混肥料中的水分，并对水分的测量不确定度的来源进行了分析和 评定 。

貌似没这么高吧，我们建的350Km/h客专95%就可以了……

最终得分为：90×30%+80×35%+70×35%=79.5绩效考核常用计算公式一、绩效考核得分1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+ 个人行为鉴定20﹪2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行为鉴定总计占20﹪。二、绩效奖金计算方式1、月度绩效奖金计算方法:每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额;计算方法:个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.2、年度绩效奖金计算方法:计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率(系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定).3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发三、如何列出考核项目的计算公式1、倒扣型计算方式及其应用2、统计型计算方式及其应用3、比例型计算方式及其应用4、经验型计算公式四、个人绩效分值的计算为使员工工作绩效相互间具有可比性，以便有效地实施奖惩，通常采用绩效分值计算法，评估员工个人工作绩效完成情况。个人绩效分值计算公式为：个人绩效分值=∑(KPIi绩效分值×KPIi权重)×KPI总权重+∑(工作目标完成分值×权重)×工作目标总权重五、绩效奖金=管理单元综合考核系数×个人考核系数×奖金基数

景泰县旅游景点大全黄河石林风景旅游区为国家AAAA级旅游景区、国家地质公园、爱国主义教育基地。景泰黄河石林位于甘肃白银市景泰县东南部，与中泉乡龙湾村毗邻。这里群山环抱，环境幽静，空气清新，风景秀丽。景泰黄河石林景区由高品位的自然旅游资源组合而成，集东西南北自然景色之大成，在全国实属罕见在北方更是独树一帜。因其造型独特。规模大、景区组合优越，可称之为“中华自然奇观”。景泰黄河石林位于白银市景泰县东南部，与中泉乡龙湾村毗邻。这里群山环抱，环境幽静，空气清新，风景秀丽。以古石林群最富特色，规模宏大，占地约10下方公里。石林由桔黄色砂砾岩构成，高度80－100米，最高处达200余米。景区内峡谷蜿蜒，峰林耸立，绝壁凌空，气势磅礴，自然造型多姿传神，以奇、雄、险、古、野、幽见长。石林景观与黄河曲流山水相依，静中有动。龙湾绿洲与坝滩戈壁，两种生态，一河这隔，对比强烈，绵延沙丘与河心洲遥遥相望。黄河九曲，龙湾多娇。徜徉景区，色彩、形态、险易、曲直、明幽、古新等多有变化，颇具天然大园林神韵。景区内有自然景点多处，各具特色。从黄河石林景区顺流而下约48公里，可达有“中华之最”美誉的景电工程一泵站，为一难得人文景观，其间水路宽畅平缓，两岩风光清新浪漫，若借游船贯通，有锦上添花之效。西行至寿鹿山巅，可参观明代古城枣永泰城。景泰县的介绍景泰县隶属于甘肃省白银市，东临黄河，西接武威，南邻白银、兰州，北依宁夏、内蒙古，地处黄土高原与腾格里沙漠过渡地带，为河西走廊东端门户。景泰县总面积5483平方公里。1景泰县地势呈西南高，东北低，山峦丘陵约占全县面积的3/4。最高海拔3321米，最低海拔1276米。1景泰县属温带干旱型大陆气候。每年日照时数为2652小时，日照百分率60%，太阳年平均辐射量147.8千卡/平方厘米，年≥0℃的活动积温3614.8℃，≥10℃的有效积温3038℃，无霜期191天。11景泰县水果有酥梨、西甜瓜、杏、大板、瓜籽等。2景泰县的主要旅游景点有黄河石林、永泰龟城等。32011年，景泰县完成生产总值43.34亿元，按可比价计算，比2010年增长14.6%。其中一、二、三产业增加值分别为7.74亿元、22.4亿元、13.2亿元，分别增长6.6%、19.6%、13%。景泰县粮食总产量为14.7万吨，肉类总产量1.49 万吨，全社会固定资产完成28.57亿元，增长45.4%。完成大口径财政收入31407万元，同比2010年增长29.93%；完成社会消费品零售总额9.3亿元，增长21.8%。城镇居民人均可支配收入达到10494元，增长15.0%，农民人均纯收入达到4439元，增长12.7%。甘肃景泰有那些旅游景点？甘肃景泰黄河石林【打印】黄河石林位于甘肃省景泰县东南部的中泉乡龙湾村，北距景泰县城 70千米，南距白银市70千米,距兰州136千米,景区北临黄河干流龙湾河曲,南接连绵不断侵蚀丘陵,黄河由东向西流过景区。景区占地面积34平方公里，其中石林面积10平方公里。地理坐标为:东经103.33"-104.43",北纬36.43"-37.38",海拔1340-1600米之间。 2004年1月被国土资源部批准为国家地质公园。黄河石林生成于距今四百万年前的第三纪末和第四纪初的地质时代。由于燕山运动、地壳上升、河床下切、加之风化、雨蚀、重力坍塌形成了以黄褐色河湖相砂砾岩为主的石林地貌奇观。景区内陡崖凌空，造型千姿百态，峰回路转，景象步移万千。石柱、石笋一般在80--200米之间。专家考察评估认定：黄河石林堪称中华自然奇观，极具旅游开发价值。石林景区有八个沟之多，是在地壳强烈的抬升之下,黄河河谷形成深切峡谷,使沟谷不断变宽,局部轻弱层在水及重力作用下迅速下切,沿沟谷两侧形成大量的石峰.石柱,同时又受到风蚀作用的改造,在崖壁上形成了许多如窗棂的构造,在水蚀.风蚀的强烈作用下形成了现在独特的景观。已开发的饮马沟大峡谷内有雄狮当关、猎鹰回首、大象吸水、千帆竞发、西天取经、月下情侣、屈原问天等众多景点，形神兼备，栩栩如生。黄河石林规模宏大,景色优美。整个石林景区千峰竞奇.峡谷蜿蜒.陡崖凌空,各种各样的石峰风格神奇独特,造型逼真.活现。远看群峰如波涛奔涌,近看其形似生动雕塑,漫步景区曲径通幽,如入迷宫。　 黄河石林景区将黄河、石林、沙漠、戈壁、绿洲、农庄等多种资源巧妙组合在一起，山水相依，动静结合，气势磅礴。该区适宜探险、猎奇、漂流、攀岩、休闲度假以及地质考察并以其雄、险、奇、古、野、幽等特点成为西部影视片、科幻片的外景拍摄基地。在此拍摄的电视连续剧《天下粮仓》、《西部热土》、《汗血宝马》、《惊天传奇》、《大漠敦煌》等播出后，更使黄河石林名扬天下。黄河石林和寿鹿山森林公园、五佛沿寺、永泰龟城构成了景泰旅游骨架，西与天祝小三峡、北与中卫沙坡头等旅游景区相毗邻，形成黄金旅游线路。景泰在哪里，介绍一下特点，民风和景点？景泰景泰县位于甘肃省中部，东临黄河，西接武威，南邻白银、兰州，北依宁夏、内蒙古，地处黄土高原与腾格里沙漠过渡地带，为河西走廊东端门户。全县总面积5432平方公里，拥有耕地69万亩，其中水浇地36万亩，天然草场590万亩。辖6镇8乡，140个行政村，7个社区居委会，总人口23.3万人。景泰历史悠久，早在4500年前，就有先民在这里繁衍生息，西汉置媪围县，是丝绸之路北线上的交通重镇。1933年成立景泰县，县名寓“景象繁荣、国泰民安”之意。光热资源丰富，年日照时数为2725小时，日照百分率62%，太阳年平均辐射量147.8千卡/平方厘米，年≥0℃的活动积温3614.8℃，≥10℃的有效积温3038℃，无霜期141天，是我国除青藏高原外光热资源最丰富的地区之一。矿产资源丰富，石膏储量达3.85亿吨，居全国第二，石灰石8亿多吨，煤3.8亿吨，石英石2000多万吨，铜200多万吨，此外，金、银、锰、墨玉、陶土、蛇纹岩也有一定分布，地方工业主要有水泥、硅铁、麦芽、饲草料、石膏粉、煤炭六大行业。灌溉条件优越，境内有“中华之最”景电高扬程大型提灌工程两处，总装机容量24.56万千瓦，提水量28.6立方米/秒，是黄河上游重要的灌溉农业区。交通便利，地处亚欧大陆桥腹地，县城距中川机场不足百公里，包兰、甘武铁路纵贯全境，年吞吐量达到百万吨以上，省道201线、308线等级公路连接数条国道。通讯便捷，拥有程控电话2万门以上，数字移动电话覆盖全县所有乡镇，互联网连接海内。电力供应充足，有22万伏输电线路1条，11万伏输电线路14条，3.5万伏输电线路8条，总装机容量34.9万千瓦，年供电量10亿千瓦时。旅游资源独特，有国家地质公园黄河石林，有“沙漠宝岛”寿鹿山省级森林公园，有开凿于北魏时期的五佛沿寺石窟，有始建于明代万历年间的永泰龟城、明长城。生物品种多样，有野生兽类禽类34种，野生植物115种，林木60多种。盛产多种农副产品，大宗农产品小麦、玉米、大麦、羊肉、猪肉；特色产品有沙漠洋芋、枸杞、蜜瓜、蜂蜜、白灵菇、大接杏、早酥梨、大梨枣等。发展潜力巨大，黄河上游黑山峡小观音段是建设大型水利枢纽的理想坝址，可供可发电力资源140万千瓦，投资90亿元、装机容量240千瓦的景泰火电厂已通过项目初审，有望提前建设。众多的自然景观和历史遗迹越来越多受到影视界的青睐，成为国内外不可多得的影视基地。《最后一个冬日》、《美丽的大脚》、《汗血宝马》、《天下粮仓》、《西部热土》、《惊天传奇》等影视剧分别在黄河石林、永泰龟城等处拍摄，央视著名导演杨亚洲、唐季礼、陈家林等纷纷来景执导。《大敦煌》影视城已建成拍摄并向游人开放，目前已有多部影视剧在这里拍摄,其大漠、敦煌、绿洲、黄河以及宏伟气势成为西部的一个精品影视基地。2004年实现生产总值14.08亿元，增长12.93%，其中第一产业3.84亿元，第二产业4.56亿元，第三产业5.68亿元，分别增长4.8 %、21%、11.83%。全社会固定资产投资完成4.35亿元，增长35.2%。完成大口径财政收入6161万元，同比增长12.78%。完成县级一般预算收入2964万元，同比增长12%。完成社会消费品零售总额3.05亿元，增长13%。农民人均纯收入达到2200元，增长5.2%。城镇居民人均可支配收入达到4761元，增长15.8%。城镇登记失业率为3.8%。人口自然增长率为6.37‰。全县社会政治稳定，各项事业保持着良好的发展势头。

精子畸形率的正常值是根据世界卫生组织人类精液分析实验室技术手册来确定的，但每七年左右会更新一次。比如第5版里，精子畸形率小于96%是正常的，而第4版里精子畸形率小于85%就是正常的，在第3版精子畸形率小于70%就属于正常。因此在临床上，可能会由于不同医院执行的标准不一样，定的正常范围也不一样。目前比较常用的标准是，精子畸形率小于85%是正常。精子畸形率正常范围之所以出现这样的变化，与目前的检验标准提高有关。实际应用上，只要按所在医院的检查标准来判断就可以了精子畸形治疗最主要的就是针对病因治疗，首先要通过检查找出引起精子畸形的原因，一般比较常见的原因有精索静脉曲张。如果轻微精索静脉曲张可以通过药物或者其它方法治疗，如果比较严重的精索静脉曲张，只能够通过手术做精索静脉结扎，这样才能够避免接触高温导致精子畸形，另外精子畸形还有可能因为病原微生物感染导致，需要在医生指导下进行抗感染治疗。平时还要注意生活护理，尤其是一些特殊职业，例如长途车司机、厨师这些职业以及长期接触放射物质、化学物品的人群，需要加强生活护理。

应试对象非韩国语为母语的外国人及海外侨胞中的韩国语学习者，希望到国内外大学留学及有在国内外有在韩国企业就业意愿的人士等。中国可以进行考试的地区：北京、上海、西安、青岛、长春、大连、南京、重庆、广州、延吉。考试时间每年的四月和九月在全国各地的考点同时举行考试。上午考初级和高级，下午考中级（调整后的级别，考生即可报名参加上午的考试，也可同时报名参加下午的考试）。如果你想学习韩语可以来这个Q裙，首先是299，中间是169，最后是311，里面可以学习和交流。级别划分以取得的综合分数为基准判断，等级别区分的分数以以下分数为准。TOPIK I1级　 80分以上2级　140分以上TOPIK II3级　120分以上4级　150分以上5级　190分以上6级　230分以上评价领域TOPIK I 共2个领域（听与读）TOPIK II 共3个领域 （听、写与读）各级别的考试时间及内容合格标准应试者的成绩单上将标明各评价领域百分率得分数、总分、平均分及合格与否。考试成绩及证书的有效期间韩国语能力考试的成绩单及证书2年内有效。TOPIK I　共考2个领域听力 共30道题 满分为100分阅读 共40道题 满分为100分总分：200分TOPIK II　共考3个领域听力 共50道题 满分为100分写作 共4道题　满分为100分阅读 共50道题 满分为100分总分：300分各等级标准级别社会文化要求语言能力评价等级：六个等级（1~6级）TOPIK I1级 81分 ~ 140分 [2]  能够完成‘自我介绍、买东西、点菜" 等生存中必须的基础语言能力，‘自我、家人、兴趣、天气‘ 等 对于非常私人与有关熟悉的话题的内容时能够理解并能够表达。可通过近 800个基础词汇与基本语法的认识程度能够做简单的语句。对简单的生活文与实用文能够理解，并构成。2级 141分 ~ 以上　能够 ‘打电话、拜托" 等日常生活中所需的功能与可利用 ‘邮局、银行" 等公共设施的基础功能。可利用近1500~2000个词汇可以私人与熟悉的话题作为文章单位理解。公开场合与非公开场合的语言可区分。TOPIK II3级 120分 ~ 150分 在日常生活中无特殊的困难，能够在多样的公共设施中利用并在社会持续中可做到需要的基础语言。熟悉并具体的材料是当然，在对自己熟悉的社会性可用段落性单位来表达并理解。对书面语口语的基本特性可理解并使用。4级 151分 ~ 190分 在利用公共设施与保持社会关系中可表达所必须的语言能力，能够实行一般的业务所需要的能力。‘电视新闻、报纸新闻‘ 中所评论的内容中可理解。能够对一般的社会性、抽象性材料做出较为准确并流畅的理解并使用。对经常使用的惯用表现与韩国代表性的文化的理解最为基础 对社会、文化性内容时能够使用并理解。5级 191分 ~ 230分 会一定程度的专业领域中研究或者业务执行中所需的语言能力。关于 "政治、经济、社会、文化‘ 的不太熟悉的材料能够理解并且使用。能够在公开与非公开时的脉络与口语、书面语的脉络中适当的使用语言。6级 231分 ~ 以上　在专业领域的研究或者业务执行中所需要的语言能力能够较为准确并流畅使用。关于 "政治、经济、社会、文化‘ 的不太熟悉的材料能够理解并且使用。虽不能够完全答到当地韩国人的语言水平，但在实行或者表达语言上不会感到困难能够自然地进行意思沟通。

位于：宁夏银川市贺兰县贺兰山贺兰山贺兰山贺兰山岩画贺兰山岩画位于中国宁夏回族自治区北部，西依贺兰山，东临黄河。属银川市。1991年底人口16.72万，有汉、回等7个民族。清属宁夏县。1941年易名贺兰县，由银川市辖至今。西部为山地，东部平原。温带大陆性气候。年均温9.7℃，年降水量138.8毫米。农产春小麦、稻、玉米。贺兰山区林产丰富。矿产煤炭，磷矿石。有化工、机械等工业。特产滩羊二毛裘皮、太西煤。包兰公路、包兰铁路过境。名胜古迹有双寺口双塔、古渡遗址、自然保护区等。 贺兰县总面积1600平方千米。总人口18万人。其中农业人口13.7万人，占80.8％。有汉、回、满、蒙、土、白、壮等11个民族，其中：汉族占76.1％，回族占23.6％。　贺兰县区位优势十分明显，县城距银川市中心12公里，距银川火车站20公里，距民航机场30公里：沿山、沿河公路、包兰铁路、109国道和石中高速公路由南到北穿越全境。 县人民政府驻习岗镇，邮编：750200。代码：640122。区号：0951。拼音：Helan Xian。行政区划贺兰县辖4个镇、1个乡。镇：习岗镇、金贵镇、立岗镇、洪广镇、乡：常信乡其他：南梁台子管委会、暖泉农场、宁夏原种场、京星农牧场。历史沿革贺兰县原名宁夏县，清雍正二年（1724年）置，县治位于宁夏府城内。1941年，因宁夏县与宁夏省重名，更名为贺兰县。西汉时置廉县，唐、隋时属怀远县，西夏、元时属定州，明为宁夏卫地，清为甘肃省宁夏府之首县，民国时期属宁夏道。1928年，宁夏道改建为宁夏省，属宁夏省。1935年，县驻地迁至谢岗堡（原名谢保堡）。1949年中华人民共和国建立，仍属宁夏省。1954年宁夏省撤销并入甘肃省，属甘肃省银川专区。1958年，宁夏回族自治区成立建立，银川专区撤销，属宁夏回族自治区。1972年，设置银北地区，贺兰县划属银北地区。1975年，划归银川市管辖。民国初年，宁夏县辖4区16乡，乡下设堡，即：一区，驻金贵堡，辖金贵、通义、通贵、镇河等4乡共26堡；二区，驻立岗堡，辖清水、王澄、立岗、习岗等4乡共22堡；三区，驻掌信堡，辖常信、洪广、于祥、丰盈等4乡共23堡；四区，驻芦花台，辖芦花、丰登、杨信、贺兰等4乡共19堡。1928年，宁夏建省。宁夏县辖区调整：原辖立岗、清水、通义堡，划归平罗县；芦花、杨信、丰登、丰盈等堡，划归宁朔县。1931年春，将平罗县贺兰山东麓的苏峪口、贺兰口、插旗口下山地和立岗、清水、通义、丁义4堡及徐合、于祥、桂文、掌信、洪广、高荣6堡以沙窝为界的东半部，均划归宁夏县；将宁朔县的丰登、丰盈、杨信、芦花等堡及贺兰山东麓的冲石口、大口子、小口子（即滚钟口）、拜寺口、黄渠口下山坡地划归宁夏县；宁夏县属的叶盛、任春、王洪、王太、王全、杨和、魏信等堡划归宁朔县管辖。1941年，从原宁朔、宁夏两县中析置永宁县时，宁夏县沿黄河的通贵、通朔、镇河、掌政、立强及南部的许旺、杨显、丰盈、上前线等村堡划归永宁县。宁夏县更名为贺兰县，下辖以数字序号为名的10个乡。即一乡（驻习岗堡）、二乡（驻保家户）、三乡（驻通昌户）、四乡（驻牛王庙）、五乡（驻立岗堡）、六乡（驻白雀寺）、七乡（驻常信堡）、八乡（驻谭渠团庄）、九乡（驻龙王庙）和十乡（驻王井子）。1949年9月宁夏解放，在原有10个乡的基础上，组建为10个区，45个乡。1950年1月，撤销第四、第六2个区，调整合并为8个区；5月又由8个区调整为5个区，乡数未变。1951年将第四区的登南、北塔2乡及镇北堡、滚钟口、冲石口、南水等地划归银川市管辖。此时的5区43乡如下：（1）第一区，驻金贵堡，辖金贵堡、保家户、南寨子、潘昶东、潘昶西、保南、通昌西、通昌东、王澄西、汉佐等10个乡；（2）第二区，驻立岗堡，辖立岗、立岗南、立岗西、立岗东、清水、清水东、通义、王澄、王澄北、通吉、张亮北等11个乡；（3）第三区，驻常信堡，辖常信、常信南、丁南、丁北、高荣、洪广、洪广南、洪广西、于祥、五渠等10个乡；（4）第四区，驻习岗堡，辖习岗、得胜、张亮、桂文、徐合、解放、丰登、西佐、西湖等9乡；（5）第五区，驻芦花台，辖三渠、芦花、苏峪3个乡。1955年10月，撤区并乡。原第一区各乡并为金贵、金贵南、汉佐、潘昶、通昌、王澄西等6个乡；原第二区各乡并为立岗、立岗西、通义、清水、张亮、王澄、京星等7个乡；原第三区各乡并为常信、丁义、高荣、洪广、于祥等5个乡；原第四区各乡并为得胜、解放、习岗、桂文、西湖、丰登等6个乡；原第五区各乡并为芦花、苏峪2乡。1956年6月，将26个乡合并为12个乡，即：原金贵、金贵南乡合并为金贵乡；原通昌、潘昶乡合并改名为团结乡；原习岗、得胜、汉佐3个乡和王澄西乡的新胜等8个生产合作社合并为习岗乡；原丰登、西湖、解放3个乡合并为解放乡；原通义乡和清水乡惠农渠以东部分合并为通义乡；原张亮、王澄和王澄西乡的一部分合并为王澄乡；原立岗、立岗西、丁义3个乡和清水乡惠农渠以西部分合并为立岗乡；原洪广、高荣2个乡合并为洪广乡；原桂文、常信、于祥3个乡合并为常信乡；芦花、苏峪、京星3个乡保持不变。1957年，习岗镇改为习岗乡。1958年10月人民公社化，全县组建为政社合一小4个人民公社。由金贵、潘昶地区组建前锋公社，驻金贵堡；由立岗、清水、通义地区组建星火公社，驻立岗堡；由习岗、张亮、丰登地区组建红旗公社，驻习岗堡；由常信、洪广、金山地区组建跃进公社，驻常信堡；芦花乡划归银川市战斗公社。1959年2月，4个公社以驻地更名。1961年重新划分为金贵、潘昶、立岗、常信、习岗、洪广、丰登、通义、四十里店等9个公社；同时在原立岗公社黄河边附近组建国营金星农场。1963年从常信公社划出靠贺兰山地的3个生产大队，增置金山公社。1965年，银川市的通贵公社划归贺兰县。1970年，通贵公社划回银川市管辖。1980年，习岗公社城镇部分析出，组建为习岗镇。后撤销所有公社建制，全改为乡。1985年，金贵、洪广、立岗3乡改置为镇。1988年2月，撤销习岗乡，并入习岗镇；此时，全县下辖习岗、金贵、洪广、立岗等4镇，潘昶、常信、丰登、通义、四十里店、金山等6乡和国营金星农场。　（* 资料出处：《宁夏现代政区变迁沿革》，冯茂著，宁夏人民出版社，1998年9月第1版，银川）2000年，贺兰县辖4个镇、6个乡。总人口178458人，各乡镇人口： 习岗镇 44987 金贵镇 17612 立岗镇 18811 洪广镇 13431 潘昶乡 16576 丰登乡 12320 四十里店乡 13378 常信乡 15363 通义乡 10929 金山乡 4418 南梁台子虚拟乡 4685 暖泉农场虚拟乡 4197 宁夏原种场虚拟乡 1751 （根据第五次人口普查数据；单位：人）2002年10月19日，国务院批准（国函[2002]95号）将贺兰县的丰登乡划归银川市金凤区管辖。贺兰县辖4个镇、5个乡：习岗镇、立岗镇、洪广镇、金贵镇、四十里店乡、通义乡、潘昶乡、金山乡、常信乡。　2005年，贺兰县辖4个镇、1个乡：习岗镇、立岗镇、洪广镇、金贵镇、常信乡。地质地貌贺兰县位于中国黄土高原西北内陆，地处宁夏回族自治区北部，在银川平原青铜峡引黄灌溉区中部，地理坐标在东经105°53"~106°36"，北纬38°26"~38°48"之间，东临黄河，隔河与陶乐县相望，西倚贺兰山，和内蒙古阿拉善左旗以贺兰山主峰分界；南与宁夏首府银川市郊区为邻，北与平罗县接壤。县城习岗镇距银川市14公司。土地总面积一般统计为1208平方公里，按1987年土地调查为1254.6平方公里，约占宁夏回族自治区总面积2.33%。贺兰县地势趋向的基本特点为西南高东北低，自西南向东北呈扭曲面倾斜，整个地域主要由西部山地和东部平原组成。西部贺兰山海拔1400米以上，其最高峰海拔3566米；贺兰山东麓海拔1122~1400米，为山前洪积倾斜增原；东部处于银川盆地的黄河近代冲积平原，海拔1102~1122米，贺兰山地和银川盆地直接过渡，形成鲜明的对比。按照全面三大地势阶梯划分，贺兰属第二阶梯。全县地貌自西向东依次为5个部分；贺兰山地，山前洪积倾斜平原，河成老阶地，黄河近代冲积平原，河漫滩地。在职200多平方公里的土地上，有巍峨的崇山峻岭，也有砂砾混乐的洪积扇裙地区；有沟渠纵横的广阔平原，也有金黄璀璨的片片沙丘；有奔腾翻滚的滔滔黄河，还有明镜似的串串湖沼。 贺兰山属阴山支脉，是耸立在贺兰县西侧的天然屏障。山势的西南向东北延伸，山地总面积32.7 万亩，占全县土地总面积的17.4%。贺兰山作为重要的地理界限，不但是中国外流区与流区的分水岭，也是季风气候和非季风气候、荒漠草原与荒漠的分界线。它削弱了西北高寒气流的侵袭，阻止潮湿的东南季风西进，挡住了腾格里沙漠的莽莽流沙，对贺兰县农林牧业的发展具有极其重要的作用。贺兰山主体层峦叠嶂，峭壁耸立，林木葱郁，雄伟壮观。山地阳坡日照长，比较干燥，山地阴坡日照少，土层厚，雨量充沛，年降水量达420毫米，为林木生长创造了良好的条件，成为宁夏三大林区之一。 山前洪积平原由贺兰山洪积冲积而成。西至贺兰山山脚，东至西干渠约15公里，由西向东倾斜，海拔1122~1400米，面积约32.4万亩，占全县土地面积的17.2%。沿山一带为洪积扇地，扇顶部位砾石累累，地面坎坷不平，草木罕见，洪积扇地以东与冲积平原相接为洪积高阶地，地势较为平缓，土质以砂及砂质粘土为主，间有湖沼及洼地，有的呈龟裂状盐碱滩。现大部分已被金山乡和国有暖泉农场开发利用。贺兰县西起西干渠，东到黄河边的整个东半部，属于黄河近代冲积平原，分别由黄河积和冲积湖冲积而形成。地势开阔，地形平坦，海拔在1102~1122米之间，由西南向东北缓慢倾斜，坡降约为1/4000，面积为116.1万亩，占全县总土地面积的61.7%。冲积平原地区沟渠纵横错落，排灌畅通，草木丰盛，盛产麦稻，是贺兰县的农业生产基地。在黄河冲积平原区内，湖沼洼地分布其间，有的在低洼地带密集，有的沿洪积扇前沿继续出现，有的呈串珠状展布于黄河之滨。它们为水产养殖业提供了便利条件。80年代以来，贺兰县水产养殖业发展迅速，多数湖沼地已被开发利用。除森林外，贺兰县有28万亩牧草地。据调查，贺兰山共有野生维管植物665种，具有一定经济价值的药用植物有308种，沙草青、野大豆、蒙古扁桃、贺兰山丁香、四合木被列入国家重点保护植物 。 贺兰县野生动物主要集中在贺兰山区，种类多，数量大。据考察，贺兰山共有鸟类115种，比较珍贵的动物有鹿、獐子、狐狸、青羊、蓝马鸡等，有的被列为国家重点保护动物。在灌区纵横交错的沟渠内及黄河中，生长繁衍着多种鱼类。气候特征贺兰县地处内陆，远离海洋，属大陆性气候，按全国气候分区指标划分，属中温带干旱气候区。由于经常受到来自西伯利亚冷空气的侵入，以及贺兰山地形条件的影响，四季气温变化大，冬春季常因冷空气的入侵而带来大风和强烈降温，形成干冷漫长的严冬；夏秋受到东南季风暖温空气的影响，形成雨水较多的季节。根据贺兰县的气候特点，这里习惯将3～5月划为春季，6～8月划分夏季，9～11月划分秋季，12月至次年2月划为冬季。由于具体地形条件影响，全县又可分为3个气候小区，即贺兰山寒温带气候区、贺兰山山前洪积扇气候区和唐惠汉平原温带气候区。贺兰县因地区类型不同而形成气象之差异。根据贺兰县气象站连续26年记录资料分析，春季升温快，平均气温在10℃左右；夏季气温较稳定，平均气温在22℃左右，极端最高气温达到36.7℃；秋季降温较快，平均气温8～9℃之间；冬季气温持续寒冷，平均气温在-9～-6℃之间，极端最低温度曾达到-27.7℃。温差大是贺兰县气温的一个显著特点：①年温差大，气温年较差平均为32.4℃。②昼夜温差大，气温日较差平均为13.4℃，最大达到29.9℃。③地区温差较明显，贺兰山气候区气温偏低，山顶部全年无夏季，冬季长达10个月，年均气温偏低，山顶部全年无夏季，冬季长达10个月，年均气温在-0.8℃以下；平原气候较为温和，年均气温在7.9～8.6℃之间。贺兰县的热量资源比较丰富。大于或等于0℃的积温为3753.2℃，大于或等于5℃的积温为3619.6℃，大于或等于10℃的积温为3281.6℃，大于或等于15℃的积温为2629.9℃。主要作物生长期所需热量基本上均能得到满足。水文状况贺兰县地年银川平原中部，黄河入境而过，沟渠纵横交错，湖泊星罗棋布。对干旱的西北高原上这块绿洲来说，比较丰富的水资源是其一大特点。黄河从贺兰县东南方的金贵镇入境，由南向北，至东北方的通义乡出境。境内全长21.25公里，河宽约1200～1600米，水深一般2～6米，最深达成2米，年均径流量为286.5亿立方米，平均洪峰流量为3505立方米/秒。水量充沛，水质良好，平均含沙量为6.54公斤/立方米，最大矿化度每升含762.5毫克。贺兰县降水少，年均隆水量约15766万立方米，形成地表径流量为零。但地表水比较丰富，由南向北穿过县境的唐徕渠、汉延渠、惠农渠、第二农场渠和西干渠五大干渠，全长112.3公里，年入境总水量13.7亿立方米，年灌溉引水量5.6亿方，灌溉贺兰县几十万亩农田。由于贺兰山区降水较为丰富，因此位于贺兰山脚下的金山乡境内的几条沟口，均有山泉引入沟口蓄水池，用于灌溉。 由于长期灌溉、耕作，古老渠道沿线的地势较两侧明显隆起，在脊状高地之间形成了槽型封闭的洼池，成为水盐汇集区，形成了串珠似的几十个大小源泊和下边碱沼泽。80年代以来，由于水产养殖业的迅速发展，不少源泊已被改造利用，变湖为塘，建池养鱼。贺兰县的地下水储量丰富，潜水调节储量约为1.28亿吨。地下水主要来源于引流灌溉及大气降雨补给。总体说来，贺兰县的地下水埋藏较浅，其埋深又因地形及排灌情况而不同。引黄灌区地下水埋藏较浅，有的地区埋深小于50厘米；金山洪积扇地下水最大埋深达26米。据观察，影响地下水埋深动态的主要因素是灌溉。春灌开始后，地下水位随之急剧上升，5、6月达到高峰。秋灌、冬灌停止后，地下水位下降。每年4月上旬，地下水位处于最低点。日照日射贺兰县属温带干旱地区，一年四季晴天多，日照时间长，太阳辐射量大。根据历年资料统计，贺兰县年均日照为2935.5小时，年日照百分率为66%，太阳辐射总量全年为140.9千卡/厘米，6、7月太阳辐射最强，月均17千卡/厘米。4～9月为各种农作物生长期，此间太阳辐射总量达91.6千卡/厘米，占全年总辐射量的63%。气温高于10℃时的太阳总辐射量为85.4千卡/厘米，占全年总辐射量的58.7%。因此，贺兰县光能资源比较丰富，乃一优越的自然条件。生物资源森林是贺兰县的主要生物资源之一。全县森林覆盖总面积为19.87万亩，覆盖率为10.5%，其中贺兰山林地生长着天然林11万亩。除贺兰山林地外，贺兰县1988年有林业用地13.9万亩。贺兰人民历年来在贺兰山东麓和引黄灌区累计营造农田防护林、防风固沙林、黄河护岸林、草原防护林、水源涵养林、护路林，以及用材林、经济林等各种人工林总计约8.87万亩，主要树种有杨树、柳树、沙枣树、刺槐、榆树等。全县有果园1.8万亩，果树类主要有苹果、梨、葡萄、杏、李子、桃、枣等。浆果类中的枸杞子被称为“红宝”，为宁夏“三宝”之一。林业用地中，沿有1.38万亩未成林和2.2亩无林地。除森林外，贺兰县有28万亩牧草地。据调查，贺兰山共有野生维管植物665种，具有一定经济价值的药用植物有308种，沙草青、野大豆、蒙古扁桃、贺兰山丁香、四合木被列入国家重点保护植物 。贺兰县野生动物主要集中在贺兰山区，种类多，数量大。据考察，贺兰山共有鸟类115种，比较珍贵的动物有鹿、獐子、狐狸、青羊、蓝马鸡等，有的被列为国家重点保护动物。在灌区纵横交错的沟渠内及黄河中，生长繁衍着多种鱼类。土地资源贺兰县总土地面积按统计局的统计资料为181.2万亩，按1986年土地详查资料为188.2万亩。其中，黄河近代冲积平原有116.1万亩，占全县土地面积的61.7%；贺兰山面积约32.7万亩，占总土地面积的17.4%；山前洪积平原面积约为32.4万亩，占总土地面积的17.2%；沿未利用的荒地7万亩，占总土地面积的3.7%。矿产资源贺兰县的矿产资源主要有煤炭、磷矿石、白云岩、石灰岩、芒硝、池盐和贺兰石等。　煤炭主要产于贺兰山苏峪口沟内，行政区划属该县金山乡，谓苏峪口煤矿。该矿床原煤变质程度高，属中高灰分无烟煤，迄今已有200年的开采历史。该矿煤层分布面积约25平方公里，估计远景储量为2.3亿吨。加上另外2处煤层，贺兰县煤的远景储量总计约4亿吨。 磷矿石是生产农用肥料的原料，矿订地处贺兰山苏峪口沟内，已建矿开采。矿石开采。矿石可划分为磷砾岩、砂质磷块岩、钙质磷块岩3种类型。经可选性试验表明，该矿性低品位胶磷矿，但可选性较好，以制钙镁肥及磷铵为宜。矿区已控明工业储量185.1万吨，远景储量可达1204.7万吨。苏峪口沟内还摇篮有建材矿产资源白云岩矿庆和石来岩矿庆。白云岩矿石可供生产耐火材料之用，也是生产钙镁磷肥的良好材料。该矿储量大，出露好，易于开采。石灰岩可作水泥原料及冶金辅助原料，也可烧制石灰。矿体规模大，储量丰富，露头好，便天露天开采。贺兰县丰登乡马家滩盐湖年产芒硝200～300吨，池盐30～40吨，盐湖长320米，宽160米，夏季产石盐，冬季出芒硝，如此延续数十年而不衰，地方土法开采已有数十年历史。但因盐湖面积小，矿层薄，不具工业开采价值。贺兰石是贺兰山上一种经区域变质作用而生成的紫红色夹灰绿色、灰蓝色不规划斑点及条带的板岩，色泽典雅，质地细腻，硬度适中，可雕性强，是工艺雕刻的上乘原料。用其雕刻的“贺兰砚”，因艺术性高、实用性强而久负盛誉。贺兰县境内之拜寺口沟内有贺兰石矿层。农业生产贺兰县自然条件优越，境内有唐来渠、惠农渠等五大干渠穿流而过，引黄河水自流灌溉，土质肥沃，作物丰盛，旱涝保收，可谓“渔米之乡”。粮食作物以小麦、玉米、水稻为主。所产“珍珠米”，蛋白质含量高，色泽光亮，口味醇美，响誉全国。经济作物盛产甜菜、瓜菜、红黑瓜籽、芦笋、枸杞、蓖麻、色素菊、中药材等，种植面广、品质好、附加值高，具有良好的加工前景。有经果林3万多亩，年产苹果、葡萄、桃、李等鲜果9300吨。畜牧业发达，集约经营程度高，已形成生猪、肉牛、奶牛、家禽、栈羊五大畜产品基地，特种畜禽养殖也有所发展。工业生产贺兰县发展工业资源丰富，境内有丰富的煤炭、石灰岩、石英砂、辉绿岩等非金属矿产资源。毗邻全国著名煤炭生产基地石嘴山市和灵武市及陕甘宁特大天然气田。贺兰县现有化工、机械、煤炭、冶炼、建材、造纸、轻工、印刷等各类工业企业70家，其中国有及国有控股企业5家、集体企业55家、私营企业66家。主要工业产品有化肥（合成氨4万吨/年、碳铵16万吨/年、磷肥3万吨/年）、机制纸（3万吨/年）、无烟煤（10万吨/年）、水泥（8.8万吨/年）、硅铁（3万吨/年）、精铝制品（300吨/年），轴承（200万套/年）、钢锹（100万张/年）等30多个产品，其中面巾纸、硅铁、轴承、太西煤出口海外。基础设施贺兰县交通便利，包兰铁路、109国道、石营高速公路、沿山公路四条主要交通干线穿境而过。本县工业中心暖泉紧依包兰铁路而建。以县城为轴心的乡村公路四通八达。县城距首府银川火车站和民航新机场分别为20公里和30公里，可直达宝鸡、西安、上海、北京、广州、武汉等地。贺兰县处于石嘴山和青铜峡两大电源之间,电力人均占有量高于全国平均水平。全县现日供水能力10000立方米，第二水厂建成后，日供水能力可提高到50000立方米，能充分满足工业生产和居民生活用水。创建于一九九二年的贺兰县马家寨工业发展新区，位于县城西南，109国道和石营高速公路两侧，占地1000亩，距首府银川市仅10公里，地理位置优越，交通便利，环境优美，公共设施配套，是兴办工商企业和从事商贸活动的理想宝地。建区以来已兴建企业70家，其中三资企业3家，合资企业4家，初步形成了以冶金、机电、建材、服装、加工、修理等行业为主的工商业体系。旅游资源贺兰文化历史悠久，有着丰富的古代文化遗存和众多的名胜古迹，象西夏宏佛塔、拜寺口双塔、贺兰山岩画、贺兰山东麓的汉代古墓群等等，是旅游观光的理想胜地。新建的西湖游乐园位于宁夏银川市高新技术开发区2公里处,距国家级著名风景旅游景点沙湖40公里。占地面积3000亩，自然水面1700亩，是一个以山、川、水、苇、鱼为依托，融江南水色、北国风光、西夏文化、穆斯林风情于一体，垂钓、度假、游乐等功能齐全，独具持色的大型综合性游乐园。是区内外游客和商客旅游观光、投资置业的理想之地。贺兰网2009年4月6日，贺兰县综合类社区——“贺兰网”，正式成立开通。贺兰网网址为http://www.750200.com/750200-寓意贺兰县的邮政编码，既好记又上口。贺兰网建设宗旨：由贺兰人打造的“自主”、“聚合”、“时效”、“服务”为理念的贺兰县综合社区。为推广贺兰县经济文化建设，力求建设贺兰人自己的网上社区。2021年4月，贺兰县被评为第二批全国农作物病虫害“绿色防控示范县”。2021年1月，2020年乡村振兴传播影响力县区排名发布，贺兰县位列第288名。2021年1月，国家民委命名贺兰县为第八批全国民族团结进步示范区。2020年11月，“2020中国乡村振兴百佳示范县市”榜单新鲜出炉，贺兰县位列第44名。2020年10月，贺兰县荣获2020年全国双拥模范城（县）称号。2020年9月，“2020中国西部百强县市”名单揭晓，贺兰县上榜，位列第63位。2020年8月，农业农村部推选贺兰县作为“互联网＋”农产品出村进城工程试点县。2020年7月，全国爱国卫生运动委员会重新确认贺兰县为2020年国家卫生乡镇（县城）。2019年12月，农业农村部推介贺兰县为全国农村创新创业典型县。2019年，农业农村部推介贺兰县为第二批全国农村创业创新典型县。 2018年10月，贺兰县入选2018西部百强县市排行榜，位列第63名。2017年12月，贺兰县上榜2017中国最具投资潜力特色魅力示范县。2017年12月，农业部认定贺兰县为全国第二批率先基本实现主要农作物生产全程机械化示范县

属于：贵州省黔西南州兴仁市兴仁市位于贵州省黔西南州中部，东邻贞丰县，南接安龙县、兴义市，西界普安县，北接晴隆县，东北与关岭隔山江相望。地形西高东低，境内地形起伏较大。全县国土面积1785余平方公里，辖16个乡镇、286个行政村，居住着汉、布、依、苗、回、彝、仡佬等16个民族，总人口44.5万，其中少数民族占总人口的23%，农村人口站人口的94%，是典型的山区农业县。兴仁县民风淳朴，自然条件优越，在历史上曾被称为“商城”，而今，又因丰富的黄金、煤炭资源而闻名，被誉为“金都”。全县矿产资源丰富，主要有金、煤、锑、汞、铊、硫磺、石灰石、重晶石等，其中煤的远景储量超过45亿吨，是目前发现的世界上第一个富铊中型矿床。兴仁县气候适宜，属高原型北亚热带温和湿润气候。全县现在耕地108.93万亩，适宜发展草地畜牧业。2002年，全县完成国内生产总值779000万元，粮食总产量144489吨，工业总产值44600万元，财政收入8368万元（主要来源于煤炭、黄金、烤烟等支柱产业），农民人增色纯收入1425元。交通发展兴仁县区位条件优越，东靠324国道，西临320国道，省道214、215线和南（宁）昆（明）铁路、盘（县）百（色）高等级公路、贵（阳）黄（果树）高等级公路穿境而过，距南北盘（江）水运码头40多公里，是滇黔桂结合部的重要交通枢纽，距离省城贵阳市约295公里，距州府兴义市仅约70多公里，交通十分便利。县内以东西向214省道和南北向215省道在县城十字交叉构成公路主骨架，并有普（安）兴（义）公路向西与普安相连，呈大字形向邻县辐射。断顶上的回龙镇、巴铃镇、雨樟镇，兴安线上的屯脚镇，都已形成了一定规模的公路网络。全县有扁山、卡子、栋青、老鸫山、蚌街、格沙屯、海子、煤炭破、下山等九个公路出县与邻县路相连，有九盘渡口和波秧桥与关岭、晴隆沟通水界，县内公路主骨架已基本形成。全县现在通车能力的各类公路约1090多公里。其中：省养（道养）公路3条151条，占14%路况正常；群养县乡公路18条262多公里，占20.7%；乡村公路较差；顶兴高等级公路29多公里，占2.7％；乡村自修自养公路648多公里，占59.4％。地理气候兴仁县气候属暖温冬干型，因受各种因素影响，表现为高原型北亚热带温和湿润季风气候，冬无严寒，夏无酷暑，无霜期长，雨热同季。一般情况下，春季冷暖气团交替出现，天气很不稳定，常出现大风和倒春寒。夏季受东南面海洋湿空气环流影响，南风多、湿度大、雨水较多，但热量强度低。当西太平洋高压西伸和海洋台风在两广登陆时，会给县境带来降水。秋季持续时间短、降温快，北方冷空气较强时，南下形成秋风。当冷暖气团势均力敌时，常产生秋绵雨。冬季受西北和北方冷空气环流南下控制，多北风，较冷的干燥大陆性气团湿度低、降水少，常出现“干冬”现象。冷气团南下路径长，达县境已趋于变性，影响不严重，但也有降雪、冰冻等现象。天气波动形成的灾害性天气有干旱、冰雹、倒春寒、暴雨、秋风、大风等。一、气温全县常年平均气温15.2℃。7月最热，平均气温22.l℃。元月最冷，平均气温6.l℃。极端最高气温34.6℃，最低气温-7.8℃。全年大于lO℃的日数243天，大于10℃的年积温4588℃。东北部的梭江、波秧河、麻沙河、岔普河等海拔1000米以下的河谷地带年均气温在16℃以上，6至8月平均温度高于22℃， 其中7月份在24℃以上。西部断头山、大丫口至马古地山脉等海拔1600米以上的山脊地带年均气温在14℃以下。其余大部分地区年均气温在14-15℃之间。巴铃、城关、屯脚等地年均气温在15—16℃左右。二、气压1954年1月1日起，气象站开始测定气压。1954至1985年间，其气压值在844．3毫巴至878.9毫巴之间变化，常年平均值为861.3毫巴，极高值为878.9毫巴，出现于1961年1月16日；极低值为844.3毫巴，出现在1981年5月9日。三、湿 度1947年1月1日始测定空气湿度。1947至1985年，年均相对湿度为80％。最小值为2％，出现于1954年4月29日、1955年2月9日和1969年2月14日。历年月均相对湿度最小在3月，最大在8月。四、日照1954年1月1日始测定日照时数。 1954至1985年，年均日照实数是1564．7小时，占大阳可照时数(日照百分率)的35％。日照最少年(1954年)为1268.4小时，最多年(1978年)为1889.6小时。县年均总辐射量每平方厘米为103.00千卡。各乡所在地年总辐射量每平方厘米在97至103千卡之间。总辐射量最高值在县城，每平方厘米103千卡。五、降 水1942年11月5日始测定降水量，至1985年底止，降水总量为56555．8毫米，年均降水1315．3毫米。年均降水日数190天，年均降水日数的降水量为6．9毫米。年均降水总量最多是1965年(1887．6毫米)；最少为1960年(960．4毫米)。 日降水量大于或等于25毫米的日数561天，年均13天；大于或等于50毫米的日数164天，年均4天；大于或等于100毫米的13天。一日最大降水量为207．6毫米，发生于1971年9月14日。历年中最长连续降水日数达28天，降水量为247．8毫米，时间是1971年。最长连续无降水日数达29天，时间是1949年。全县降水量的分布是由西向东北逐渐减少。多雨区在断头山、大丫口至马古地山脉一带；典母、高武、潘家庄、龙场一线以西和雨樟区；城关、皇脚区西部边沿，年均降水量在1400毫米以上。县内多雨中心在下山、王家寨一带和孔白、鲁础营、雨樟、交乐一带，年均降水量在1500至1540毫米之间；少雨区在大山，年均降水量在1180至1250毫米之间；其它地区均在1250至1400毫米之间。六、风1942年11月5日始观测风。1952年以前风力以级别计算，资料遗失不全。1952年9月始以秒米计算风力大小。1953到1985年，年均风速为每秒1.9米。最多风向是东风和静风。10分种平均最大风速是每秒19米，为西南偏西风，发生于1967年5月24日。1966年始使用达因风向风速器测定瞬间风速。截至1985年底止，瞬间最大风速值是每秒38.2米(12级)，发生于1984年9月16日。历史沿革兴仁县境春秋时属__国，战国、秦、汉时属夜郎国。唐贞观八年（634年），设盘水县治，属盘州；唐天宝至南宋属于矢部、于矢万户府。元朝时属普安路总管府。明洪武十六年（1383年）筑兴仁所城；永乐元年（1404年）属普安安抚司，隶四川布政司；万历三十年（1602年），裁兴仁城所。清顺治十八年（1661年），设普安县治于今县城，属安顺府辖；康熙二十二年（1683年）迁县治于今普安县城；乾隆十九年（1754年）设巡检于今县城，称新城；嘉庆三年（1798年）设新城县丞于今县城，与普安分地而治，属兴义府辖；宣统三年（1911年），宣告脱离普安县，暂设新城县。民国元年（1912年）复设新城县丞，10月，又废新城县丞，拨普安、安南、安龙、兴义部分插花地设新城县；民国三年（1914年）1月改新城县为新县，7月，定名兴仁县，设县公署，属黔西道辖；民国十七年（1928年），县公署改称县政府。民国二十四年（1935年），省第三行政督察区专员公署驻县城；二十七年移驻安顺；二十八年复驻县城。1949年12月19日兴仁专署和平起义，县境解放。建国后，1950至1952年属兴仁专区辖，1953至1956年属兴义专区辖，1956至1965年属安顺专区辖。1958年12月贞丰与兴仁合并，称兴仁县，县治设县城，1961年7月恢复两县原建制。1965至1981年9月复属兴义专区辖。1982年5月，黔西南布依族苗族自治州建立，兴仁属其管辖。2021年4月，兴仁市被评为第二批全国农作物病虫害“绿色防控示范县”。2021年1月，农业农村部推介兴仁市为第三批全国农村创业创新典型县。2020年6月，兴仁市列入第二批革命文物保护利用片区分县名单（长征片区(红一方面军)）。2019年3月，兴仁市列入第一批革命文物保护利用片区分县名单（左右江片区）。2016年2月，兴仁市上榜2015年全国义务教育发展基本均衡县（市、区）名单。

18号令规定是30-60%，具体的地方规定看本地财政部发文。

我觉得这个功能可以更好的测评一下电量流失是否过快，也可以间接的增加一些隐藏的客户。

一个打着灵魂交友，树洞旗号的普通APP，没什么意思。泡女人有技术的，哪个APP都能约到女人。没什么特别的，只是一个很普通的APP。而且有趣的灵魂不多，但是各种装挺多的。

绩效工资是根据员工的绩效表现来计算的一种奖励方式，其考核方式和计算方法可能因公司而异，但通常包括以下几个方面：1. 工作目标的完成情况：公司会为每个员工设定工作目标，绩效考核时会根据员工完成工作目标的情况进行评估。如果员工能够按时完成目标，且质量和效率都很高，那么绩效得分会较高。2. 工作质量：公司会评估员工工作的质量水平，如员工的工作质量高、出现的错误少，那么绩效得分会较高。3. 工作能力：公司会评估员工的工作能力，如员工的工作能力强，能够快速适应新的工作环境和任务，那么绩效得分会较高。4. 工作态度：公司会评估员工的工作态度，如员工的工作态度积极、认真、负责，那么绩效得分会较高。5. 团队合作精神：公司会评估员工的团队协作能力，如员工能够积极与同事沟通合作，共同完成团队目标，那么绩效得分会较高。需要注意的是，绩效考核应该是公正、透明、客观的，不能存在任何歧视或不公的现象。另外，公司应该充分沟通、协商，让员工了解绩效考核的标准和过程，以便于员工更好地参与和理解绩效考核。

属于：贵州省遵义市湄潭县湄潭历史悠久，据《康熙湄潭县志》载：“明万历二十八年，播平建县，以关外四牌地置湄潭县,卜治于苦竹坝而城之”,“东有江水流转至县之主脉玉屏山北，环绕县城，转西至南，有湄水桥之水颠倒流合，汇为深渊，弯环如眉，故曰湄潭。”湄潭县位于贵州省北部，地处大娄山南麓，乌江北岸，在名城遵义东南侧。东与凤冈县毗邻，西与遵义县隔江相望，南与余庆、瓮安县接壤，北与正安、绥阳临界。全县辖9镇、6乡，18个行政村，15个居委会，全县总人口为47万人，其中非农业人口5.4万人，总面积1864平方公里.全县地域南北狭长，东西最大距离25.5公里，南北最大距离96.5公里。地形北部、西南部较高，中部、东部和南部边境较低。最高处北部西河乡的取笋坎，海拔1556米。最低处南部石莲乡沿江渡，海拔460.8米,全县平均海拔972.7米。湄潭四季分明，雨量充沛，气候温和，属亚热带湿润季风气候，年无霜期284天，平均气温15℃，年平均降雨量1141.3毫米。湄潭是国家级生态示范县，森林覆盖率为44.68%。湄潭老城区夜景城市公交① 路（浙大广场——县政府）浙大广场——西街——新兴菜市——三小路口——客车站——派出所——求是高中——麒龙新城——交警大队——县人民政府② 路（酒都宾馆——工业园区）酒都宾馆——七星小区——殡仪馆——巴士公司（住院部）——二小——新兴菜市（梨树坳路口）——三小路口——客车站——派出所——求是高中——麒龙新城——交警大队——县人民政府——渡口——协育桥头——协育街上——酒厂——工业园区③ 路（湄水桥——柯家电子）湄水桥——疾控中心——新华书店——大众商贸城——七星桥头——老车站——七星小区——殡仪馆——湄江中学——玻璃厂——蚕商局——柯家电子（回龙村）④ 路（浙大广场——乌鸭坝）浙大广场——西街——新兴菜市门口——杨柳井米市——凤园小区——马山路口——乌鸭坝⑤ 路（酒都宾馆——西来庵）酒都宾馆——老干局——湄江桥头——茶乡广场——湄水桥——西来庵附⑤路（酒都宾馆——疾控中心——枫香湾大桥——湄江中学——殡仪馆——酒都宾馆）酒都宾馆--新桥——七星小区--老车站--玻璃厂——龙泉水水厂（路口）——湄江中学——碧露水厂——湄江镇政府——复烤厂——客车站出口（进口）——中西结合医院——依江园——塔坪车站——枫香湾大桥——茶科所——湄水桥头——疾控中心--新华书店——门诊部——电信公司——酒都宾馆自然环境湄潭县地处云贵高原至湖南丘陵的过渡地带，平均海拔972.7米，最高峰位于北部西河乡取笋坎，海拔1562米；最低处位于南部石莲乡芦塘河与乌江汇合处，海拔461米。 1、地质地貌 湄潭地处川黔南北向构造带、北北东向构造带和北东向构造带的交汇地带。县境地层构造跨越 5个界8个系，其中寒武系分布最广，占全县总面积的52%，其次是奥陶系处。境内地质断层交错，折皱细密，构造复杂，地貌多样。按地层岩性分类，岩溶地貌占三分之二。由于长期侵蚀，县内地貌又演化变形为多种微地貌形态，可谓峰丛沟谷交错，坝地丘陵相镶，自然景观独特。 2、水文气象 湄江河属长江流域乌江水系，干流乌江自西向东流过南部边界，界河段长18公里。湄江河湘江河主干流。湄江河发源于绥阳县小关乡山羊口，自北向南流经湄潭县 8个乡镇，在新南乡角口处与西来之湘江汇合之后称湘江，全长 151.7公里，流域范围涉及遵义市两城区和湄潭、遵义、绥阳、桐梓、凤冈五县，流域总面积4863平方公里，多年平均流量为73.3秒立方米。湄潭县地表水资源量9.421亿立方米，水力资源可开发量2.44万千瓦。 湄潭县属中亚热带季风湿润气候，四季分明，气候平和，多年平均气温14.9摄氏度，高于或等于IOF的持续期长达221天，最低的一月为3.8摄氏度，最热的七月为25.1摄氏度，极端最低气温为-7.8摄氏度，极端最高气温为37.4摄氏度。年无霜期为284天，年日照时数1163小时，日照百分率为26%，年总辐射量 3488兆焦耳/平方米，为全国太阳辐射最低的地区之一。多年平均降水量为1137毫米，降水量分布不均，夏季最多占41.2%;冬季最少仅占6.1%。自然灾害主要有干旱、洪涝、冰雹等。湄潭农业湄潭是典型的内陆农业县、农业发达，是久负盛名的鱼米之乡，素有“烟县、酒乡、茶城、粮仓”之称，盛产优质大米、玉米、小麦、油茶籽、茶叶、烟草、蚕桑、中药材等，先后被中央、国务院和国家有关部委命名为“全国农村改革实验区”、“全国商品粮基地县”、“全国商品油料基地县”、“全国优质烤烟基地县”、“全国商品瘦肉型猪基地县”、“国家级生态农业示范县”、“全国粮油高新示范县”、“全国农村改革实验区”的成果，多次被写进中央、省委文件，为中央、省委的农村工业工作决策提供了可靠的依据。湄潭是全省最大的茶叶生产县，西南茶城被国家农部指定为茶叶定点销售市场，“湄江翠片”、“遵义毛峰”为全省四大名茶之一。湄潭是优质烟叶生产基地县，其烟叶是中华烟的主要原料。工业主要以农副产品加工业为主，目前已形成以烟叶复烤、制茶、粮油加工、酿酒、建材加工工业为主的工业体系，有规模以上企业15家，全县名特工业产品主要有茶叶、茅贡米、植物油、湄窖酒。“湄江翠片”、“茅贡米”等产品获国家级优质产品金奖。湄潭工业湄潭工业处在不断的发展过程中，主要工业有能源、酿酒、烟叶复烤、茶叶加工、植物油、面粉、饲料、制糖、印刷、农机、化肥、化工、水泥、制砖、铝合金制品、竹编、藤编、家具、皮革、丝织、缝纫、建筑修理等。已初步形成烟草复烤、酿造加工、建筑建材、机械化工、能源交通等为主的工业体系。　湄潭交通四通八达，基础设施不断完善，国道326线、省道204线交汇，县城横贯县境，县乡公路纵横交错，已形成互相联结的公路交通网络。电信通迅发展迅速，电话进入寻常百姓家，程控电话、移动联网电话开通，可直拔国内外。部份企业开始使用英特网，并正在向单位普及和个人用户发展。湄潭经济2004年全县财政收入11046万元。全县拥有商业经营户5759户，2004年实现消费品零售总额50214万元。金融运行平稳，存贷两增，2004年年末存款余额 117385万元，贷款余额65264万元。湄潭投资环境好。在党和国家的富民政策指引下，湄潭工农业发展较快，城乡经济繁荣，人民生活提高，县级经济持续增长，到1998年为止，全县国民生产总值达到　13.2亿（现价），居全省87个县市区中19位，人均国内生产总值2950元，居全省12位。社会事业全县15个乡镇开通闭路电视，8个乡镇实现了与县城联网，家庭电视普及率91.5%，在县城建有远程教育C级站，15个乡镇接收站，5个村级接收站，25个播放点。有各类文化事业机构17个，公共图书店23个，藏书11.2万册。现有中小学212所，在校学生86301人，1997年已普及九年义务教育，学龄儿童入学率99.9%，教师标准教育率为97.2%。全县拥有各类专业技术人员5214名，其中中高级职称人员989名，省茶叶科学技术研究所驻在湄潭。有体育馆、游泳池各一个，全县达到国家锻炼标准人数6.42万人，曾被评为“全国体育先进县”。有各类卫生机构21个，医疗病床618张，卫生技术人员665人。全县已开展财产、人身、农业等保险，承保金额2400多万元，参加社会养老保险4122人，入保金额700多万元，有敬老院9所，社区物业管理服务中心2个，各类优抚对象2.56万人。旅游资源湄潭山清水秀，气候宜人，百里湄江画廊风光旖旎，万亩茶海碧波荡漾，北面水神奇古朴，湄江湖秀丽动人，湄江峡雄奇险峻，湄潭新老八景景色迷人，朝阳古洞、清虚古洞、万鸟归巢、寒潭映月、虚阁暮烟、水源洞、金桥宋墓、湄江大桥、浙江大学西迁陈列馆、天主堂红军标语、城西森林公园等是夏季旅游观光的好去处，湄江是有名的省级风景名胜区。湄潭傩文化、茶文化源远流长，漫画等现代艺术蓬勃发展，红军长征时，罗炳辉将军率领的红九军团曾驻湄潭，三十年代国民政府在湄潭设中央茶场、茶叶研究所，抗战期间红军长征，浙江大学西迁湄潭，著名科学家竺可桢、苏步青、王淦昌等在湄潭办学七年之久，撒播了现代文明。地方特产优质米业是湄潭的传统优势产业，从二十世纪九十年代初开始，茅贡米业公司就引进设备加工高档米，由于当时市场上高档包装米不多，竞争也不激烈，所建基地选择品种也对路，市场销售曾一路看好。然而好景不长，随着外国优质米进入国内市场并引发了国内优质米大战，茅贡米业的发展也面临着严峻的挑战。2003年，县委、县政府高度重视产业结构调整，为加快结构调整步伐，“茅贡米”业开发摆上了重要的议事日程，在吸取经验教训的基础上，科技人员得以全身心投入到茅贡米的开发服务中，当年就实施茅贡米优质稻示范基地0.6万亩，通过科技人员与企业的合作，把科学技术转化运用到实践中，98％的基地面积获得丰产。 2003年10月，茅贡米公司生产加工的优质米进入了淮安，30日下午，湄潭茅贡米在中国(淮安)全国优质稻米博览交易会上荣获“中国十大金奖”第一名，11月，在贵阳召开新闻发布会。从此，湄潭产业结构调整出现了一个亮点。茅贡米产业成为县三大主导产业之一。 2004年，湄潭县委、县政府作出了关于进一步加快发展畜牧、茶叶、茅贡米产业的决定，建成茅贡米优质稻基地7个，面积10万亩(永兴2.5万亩，复兴1.5万亩，湄江1.5万亩，黄家坝2万亩，兴隆1.5万亩，天城0.5万亩，鱼泉0.5万亩),其中示范基地3个，面积3万亩(永兴1.5万亩，湄江0.5万亩，黄家坝1万亩)，核心示范基地1个，面积3000亩(永兴)，优质稻产量6万吨。贵州省湄潭县茅贡米业有限公司被评为湄潭县农业产业化经营县级龙头企业和遵义市农业产业化经营市场龙头企业。2004年11月茅贡米再获江苏淮安第三届优质稻米博览会金奖第一名，珠光营养米获金奖。 2005年，湄潭县人民政府作出关于2005年优质米产业发展的工作意见，目标任务为，实施优质稻基地10万亩(核心基地2万亩)，其中顶级香、433＃等获优质米金奖的品种面积1万亩，两优363＃、T优300＃、准Ⅱ优527＃、金优117＃等品种1万亩。目前，10万亩优质稻重点落实在永兴、湄江、黄家坝、兴隆、天城、复兴、抄乐、鱼泉，核心示范基地落实在永兴、复兴、兴隆、湄江、黄家坝和凤冈，面积8300亩(顶级香5000亩、433＃600亩，363＃2700亩)。行政区划湄潭县辖9个镇、6个乡。镇：湄江镇、永兴镇、复兴镇、马山镇、鱼泉镇、黄家坝镇、高台镇、茅坪镇、兴隆镇乡：西河乡、洗马乡、新南乡、石莲乡、抄乐乡、天城乡2021年2月，2020年全国村庄清洁行动先进县名单出炉，湄潭县上榜。2021年1月，中央文明办确定2021—2023年创建周期全国文明城市提名城市名单，湄潭县上榜。2020年12月，湄潭县上榜2020中国城市创新百佳示范县市榜第64名。2020年11月，2020年中国茶业百强县排行榜出炉，湄潭县位列第1名。2020年7月，全国爱国卫生运动委员会重新确认湄潭县为2020年国家卫生乡镇（县城）。2019年3月，湄潭县列入第一批革命文物保护利用片区分县名单（湘鄂川黔片区）。2019年1月，农业农村部认定湄潭县为全国第三批率先基本实现主要农作物生产全程机械化示范县（市、区）。2018年11月，首批国家创新型县（市）建设名单公布，湄潭县入围2018年2月，湄潭县上榜2017年全国义务教育发展基本均衡县（市、区）名单。2016年12月，国家旅游局办公室确定湄潭县为第三批全国旅游标准化示范单位。2016年9月，环境保护部授予湄潭县“国家生态市、县、区”称号。

交城梨枣为农产品地理标志产品。交城梨枣是中国希有名贵鲜食优良品种，主要分布在平川地区，被誉为枣中之王。梨枣果形近圆形、果实特大，平均单果重30克，最大果达80克。梨枣果皮薄、果肉厚，色泽艳丽、口感极好、甜脆微酸、倍感沁香。地域范围交城犁枣分布于交城县中南部，吕梁山东侧，晋中盆地西部边缘，介于东经111°17′-111°24′和北纬37°28′-37°54′之间。分布面积1822.11平方公里，海拔高度800-1200米；分布于交城县天宁镇、夏家营镇、西营镇、洪相乡、岭底乡、西社镇等地。总生产面积3.5万亩，年生产总量1000万公斤。自然生态环境和人文历史因素（1）土壤地貌情况：交城梨枣分布范围内土壤表层有机质平均为1.37%，最低的有0.7%，全氮平均为0.074%,最低的有0.042%,速效磷平均为11.00ppm，最低2.5ppm，速效钾平均为119ppm，最低23ppm，平川土壤肥力高有机质含量在1.4%-2.0%之间。全氮含量平均0.094%,速效磷平均17.8ppm,速效钾平均为112ppm。主要土体性状有耕种洪积浅色草甸土，耕种洪积褐土性土和淡褐土，质地为轻壤到中壤类型，土层深厚。（2）水文情况：梨枣树有抗旱、耐涝的特点。交城梨枣分布范围属文峪河流域，水质清洁无污染，灌溉条件良好，一般年份降水400mm以上；土壤持水量60％～80％。适宜梨枣栽培。（3）气候特点：交城梨枣分布范围属黄土高原大陆性气候，多旱少雨，年降雨量400-680mm，主要集中在7、8、9三个月。全年日照时数2741.8小时，年生理幅射量达66.7千卡/厘米，年均日照百分率62%。热量资源由东南向西北递降，山区温差较大，昼夜气温变化明显，平川气候较温和，冬季气温变化幅度相对较小，平川及边山区年均温度略高于10℃，无霜期165天，≥10℃积温3700，山区平均温度在4-10℃之间，无霜其120-150天。（4）人文历史情况：交城梨枣在国际上享有很高的盛誉。1987年上过国宴，1990年又被指定为十一届亚运会特供果品。交城梨枣在首届国际医药、营养、保健产品博览会上被评为“国际最高金奖”，并在“97”“99”“2001”中国国际农业博览会上连续三届被认定为“名牌产品”。改革开放以来，山西省委、省政府特别重视交城梨枣的良种开发，党和国家领导人1、陈俊生、1、宋健、邓南等领导同志亲临交城视察，都为开发梨枣作过批示，并把交城梨枣命名为“国枣”，1题词“开发国枣，大有可为”。先后列入国家级、省级星火项目予以支持。由于种植梨枣已经给农民带来了实实在在的经济效益，所以枣树“早密丰”栽培技术已经在全国各地枣区广泛推广应用并取得了显著的经济效益。目前，梨枣产业已成为交城县振兴农村经济，实现小康目标的支柱产业。3生产技术规程（1）产地选择：土层深厚、通透性好、较肥沃砂壤土，土壤含盐量在0.3％以下；土壤有机质含量1％以上；pH值6.5-8.2；地下水位3m以下；海拔高度1200m以下的地区为宜。要求全年日照时数2300h以上，建园时要采用宽行密株方式。年平均温8℃以上。全年无霜期160d以上的地区均能栽培。枣树有抗旱、耐涝的特点。一般年份降水400mm以上；土壤持水量60％-80％。微风、小风可改变枣园温湿度，有利于结果和果实发育。风级过大时，会造成风害。建园时必须进行防风林带的营造。边山丘陵区建园，作业区以2hm2-3hm2为好，平地枣园以3hm2-6hm2为宜。作业区形状宜采用2:1或5:2的长方形。枣园防护林带建设，采用乔木和灌木结合的方式进行。林带内株距1m-1.5m，行距1.5m-2m。防护林树种，乔木用杨、柳等，灌木用紫穗槐、荆条等。防护林带栽植应距离枣树10m以上，大风地区两行乔木中间加栽一行灌木，乔灌比1:1。（2）品种选择及栽培要求：选用一级苗或二级苗。嫁接苗品种纯度达98％以上，归圃苗品种纯度达90％以上。首先要根据栽植密度，测定栽植点，并作标记，栽植坑要求长、宽、深各80cm，挖坑时将表土与心土分放两旁。每坑施有机肥50kg、过磷酸钙或复合肥1kg，和表土拌匀后施入坑中下部，边埋边踩实，呈馒头形。然后将苗木埋至原出土部位以上3cm左右。栽苗时应做到三埋、两踩、一提苗，苗正、根展、行对齐。苗木大小不整齐时，应进行分级栽植。栽前苗木处理进行短剪二次枝、修根、浸水、生根粉、泥浆等处理。栽后当顺树行的两旁整修两条节埝，形成1m宽营养保护带。栽后及时浇足水分，水渗后，待地面稍干时浅锄一次，并进行地膜覆盖。以后每次浇水或大雨后及时进行中耕锄草。定干标准60cm左右。从栽植后到发芽前进行。春季定干后及时采取苗干套塑料袋，袋宽10cm，长70cm-80cm的塑料袋，上端高出树干5cm-7cm，下端埋入土中。枣树发芽时，在袋中部打两个1cm的小孔放风，隔1d将孔撕大些，5d左右袋内温度与外界温度相近时于傍晚或阴天去掉塑料袋。枣树主要害虫是枣瘿蚊、枣步曲、枣粘虫、食芽象甲、浮尘子。防治方法：在采取农业防治基础上，喷洒3000倍敌杀死或1000倍25％杀虫星等农药，可起到良好的防治效果。展叶后至落叶前，全年喷药3-4次，每次喷药时可混入适量叶面肥，如农家宝、叶面宝、0.4％尿素、0.3％磷酸二氢钾等。间作物宜选择与枣树共生期短，肥水矛盾小的低杆作物，如豆类、瓜类、绿肥或部分中药材等。生长季节视降雨情况进行2-3次浇水和中耕锄草，做到天旱地不旱，园地无杂草。秋季落叶前，结合扩穴株施农家肥20kg-30kg，施后浇封冻水。11月份进行主干涂白。（3）生产过程管理:春季和秋季均可栽植。春栽在土壤解冻后至萌芽前进行，以适当晚栽为宜。秋栽在落叶后至土壤封冻前进行，以早栽为好。平川水地，株行距以2m×3m为宜，旱坡地以2m-3m×4m-5m为宜。枣粮间作以2m-3m×6m-10m为宜。平地宜采用南北向长方形、品字形栽植，坡地采用等高栽植，梯田采用回字形栽植。（4）产品收获及处理:鲜枣成熟期一般分为白熟期、半红期、脆熟期三个时期。果实的大小和形态基本形成，果皮颜色由绿转为绿白色。此时果实的糖分积累最快，维生素C的含量也不断增加。作为蜜枣加工原料时，该期为适宜采收期。果皮着色面积达到50％以上，即进入半红期，此时糖分积累逐渐缓慢，风味和口感基本体现出该品种应有的特性。作为鲜枣贮藏，该期为适宜采收期。果面全部着色，并逐渐由浅红色变为深红色，糖分积累基本完成，维生素C的含量基本达到最大值，且果皮光滑、硬度、风味品质达到最佳状态，此时为鲜食和加工酒枣适宜采收期。由于枣的花期长，座果迟早和成熟期不一致，所以在生产上应按照用途要求分期采摘。采摘方法：必须用人工采摘，采前剪短指甲，轻摘轻放，以保证鲜枣的质量，贮藏保鲜的枣果要采用逆采方法带上果柄。采摘盛枣容器，选用洁净卫生布袋、布包或柳篮、竹篮内铺软绵布料。（5）生产记录要求:在梨枣生产过程中，严格记录生产的各环节，各项农事操作，农业投入品使用时期用量、次数，建立梨枣生产可追溯制度。4产品典型品质特征和产品质量安全规定（1）鲜枣品质特征：各等级梨枣都应果实完全良好，新鲜洁净，无异常气味，不带不正常的外来水份，细心采摘，充分发育，具有适于市场和贮藏要求的成熟度;无霉烂、无虫果、无病果、无裂果、无伤枣、果面干净卫生，着色程度半红至全红。（2）产品质量安全规定：参照中华人民共和国国家食品卫生标准GB2762-81《食品中汞允许量标准》、GB5127《食品中敌敌畏、乐果、马拉硫磷、对硫磷允许残留量标准》、GB-4788-84《食品中甲拌磷、杀螟硫磷、倍硫磷残留量卫生标准》、GB4810-84《食品中总砷允许量标准》、GB4809-84《食品中氟允许限量标准》有关规定执行。包装标识等相关规定（1）枣果采收后，果实贮藏或销售前要严格按照标准分级。（2）包装鲜枣的容器要求大小一致，整洁、卫生、干燥、牢固、透气、美观、无污染、无异味、无虫蛀、无腐朽变质现象。瓦楞纸箱按GB6543的规定执行；塑料袋按GB4456和GBn588-89的规定执行；塑料箱按GB8868-88《蔬菜塑料周转箱》执行。包装时按品种，等级分别包装，其包装规格，单位重量须一致。包装上应标明品名、等级、重量、产地、企业名称、贮藏条件、生产日期、包装日期、包装标志应符合GB7718的要求。作为上市销售鲜枣的包装，特别是投放超市的鲜枣包装，还须加注有：注册商标、条形码、执行标准代号、卫生许可证号、食用方法、贮藏方法、保质期、封口日期等标志。（3）鲜枣的运输要求：鲜枣在采摘、挑选、装箱、装车运输过程中，要求轻拿轻放，轻装轻卸，装卸时不得踩蹋包件或在包件上座卧。运输工具及盛装鲜枣的容器要求：洁净卫生、耐压性强、无尖凸物、无尖刺，以防损伤枣果。运输过程中要注意风吹、日晒、雨淋以及途中颠簸。并严禁与有毒物品混装混运。长途公路、水路运输时，要求使用恒温车(船)。市内运输可使用密封防尘车辆。空运、铁路运输时，按照有关航空和铁路运输规定执行。（4）鲜枣贮藏保鲜技术：气调贮藏管理：气调贮藏是目前较先进的鲜枣贮藏技术，公司聘农科院保鲜所专家进行技术指导。气调库除必须具备机械制冷装置外，要求库体有良好的隔热保温性能和气密性能，库内温湿度可自动控制，并配备降O2和CO2脱除设备，虽造价较高，但贮藏效果很好。库内温度，湿度和气体指标要求：温度：应控制在-1℃-0℃，相对湿度：保持在90％-95％。气体指标：O23％，N295％以上，CO2<2％。贮藏库盛装鲜枣容器，使用塑料周转箱，规格质量性能按照GB8868-88的要求标准执行。每箱容量18公斤，按品种、等级分类码垛贮藏，码垛采用1/2错位法，垛距0.8米，垛高3-4米。在贮藏期间，要进行定期检查，发现问题及时处理。